玉林包裝公司質(zhì)量工程師招聘 logo

玉林包裝公司質(zhì)量工程師招聘

共找到 2條 玉林 質(zhì)量工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn);2.參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織外購(gòu)、外協(xié)物資、過(guò)程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作,并形成相關(guān)質(zhì)量記錄;
2 、按規(guī)定組織產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,并形成審核材;
3 、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析與傳遞報(bào)表工作;負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量專題分析會(huì);對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng),發(fā)出糾正預(yù)防措施表,并驗(yàn)證其措施的有效性;
4 、負(fù)責(zé)不合格品的控制,組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審與處置,并跟蹤記錄處置結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題,組織制定改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
6 、負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客質(zhì)量信息反饋的接收和處理工作,并督促相關(guān)部門采取相應(yīng)措施并實(shí)施,對(duì)實(shí)施的效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
7、 有相關(guān)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 。
薪資:***
福利待遇:五險(xiǎn)+生日、節(jié)日福利+年底出勤獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)
約 2 個(gè)崗位
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玉林 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 40.6%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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