玉林員工招聘
桂聘提供2025年11月玉林員工最新招聘,玉州區(qū)86條北流市11條,平均工資約為3662元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
3000-4000元2025-11-14
盧小姐要求:1、能夠獨(dú)立完成店面的正常管理制度制定與考核,并督導(dǎo)貫徹實(shí)施
2、能夠通過有效途徑發(fā)布招聘信息,規(guī)建人事檔案,組織人員培訓(xùn),提高員工素質(zhì)
3、制定各個(gè)崗位考核標(biāo)準(zhǔn),明確崗位分析,確定人員薪資參數(shù),保險(xiǎn)辦理及福利統(tǒng)籌分發(fā)
4、懂得公司各類印章證件的管理,各類執(zhí)照的審驗(yàn)流程
5、能夠有效組織員工內(nèi)部活動(dòng),活躍氣氛,增強(qiáng)凝聚力
6、懂得各類辦公設(shè)備的采購及后續(xù)聯(lián)系維護(hù),開源節(jié)流,合理分配辦公用品
7、為人正直,有一定的親和力,做事果斷認(rèn)真
8、全日制??埔陨蠈W(xué)歷 -
華南區(qū)電影市場(chǎng)經(jīng)理
9000-14000元2025-11-13
楊曦崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)拓展、加盟拓展管理,完成區(qū)域團(tuán)體票、場(chǎng)地租賃、廣告業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系;
2、排片價(jià)格管理、發(fā)行業(yè)務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)市場(chǎng)相關(guān)信息進(jìn)行收集、匯總及分析;策劃并組織各類市場(chǎng)營銷活動(dòng),編制及提交營銷活動(dòng)的可行性報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)專資及政策對(duì)接。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷畢業(yè)2年或大專畢業(yè)3年以上,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利:
1、以上崗位薪酬待遇優(yōu)厚,另享有節(jié)日賀金、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)金,內(nèi)部員工免費(fèi)看電影;
2、工作日享有15元/天的餐費(fèi)補(bǔ)貼;
3、按國家規(guī)定享有各種有薪假期(有薪年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、哺乳假等) ;
4、每年一次的免費(fèi)體檢;
5、完善的福利保障待遇,享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
工作地點(diǎn):廣東、廣西、海南 -
社交媒體運(yùn)營專員
3000-8000元2025-11-13
蔡應(yīng)軍公司簡介:受邀于政府邀請(qǐng),落地江州區(qū)開設(shè)電商分公司,主公司遍布五個(gè)省份,年GMV16億+,期望新公司招納更多人才。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體平臺(tái)的日常管理和直播運(yùn)營,提升賬號(hào)在線影響力;
2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫、圖片設(shè)計(jì)、視頻制作等,以吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾;
3、監(jiān)測(cè)社交媒體趨勢(shì),分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率;
4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,參與跨部門項(xiàng)目,確保社交媒體活動(dòng)與整體市場(chǎng)策略一致。
任職要求:
1、熟悉主流社交媒體平臺(tái)(如抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等)的運(yùn)營機(jī)制;
2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+員工生日福利等;
1.試用期3個(gè)月;
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn);
3.團(tuán)建活動(dòng),公費(fèi)團(tuán)建聚餐;
5.上班時(shí)間:6-7小時(shí),看班次排班;
6.單休制度。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-4000元2025-11-13
蔡應(yīng)軍公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+年終個(gè)人貢獻(xiàn)分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期3個(gè)月,優(yōu)秀者1-2個(gè)月可轉(zhuǎn)正 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會(huì)對(duì)其培訓(xùn) 3.公司提供各種節(jié)假日?qǐng)F(tuán)隊(duì)主題活動(dòng) …… 5.入職員工滿周年員工享受高額豐厚年終獎(jiǎng) 6.上班時(shí)間.上午9:00一下午18:00 7.獎(jiǎng)金:季度度績優(yōu)獎(jiǎng)600-1500元 開單獎(jiǎng):600-1000元 8.單雙周制度,7.5/day。 -
教學(xué)主管
20000-21000元2025-11-11
