玉林運營總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年11月玉林運營總監(jiān)最新招聘,玉州區(qū)3條,平均工資約為10923元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營總監(jiān)運營總監(jiān)運營經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教培運營老師
10000-11000元2025-11-11
趙老師教培運營總監(jiān)、條件在教培行業(yè)運營工作經(jīng)驗3-5以上,有團隊統(tǒng)籌,領導、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力的,工作勤奮、有向進心的社會人士有意到公司面談 -
室內(nèi)設計師-玉林店
8000-13000元2025-11-11
曾女士工作內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶的裝修需求,提供客戶滿意的裝修設計方案
2、負責完成各設計方案的報批審核
3、完成客戶裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程
4、及時跟進意向客戶信息
5、達成設計師每月簽單業(yè)績要求
職位要求:
1、熟練操作CAD等室內(nèi)設計相關軟件,室內(nèi)設計、美術、環(huán)境藝術等設計相關專業(yè)
2、1年以上相關工作經(jīng)驗,有原創(chuàng)意識,具有獨立完成設計、制圖、深化能力。
3、熟悉行業(yè)相關材料及施工工藝。
4、能夠認真完成自己的工作,有責任心,團隊協(xié)作意識,具有良好的溝通能力。
晉升空間:設計師—主任設計師—首席設計師—設計經(jīng)理—設計總監(jiān)—運營總監(jiān)
晉升時間:2-3年
公司組建年輕團隊,年度業(yè)績突出者可給予公司股份成為合伙人! -
連鎖超市運營總監(jiān)
20000-30000元2025-11-11
周國棟崗位職責:
1、配合公司發(fā)展狀況,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預算、銷售計劃、團隊建設、人才培養(yǎng)規(guī)劃等;
2、制定、實施公司的整體零售及商超經(jīng)營管理規(guī)劃,完成年度工作計劃,促進業(yè)績達成,完成目標;
3、建立規(guī)范高效的運營管理標準,制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實施,推進公司整體運營管理水平;
4、計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制、激勵各職能部門的業(yè)務開展,監(jiān)督檢查各部門負責人的有效履職,并進行考核管理,促使提高工作效率。
任職資格:
1、 性別不限,大專以上學歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經(jīng)驗,兩年以上全面運營管理工作經(jīng)驗;
2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術的知識,具有關于零售業(yè)的法律知識;
3、 具有良好的溝通技巧,組織能力,準確的判斷能力。 -
餐飲運營總監(jiān)
7000-12000元2025-11-07
晏曉霞崗位職責: 1. 負責公司餐飲業(yè)務的整體運營管理,制定并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力; 2. 優(yōu)化餐飲業(yè)務流程,提高運營效率和服務質(zhì)量,確保顧客滿意度; 3. 監(jiān)控市場動態(tài),分析競爭對手,及時調(diào)整運營策略以適應市場變化; 4. 指導并推動門店標準化管理,確保各門店運營一致性; 5. 帶領團隊完成業(yè)績目標,激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍。 任職要求: 1. 8年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,具備豐富的連鎖餐飲運營背景; 2. 出色的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成卓越業(yè)績; 3. 強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出有效決策; 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理內(nèi)外部關系...
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玉林運營總監(jiān)招聘工資
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10923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
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7.7%4K
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15.4%6K-8K
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15.4%8K-1W
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61.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林運營總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。