玉林質(zhì)量招聘 logo

玉林質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年11月玉林質(zhì)量最新招聘,玉州區(qū)91條北流市24條,平均工資約為5061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
嚴(yán)群
有相關(guān)機(jī)械制造行業(yè)的優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)模具的設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化,確保模具質(zhì)量符合產(chǎn)品要求;
2. 與客戶溝通,了解產(chǎn)品的功能和結(jié)構(gòu)要求,進(jìn)行模具設(shè)計(jì)方案的擬定和實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)模具的制作過程,解決模具制作過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
4. 定期對(duì)模具的性能進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)措施。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;
2. 對(duì)模具設(shè)計(jì)有濃厚興趣,具備良好的機(jī)械制圖能力;
3. 有相關(guān)機(jī)械制造行業(yè)的模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-16
張?zhí)烊?/div>
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃與管理,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致;
2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施,從需求分析到交付,全程把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量;
3、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu),提升產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn);
4、建立和維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和代碼質(zhì)量;
5、協(xié)調(diào)跨部門合作,解決技術(shù)難題,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè),5年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)效能;
3、精通主流開發(fā)語(yǔ)言和技術(shù)棧,有大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能夠有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保按時(shí)交付;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中推動(dòng)問題解決與決策。

攝影師

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-16
元雄斌
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)拍攝高質(zhì)量的照片,包括但不限于場(chǎng)景拍攝、人物拍攝等;
2.與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,并提供個(gè)性化的拍攝方案;
3.維護(hù)和清潔攝影設(shè)備,確保設(shè)備的良好狀態(tài)和拍攝質(zhì)量;
4.跟蹤最新的攝影技術(shù)和趨勢(shì),不斷提升個(gè)人的拍攝水平。
任職要求:
1.熱愛攝影行業(yè),具備良好的審美觀和創(chuàng)意思維;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力;
3.有責(zé)任心,能夠承擔(dān)拍攝項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
2025-11-16
楊聲階
與團(tuán)隊(duì)合作,確保游戲內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新性; 3. 積極響應(yīng)玩家反饋,優(yōu)化游戲體驗(yàn)。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作; 2.
2025-11-16
嚴(yán)群
核心職責(zé):確保機(jī)加工車間過程質(zhì)量。 …… 1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗(yàn)監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗(yàn)監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績(jī)效評(píng)估,培訓(xùn)提升; 4.不定時(shí)抽檢加工件的尺寸精度
2025-11-16
寧耀揚(yáng)
人事部經(jīng)理
負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室臨床檢驗(yàn)技術(shù)及質(zhì)量工作
2025-11-16
李代武
準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求并據(jù)此提出專業(yè)設(shè)計(jì)建議 3.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保設(shè)計(jì)理念和項(xiàng)目實(shí)施的高度一致性 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)思維和創(chuàng)新能力 2.能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通 3.對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)充滿熱情,追求設(shè)計(jì)質(zhì)量和創(chuàng)新性
2025-11-16
吳汶駿
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)寵物狗的日常訓(xùn)練和行為指導(dǎo) 2.確保寵物狗健康成長(zhǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決行為問題 3.與寵物狗建立良好互動(dòng),提升寵物狗的生活質(zhì)量 任職要求: 1.熱愛動(dòng)物,對(duì)寵物狗有濃厚興趣
2025-11-16
陳軍林
崗位職責(zé): 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量,力爭(zhēng)最大限度地提高房間出租率和客房收入。 2、根據(jù)酒店計(jì)劃,制定前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2025-11-16
呂天福
2、定期組織查房,認(rèn)真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則,認(rèn)真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質(zhì)量和治療質(zhì)量,按需要撰寫有關(guān)記錄,遇到重大搶救應(yīng)隨叫隨到,并決定院外會(huì)診。 …… 3、負(fù)責(zé)病區(qū)病案質(zhì)量,注重病史繕寫的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。并據(jù)情給予具體指導(dǎo)和督促。檢查每份出院病案,并在病案首頁(yè)上簽署全名,以示承擔(dān)最后責(zé)任。 4、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作。
2025-11-16
蔣翔
9,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。

店長(zhǎng)

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:13
2025-11-16
劉廣燕
負(fù)責(zé)藥房日常運(yùn)營(yíng)管理,確保高效運(yùn)作和服務(wù)質(zhì)量; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度; 3. 執(zhí)行公司政策及規(guī)章制度,保證藥房的合規(guī)經(jīng)營(yíng); 4.
監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)異常問題; 任職要求: 1. 熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析方法,具備相關(guān)軟件操作能力; 2. 注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí); 3.

模具工

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-16
楊耀雙
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)五金模具的生產(chǎn)和組裝工作; 2.負(fù)責(zé)五金模具的檢測(cè)和質(zhì)量控制; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題和改進(jìn)意見。

保潔員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-11-16
黃勇藝
任職要求: 1.具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成清潔工作; 2.能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保清潔質(zhì)量; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事有效溝通; 4.能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日
約 158 個(gè)崗位
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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
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    6K-8K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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