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玉林員工培訓招聘

桂聘提供2025年11月玉林員工培訓最新招聘,玉州區(qū)53條福綿區(qū)4條,平均工資約為4538元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工培訓員工培訓員工培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
劉偉
工作內(nèi)容就是負責通過多渠道平臺推廣APP,接實無經(jīng)驗有人帶。不打電銷,不招主播,有意者聯(lián)系。
工作內(nèi)容:
1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊平臺,提高平臺人氣;
2、負責公司平臺的推廣以及用戶維護,達到增粉要求;
3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉換有效的用戶;
任職要求:
1、接受應屆生,有無經(jīng)驗均可(公司提供完善的上崗培訓);
2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動性強,團隊意識強;
3、溝通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具,具備一定的語言表達能力。
薪資福利:
1、無責2000+購買五險+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100
或者:無責2000+1000社保補貼+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100(固定到手3000 )
周日固定休(有四天休四天 有五個周日休五天) 同時國家法定節(jié)假日休息??!
2、手把手帶薪培訓,初級運營-中級運營+小組長+組長(有能力者晉升空間無限)
3、公司福利=(員工可享受生日聚會、員工party、定期團建等)
4、接受實習生、應屆生,可蓋章
面試地點:玉州區(qū)玉東大道華泰城小區(qū)3棟2單元2001
2025-11-16
徐新偉
一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃
- 根據(jù)養(yǎng)殖場的規(guī)模、資源和市場需求,制定科學合理的養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃,包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時間等。
- 監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,及時調整計劃,確保養(yǎng)殖生產(chǎn)任務的順利完成。
2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理
- 負責養(yǎng)殖場的環(huán)境規(guī)劃和布局,確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動物的生長需求。
- 指導和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場的清潔、消毒、防疫等工作,防止疫病的發(fā)生和傳播。
二、技術指導與創(chuàng)新
1.?養(yǎng)殖技術指導
- 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術指導和培訓,包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術、疫病防治、飼料配方等。
- 解決養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的技術問題,提出相應的解決方案,確保養(yǎng)殖動物的健康生長和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。
2.?技術研發(fā)與創(chuàng)新
- 關注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術發(fā)展動態(tài),積極引進和推廣先進的養(yǎng)殖技術和管理經(jīng)驗。
- 開展養(yǎng)殖技術的研究和創(chuàng)新工作,提高養(yǎng)殖生產(chǎn)的效率和質量,降低生產(chǎn)成本。
三、疫病防控
1.?疫病監(jiān)測與預防
- 制定疫病監(jiān)測計劃,定期對養(yǎng)殖動物進行疫病監(jiān)測和檢疫,及時發(fā)現(xiàn)和處理疫病隱患。
- 指導養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預防等疫病預防工作,提高養(yǎng)殖動物的免疫力。
2.?疫病診斷與治療
- 對疑似疫病的養(yǎng)殖動物進行診斷和實驗室檢測,確定疫病的種類和病因。
- 制定疫病治療方案,組織實施疫病治療工作,控制疫病的傳播和蔓延。
四、飼料與營養(yǎng)管理
1.?飼料配方設計
- 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設計科學合理的飼料配方,確保飼料的營養(yǎng)均衡和質量安全。
- 定期對飼料配方進行調整和優(yōu)化,以適應養(yǎng)殖動物的生長變化和市場需求。
2.?飼料采購與管理
- 負責飼料的采購工作,選擇優(yōu)質、價格合理的飼料供應商,確保飼料的供應穩(wěn)定和質量可靠。
- 對購進的飼料進行質量檢驗和驗收,做好飼料的儲存、保管和使用管理工作,防止飼料變質和浪費。
五、質量管理
1.?產(chǎn)品質量控制
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質量控制體系,制定質量標準和檢驗規(guī)程,對養(yǎng)殖產(chǎn)品進行質量檢驗和檢測。
- 確保養(yǎng)殖產(chǎn)品符合國家相關標準和市場需求,提高養(yǎng)殖產(chǎn)品的競爭力和市場占有率。
2.?質量追溯管理
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,實現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。
- 對質量問題進行追溯和分析,找出問題的根源,采取相應的改進措施,防止類似問題的再次發(fā)生。
六、團隊管理
1.?人員招聘與培訓
- 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術人員和養(yǎng)殖工人。
- 組織開展新員工入職培訓和在職員工的崗位技能培訓,提高員工的業(yè)務水平和綜合素質。
2.?績效考核與激勵
- 制定員工績效考核制度和考核標準,定期對員工進行績效考核,根據(jù)考核結果進行獎懲和激勵。
- 建立良好的溝通機制,了解員工的需求和意見,關心員工的工作和生活,提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。
七、其他工作
1.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
- 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,包括養(yǎng)殖動物的生長性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質量情況等。
- 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報告,為養(yǎng)殖場的經(jīng)營決策提供科學依據(jù)。
2.?對外溝通與協(xié)調
- 與上級主管部門、科研機構、行業(yè)協(xié)會、飼料供應商、客戶等保持密切聯(lián)系,及時了解行業(yè)政策、市場動態(tài)和技術信息。
- 協(xié)調處理好與周邊社區(qū)、居民的關系,營造良好的養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境。
2025-11-16
李增炬
工作內(nèi)容:
1.外出公司合作小區(qū)駐點資源方式,邀約業(yè)主店了解裝修,到店客戶由設計師客戶經(jīng)理談設計方案,材料等。
任職要求:
表達能力強,對工作有熱情。公司免費培訓教學,無經(jīng)驗也可,學歷不限,專業(yè)不限,
迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理
四、薪酬福利
上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00
薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎
公司福利多元化:旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等..…
2025-11-16
李增炬
公司免費培訓教學,無經(jīng)驗也可,學歷不限,專業(yè)不限, 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資: …… 底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等
2025-11-16
陳先生
人事
組織安全教育培訓,提高員工的安全意識和應急處理能力; 4. 參與安全事故的調查與分析,制定并實施預防措施,防止類似事故再次發(fā)生; 5.
2025-11-16
公司簡稱:尚澤國際 成立時間:2011年成立全國800多家公司 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓行業(yè) 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓,家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修) 尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才
2025-11-16
公司簡稱:尚澤國際 成立時間:2011年成立全國800多家公司 所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓行業(yè) 公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營銷課程,口才演講培訓,家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修) 尚澤國際現(xiàn)向社會誠招一批有志之士的銷售人才
2025-11-16
黃中師
5、電子商務應屆生和銷售過護膚品或者對護膚品有相應了解者優(yōu)先 福利待遇: 1.每年至少一次大區(qū)外出拓展培訓 2.員工生日會 3.工作環(huán)境優(yōu)美,生活交通方便,員工相處和諧。 …… 5、免費培訓專業(yè)知識。
2025-11-16
吳主管
5、 負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的思想素質、業(yè)務素質和技術素質。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人

