崗位職責(zé):
1.了解客戶需求,匹配合適房源,陪同客戶看房,促成交易;
2.隨時(shí)關(guān)注公司各項(xiàng)政策與制度,上傳下達(dá);
3.合理分配小組成員做好工作量分解,設(shè)置小組業(yè)績(jī)目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成;
4.安排制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督小組成員完成;
5.制定本組激勵(lì)政策,開(kāi)展組內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng);
6.為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理候選人,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。
7.培養(yǎng)小組成員團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),加強(qiáng)店內(nèi),區(qū)域內(nèi)合作共贏;
任職資格:
1.年齡20-36歲,有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,學(xué)歷不限;
2.強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3.強(qiáng)烈的分享欲望,良好的組織發(fā)言能力,善于表達(dá),善于呈現(xiàn);
4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能引導(dǎo)組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)合作;
5.良好的自身管理和外部管理意識(shí),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位招聘10-15人
崗位職責(zé):
1、主持建筑公司全面工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職能部門制定的對(duì)建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面
的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定,負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、安全許可的審驗(yàn)及延期工作。
2、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)
制度,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,
3、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程,健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),指揮,督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。
5、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置,定編,定員,定崗,對(duì)本公司的人員招聘和人事安排有決定
權(quán)。
6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項(xiàng)目的單項(xiàng)工程承包合同,材料進(jìn)購(gòu)合同,各項(xiàng)勞務(wù)分包合
同,及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項(xiàng)合同條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購(gòu)計(jì)劃審核。
9、加強(qiáng)對(duì)員工的安全,服務(wù)意識(shí)教育,牢固樹(shù)立安全和文明生產(chǎn)觀念。
10、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。
任職要求:
1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、正派、勒奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。
3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先錄用。
約 2 個(gè)崗位
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