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玉林運營管理招聘

桂聘提供2025年11月玉林運營管理最新招聘,玉州區(qū)73條博白縣6條,平均工資約為6500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店店長

6000-11000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-11-11
關權(quán)
酒店店長的崗位職責和工作內(nèi)容是:
1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作;
2、安排、落實酒店各部門工作;
3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn);
4、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調(diào)工作;
5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作;
6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。
酒店店長的任職要求是:
1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗;
2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設能力;
3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。
4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡運營。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2025-11-11
關權(quán)
以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容:
一、職位信息
1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理
2. 工作性質(zhì):全職
二、職位描述
1. 全面負責前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。
2. 領導和培訓前臺團隊,提升團隊的服務水平和專業(yè)素養(yǎng)。
3. 負責賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時解決客人的問題和投訴。
4. 管理前臺的預訂系統(tǒng),確保預訂信息準確無誤,合理安排房間分配。
5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r滿足。
6. 負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護良好的工作環(huán)境。
7. 協(xié)助財務部門進行賬目核對和結(jié)算工作。
8. 定期收集客人反饋,提出改進措施,不斷提升客戶滿意度。
三、任職要求
1. 本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。
3. 具備出色的溝通能力、團隊領導能力和問題解決能力。
4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的英語溝通能力。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2. 完善的福利體系,包括帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力。
如果你對這個職位感興趣,聯(lián)系我們我們期待你的加入!
2025-11-11
蘇美清
崗位職責:
1,主持賣場整體工作規(guī)劃
2,以開發(fā)流量為工作核心
3,對成本和營收負責
4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗
5,為員工提供幫助
6,向股東匯報
任職要求:
1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗
2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣
崗位福利:
1,月薪4000+,優(yōu)秀者可談價。
2,月薪四天,簽合同,上保險。
3,依據(jù)業(yè)績可享年中分紅。

新媒體運營

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-11
覃義興
崗位職責要求:1、負責抖音、小紅書、微視頻的全面運營。2、會剪輯拍攝中控直播管理。3、有營銷策劃經(jīng)驗。
2025-11-11
但小波
負責監(jiān)督和管理服裝廠的日常運營 2. 確保生產(chǎn)流程的順暢和效率 3. 維護員工的工作積極性和團隊合作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2.
2025-11-11
陳經(jīng)理
3、負責產(chǎn)品全生命周期管理,包括產(chǎn)品或業(yè)務的規(guī)劃、上線、運營、維護等環(huán)節(jié),收集用戶反饋和運營需求,協(xié)助業(yè)務功能優(yōu)化。 …… 4、薪資待遇:底薪+管理提成+考核提成+五險 周日休 國家法定假日 5、綜合工資:4K-8K+ 6、工作地址:玉州區(qū)美林街金谷大廈

淘寶運營專員

4000-9000元
2025-11-11
殷妮莎
負責淘寶平臺的店鋪運營管理,提升店鋪流量和銷售業(yè)績 2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行運營策略,優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣 3. 監(jiān)控并分析店鋪運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營方案 任職要求: 1. …… 對服飾、鞋帽、箱包類產(chǎn)品有一定了解,能夠針對產(chǎn)品特性制定運營策略
2025-11-11
周成源
崗位職責:有過培訓機構(gòu)的管理運營經(jīng)驗
2025-11-11
劉明權(quán)
崗位職責: 1、全面負責酒店的財務管理工作,確保財務政策和程序的正確執(zhí)行; 2、編制和審核財務報告,為管理層提供準確的財務分析和決策支持; 3、優(yōu)化成本控制流程,提高酒店運營效率; 4、監(jiān)督應收賬款和應付賬款的管理 …… 任職要求: 1、具備豐富的財務管理經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務運作; 2、精通財務軟件和辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有高度的職業(yè)道德和責任感,能夠處理復雜財務問題; 4、優(yōu)秀的領導能力和團隊管理技巧
2025-11-11
劉文穎
崗位職責: 1.負責國內(nèi)電商平臺的日常運營管理 2.分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略 3.優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度 任職要求: 1.具備電商運營相關知識,能夠獨立處理運營事務 …… 2.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 3.擁有出色的團隊協(xié)作能力,能夠與團隊成員有效溝通
2025-11-11
劉文穎
負責拼多多平臺的日常運營管理 2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行運營策略 3. 監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運營流程,提升用戶體驗 任職要求: 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 2.
2025-11-11
劉文穎
負責淘寶店鋪的日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場動態(tài),優(yōu)化店鋪營銷策略,提升店鋪流量和銷售業(yè)績 3. 協(xié)助制定店鋪促銷活動,提高品牌曝光度和用戶參與度 任職要求: 1. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成團隊協(xié)作任務
2025-11-11
沈女士
策劃、文案編輯、拍攝、剪輯、直播、部門整體運營管理

自媒體主管

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-11
陳麗英
崗位職責: 1.負責視頻內(nèi)容的策劃與運營,提升視頻的觀看量和互動率 2.管理和優(yōu)化自媒體平臺的運營效果,提高品牌影響力 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整運營策略以滿足市場趨勢 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻制作技巧 …… 2.擁有強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略 3.能夠獨立管理團隊,指導團隊成員完成既定目標

店長

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-11
陳意芳
統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運營順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊效能。 3. 負責店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負責店銷售目標的設定與達成。 5.
約 92 個崗位
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玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 28%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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