奶茶店店員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
柳川
絕對的公平公正公開,全靠實力,培訓不用擔心自己不會哦。 1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡單、這么聰明的你肯定沒問題。 …… 2、培訓結束,分配師傅手把手教,了解工作環(huán)境 3、5A級舒適的服務環(huán)境(氛圍融治友好,團隊年輕而富有活力) 4、會有員工聚餐(超多驚喜等你一起)
2025-11-16
黃中師
績效獎金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎+節(jié)日福利 【福利待遇】 (1)無責任底薪+無門檻提成+各類獎金; (2)帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日; (3)師傅幫帶,沉淀14 …… 年的全國員工培養(yǎng)資源免費共享,每月固定培訓為你的職業(yè)生涯助力 【崗位職責】 (1)利用商城QQ等網(wǎng)絡渠道對產(chǎn)品進行銷售——這可以讓你增長自己的營銷技巧和對電商相關知識; (2)對客戶進行跟蹤和回訪 …… 任職要求】 (1)18~26周歲,大專學歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標 (3)有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 …… 精英 創(chuàng)業(yè)團隊組長 創(chuàng)業(yè)團隊主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人 公司人際關系簡單,一切晉升只看工作結果,目前公司所有高層都是從基層開始晉升,從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時間(2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長時間作平均值

生產(chǎn)安全員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 糧油 食品 投遞:1人 瀏覽:15
2025-11-16
楊生
3、統(tǒng)計質量相關數(shù)據(jù),做初步分析的數(shù)據(jù)表 4、輔助部門ISO體系的運行; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費培訓、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 …… 發(fā)展通道:現(xiàn)場品控員--主管--品控經(jīng)理 工作地點:玉林市二環(huán)東路23號玉林市品華居食品有限公司(工廠) 五險,帶薪年假,年終獎金績效獎金,餐飲補貼,員工培訓包吃包住
玉林-玉州區(qū) 1人 計算機 瀏覽:7
2025-11-13
蔡應軍
公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎+員工生日福利等; 1.試用期3個月; 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓, 入職后經(jīng)理會對其培訓; 3.團建活動,公費團建聚餐; 5.上班時間:6-7小時,看班次排班
2025-11-13
蔡應軍
玉林分公司招聘:符合要求的可以聯(lián)系 (入職有人帶,有相關知識培訓指導) 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,接受應屆畢業(yè)生和實習生; 2、具備基本的英語能力,聽說讀寫具有一定基礎; 3、計算機操作熟練 …… 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎+年終個人貢獻分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期3個月,優(yōu)秀者1-2個月可轉正 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓, 入職后經(jīng)理會對其培訓 3.公司提供各種節(jié)假日團隊主題活動 …… 5.入職員工滿周年員工享受高額豐厚年終獎 6.上班時間.上午9:00一下午18:00 7.獎金:季度度績優(yōu)獎600-1500元 開單獎:600-1000元 8.單雙周制度,7.5/day。

家裝設計師

10000-11000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-11
張燕
職位要求: 1、熟練掌握運用CAD、3D、PS等繪圖軟件; 2、從事裝修設計工作1年及以上的時間; 3、有較強的視覺搭配能力,熟悉家裝相關材料及施工工藝流程 4、接受公司的培訓,使自己的報價、圖紙符合公司要求 …… 福利待遇: 1、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游等其他文娛活動); 2.寬敞的辦公場地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,年輕的同事,愉悅的工作氛圍。
約 62 個崗位

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玉林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 16%
    3K
  • 40%
    4K
  • 24%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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在線客服:800019119
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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