玉林運(yùn)營人員招聘 logo

玉林運(yùn)營人員招聘

桂聘提供2026年1月玉林運(yùn)營人員最新招聘,玉州區(qū)12條陸川縣4條,更多運(yùn)營人員運(yùn)營人員市場運(yùn)營人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
袁鋒
1、及時(shí)掌握北流市新建樓盤收房情況及其他市場信息。制定市場運(yùn)營計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案;
2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場運(yùn)營管理任務(wù);
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平
;4、根據(jù)營銷計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動(dòng)推廣
任職要求:
1、對銷售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通能力
2、性格堅(jiān)韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(yàn)(最好從事過l家裝外跑管理的
2026-01-04
陳明明
責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析,并不斷優(yōu)化;精通店鋪運(yùn)營及搜索,可熟練運(yùn)用直通車、鉆展、淘寶客等工具,有豐富的官方活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及自主活動(dòng)策劃,主要負(fù)責(zé)店鋪爆款及活動(dòng)操作。
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo);
1、熟惡內(nèi)部推廣 工具(如直通車、鉆展、淘寶客),定期提交商城運(yùn)營報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估;
2、負(fù)責(zé)店鋪線上活動(dòng)和專題的策劃,撰寫營銷推廣計(jì)劃、線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化,熟悉并合理運(yùn)用各種營銷推廣手段;
3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營銷活動(dòng)4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作,并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié);
5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司采購和選擇網(wǎng)銷產(chǎn)品提供市場依據(jù);
6、定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評分;
7、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向;
10、細(xì)化各淘寶店鋪人員工作職責(zé),完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并能制定傳承性文件。
資深運(yùn)營
朝九晚六
獎(jiǎng)金績效
業(yè)績提成
五險(xiǎn)
小白不考慮
2026-01-04
鐘女士
任職要求:
1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),五官端正,性格活潑開朗富有親和力,具備良好的溝通能力,1年及以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)(餐飲業(yè)為佳)。
2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、關(guān)注客戶體驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng),自律性強(qiáng)。
3、熟練使用EXCEL、WORD、等辦公軟件。具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運(yùn)管理工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作方式。
工作內(nèi)容及要求:
1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負(fù)責(zé)線下門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓(xùn)和銷售管理,提升門店運(yùn)營能力,及時(shí)跟進(jìn)門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓(xùn)及考核工作。
3、指導(dǎo)門店人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作
作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時(shí)追蹤檢查,及時(shí)反饋相關(guān)建議;
4、負(fù)責(zé)店門選址,門店開業(yè)籌備監(jiān)管門店裝修,協(xié)助加盟店開業(yè)。
5、要求有駕照;會(huì)開手動(dòng)擋微型貨車。
月休:4天
福利待遇:包吃,有合理的考核制度,招商加盟提成,銷售訂單提成,獎(jiǎng)金。

保安

2000元
2026-01-04
李新強(qiáng)
負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部安全事件,及時(shí)采取措施,保障公司正常運(yùn)營。 任職要求: 1. 具備保安從業(yè)資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心,能夠熟練掌握安全技能; 3. …… 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司員工和外部人員有效溝通; 4. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和處理突發(fā)事件的能力; 5. 具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠適應(yīng)崗位工作強(qiáng)度。
2026-01-02
梁紹寧
負(fù)責(zé)協(xié)助大廚完成自助早餐運(yùn)營和酒店員工餐制作 烹飪工作輔助人員,負(fù)責(zé)食材管理、預(yù)處理、餐具廚具準(zhǔn)備、后廚環(huán)境維護(hù)、菜品制作等工作。 工作內(nèi)容 一般后廚工作內(nèi)容主要有: 1.
2025-12-30
周文彪
負(fù)責(zé)電商倉庫的整體運(yùn)營管理,確保倉儲(chǔ)流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2. 指導(dǎo)并優(yōu)化庫存管理,包括商品的出入庫、盤點(diǎn)及存儲(chǔ); 3. 監(jiān)控倉庫安全,確保貨物及人員安全,維持倉庫清潔和有序; 4.
2025-12-28
5.維護(hù)我司施工現(xiàn)場秩序,禁止無關(guān)人員進(jìn)入,確保正常施工。 …… 二、安全防護(hù) 1.做好區(qū)域個(gè)人安全防護(hù),穿戴好勞保防護(hù)裝備,避免污水接觸眼睛?,做好安全生產(chǎn)規(guī)范操作運(yùn)營; 2.按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行規(guī)范操作,禁止?jié)袷植僮麟娖髟O(shè)備,嚴(yán)禁在設(shè)備運(yùn)行時(shí)擦拭或維修轉(zhuǎn)動(dòng)部件?
2025-12-28
負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題提出解決方案; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行假期現(xiàn)場檢修項(xiàng)目清單匯總及工作計(jì)劃詳細(xì)安排; 3.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)行部主管對污、供水處理廠員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料整理歸檔; 4.負(fù)責(zé)配合總部水業(yè)務(wù)運(yùn)營中心合規(guī)性檢查及整改 …… 負(fù)責(zé)現(xiàn)場易制毒化學(xué)藥品倉庫管理,出入庫臺(tái)賬及相關(guān)資料整理,易制毒化學(xué)品服務(wù)平臺(tái)管理線上臺(tái)賬填寫及易制毒化學(xué)品購買證備案及核銷; 10.負(fù)責(zé)污水處理廠技術(shù)部現(xiàn)場運(yùn)行臺(tái)賬完善、審核、管理; 11.負(fù)責(zé)對接第三方污泥處置單位人員
2025-12-26
關(guān)經(jīng)理
物業(yè)經(jīng)理1名,薪資4000-5000元/月+社保 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)物業(yè)管理服務(wù)運(yùn)營工作,合理分配各部門的日常管理工作。 …… 4、制定物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)營服務(wù)目標(biāo)及工作執(zhí)行計(jì)劃、方案,建立健全商業(yè)物業(yè)管理服務(wù)管理體系,包括一系列規(guī)章制度、操作程序,規(guī)定各級人員的崗位責(zé)任,節(jié)能降耗控制成本開源延伸經(jīng)營方案,保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的高質(zhì)量
約 24 個(gè)崗位
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