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玉林招生老師招聘

桂聘提供2026年1月玉林招生老師最新招聘,玉州區(qū)6條博白縣3條,更多招生老師招生老師/招生顧問招生顧問/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

課程顧問

4000-9000元
2026-01-04
楊帆
15%—25%

招生顧問

4000-9000元
玉林-陸川縣 1人 瀏覽:4
2026-01-04
李源
1.招生主管
負責招收有意向?qū)W車學員及校園招生、學車政策宣導工作。有親和力幽默感溝通能力強,積極性高。有團隊合作精神和敬業(yè)精神。執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。
2.兼職招生
負責招收有意向?qū)W車的學員,學車政策引導工作。 年齡18~45歲,性格活潑開朗,敢于主動與陌生人主動溝通,營銷有親和力,溝通能力強。
2026-01-04
平均收入8000以上(底薪3000+提成點7%-70%)每月高額獎金+季度高的獎金+高額年終分紅。 可接收應(yīng)屆生,平臺公平晉升,月收入過萬,公司會有專人培訓帶領(lǐng),歡迎微信電聯(lián)曾小姐
崗位職責:
1.負責企業(yè)管理課程的推廣和客戶咨詢服務(wù)工作。
2.通過公司提供的資源,電話邀約,上門拜訪,網(wǎng)絡(luò)推廣等方式進行培訓課程推廣。為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內(nèi)部團隊打造(如團隊建設(shè)、薪酬管理、系數(shù)分紅、數(shù)據(jù)分析等)及外部營銷策劃、品牌包裝等課程,幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。
3.可免費跟隨企業(yè)進行大型培訓,學習先進的企業(yè)管理方法。與各行企業(yè)老板進行交流,進行人脈資源的積累。
4. 善于溝通,為人真誠,禮貌熱情,熱愛銷售。
員工福利:
免費帶薪培訓學習+多元化獎金+擴展旅游+節(jié)假日放假+超長年假
工作時間:早上8:30到下午18:00,午休2小時周末單休。
工作地點:玉林市大潤發(fā)斜對面雅宏商務(wù)大廈10樓
2026-01-04
梁志明
松鼠Ai 博白縣松鼠Ai人工智能學習服務(wù)中心 1.推廣、邀約家長學生來體驗松鼠Ai學習系統(tǒng) 2.接待學生家長,介紹松鼠Ai智能產(chǎn)品 3.指導學生家長體驗學習機里的課程

課程顧問

3000-7000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:4
2026-01-04
田沁艷
1、熱愛教育事業(yè),有賺錢的欲望。 2、在招生主任的帶領(lǐng)下進行地推獲客、公益活動獲客、渠道合作獲客等,轉(zhuǎn)化成自己的客戶。 3、有上進心、責任心及服務(wù)意識,認真對接好每一個家長客戶,從而獲取轉(zhuǎn)介紹。
2026-01-04
陳拓
我們是3-12歲兒童美術(shù)教育機構(gòu), 工作內(nèi)容如下 1-前臺接待 2-前臺,校區(qū)日常管理維護 3-排班排課,發(fā)通知 4-學生,家長溝通維護 5-銷售3-16歲美術(shù)課程 6-校區(qū)品牌推廣和宣傳
2026-01-04
梁麗
崗位職責 1.每月根據(jù)部門業(yè)績要求(人次或金額),制定自己的銷售任務(wù)及進度計劃; 2.根據(jù)市場渠道、來訪、沉睡及斷層等商機數(shù)據(jù),利用體驗課、試聽課等針對納新的課程資源,進行電話邀約及到店面談; 3.依據(jù)學習規(guī)劃與目標客戶深入溝通,促成簽單,并將學情交接給相應(yīng)的授課老師; 4.對已報名的學員做日常維護,針對其提出和遇到的問題,及時與負責同事溝通,避免投訴或退費; 5.崗位所在地為前臺。負責前臺的行政工作,如接聽、接待來訪,并及時記錄來訪商機; 6.負責報名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作,如學員的報班、轉(zhuǎn)班、退班;商機數(shù)據(jù)的溝通記錄等。 7.與市場部緊密配合,參與市場推廣,如線上宣傳、微信群...
2026-01-04
嚴高珊
招生導師:有經(jīng)驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞,團隊意識強,虛心學習接受能力快。無經(jīng)驗者可免費接受培訓。本公司發(fā)展空間大,福利待遇好!工作滿一年可享受公司分紅!給我們一個機會,也是給自己一個機會!快來加入我們吧!

招生顧問

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 廣告 瀏覽:4
2026-01-04
譚交
主要負責培訓招生工作,培訓機構(gòu)在城北、城西、玉東均有分校區(qū)。主要針對中小學生藝術(shù)類培訓,書法、口才、繪畫、舞蹈、歌唱等。 工作有彈性,提成高,可全職可兼職。 有培訓招生經(jīng)驗優(yōu)先。

校招生

7000-11000元
2025-12-26
工作職責 (1)根據(jù)組織管理需要,負責部門績效管理及改進跟蹤、部門培訓組織、考勤、后勤、人員招聘對接等日常事務(wù)管理;負責部門的內(nèi)外部審核相關(guān)體系管理事項 (2)負責管理增節(jié)降、極致制造、7S管理、管理類項目以及指令性工作督辦閉環(huán);負責確認各專項工作進度,收集問題點,分析問題并提出有效對策、督促改進等。 工作時間:(1)前3-6月車間倒班時間白班(8:00-20:00)夜班(20:00-8:00)按排班上4休2 倒班有夜班補貼等,按照排班走,節(jié)假日輪休,(2)等定崗后正常上行政班時間:早八晚六中午休息2小時,雙休,周末加班可調(diào)休 。 任職資格 1、26屆畢業(yè)生本科及以上學歷 2、無掛科...
約 10 個崗位
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