趙老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常教學(xué)、教務(wù)管理工作及部門內(nèi)工作的協(xié)調(diào)與管理; 2、負(fù)責(zé)整體教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,教學(xué)進(jìn)度及教案的制定和協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)教學(xué)教務(wù)部門的管理、制定部門崗位職責(zé)管理,并對(duì)部門員工進(jìn)行考核 -
家裝設(shè)計(jì)師
10000-11000元2025-11-11
張燕福利待遇: 1、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游等其他文娛活動(dòng)); 2.寬敞的辦公場(chǎng)地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,年輕的同事,愉悅的工作氛圍。 -
房開會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-11-11
蔣宇福利保障:繳納五險(xiǎn),提供節(jié)日福利、員工體檢、團(tuán)建活動(dòng)等豐富的福利。? 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 -
廚師
6000-7000元2025-11-11
譚芳2、根據(jù)總廚要求,能保質(zhì)保量烹飪各種菜肴 3、負(fù)責(zé)每道經(jīng)手的菜的味道及出品,確保客人滿意 4、負(fù)責(zé)廚房各種原材料的儲(chǔ)藏和使用,確保員工在離開工作崗位前已將食品儲(chǔ)存好 5、一起完成廚房每日衛(wèi)生 6 -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2025-11-11
譚芳1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評(píng)估 4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算 -
售前客服
5000-6000元2025-11-11
2731453243@qq.com3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(客服專員-客服經(jīng)理—副總—分店總) 4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、打球、燒烤、員工生日會(huì)等) 5、彈性的上班時(shí)間8:40-12:00 14 -
交通事故理賠顧問
5000-6000元2025-11-11
趙春惠5、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)假日福利、員工生日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 5、廣闊的發(fā)展空間,完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系。 上班時(shí)間:9:00~12:00——14:00~18:00。 -
成本會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-11-11
林石華公司氛圍融洽,注重員工成長與發(fā)展。 員工內(nèi)購產(chǎn)品優(yōu)惠價(jià) 。 應(yīng)聘方式: 有意者請(qǐng)將簡歷發(fā)送到我們招聘窗口進(jìn)行洽談和取得其他聯(lián)系方式,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)+姓名”。 -
固定白班+工作簡單(穩(wěn)定)無經(jīng)驗(yàn)均可
4000-7000元2025-11-11
倪梅端資薪待遇】: 綜合月均薪資4000-7000 上不封頂 【上班時(shí)間】,9:00-18:30午休一個(gè)半小時(shí),月休4天; 【福利制度】:聚餐電影,傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品下午茶、生日禮物,節(jié)日禮品年終紅包等 【員工活動(dòng) …… 】:部門免費(fèi)聚餐、部門免費(fèi)旅游、特色外出部門團(tuán)建,旅游內(nèi)部員工假期、公司年會(huì)紅包,開門紅等,職能化辦公,上下班指紋打卡。 -
行政助理
2000-3000元2025-11-11
梁慧文,包括文件處理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),確保流程順暢; 3、維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與安全,管理辦公用品的采購與分發(fā); 4、支持團(tuán)隊(duì)成員的行政需求,提升工作效率; 5、處理員工考勤及假期管理 -
倉庫主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-11-11
梁女士合理規(guī)劃庫位存儲(chǔ)空間提高庫位利用率和優(yōu)化作業(yè)路徑; 3、組織月度庫存盤點(diǎn),對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)形成分析報(bào)表,組織分析盤盈和盤虧會(huì)議,進(jìn)行原因分析和出具改善措施,對(duì)庫存準(zhǔn)確率達(dá)成負(fù)責(zé); 4、有一定的成本意識(shí),制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算,通過不斷優(yōu)化流程,重視員工的產(chǎn)能產(chǎn)量的時(shí)效 …… 有一定的邏輯性和具備分析能力,并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、具備制定制度,SOP能力,并且不斷的完成更新迭代和對(duì)制度的有效推行; 7、負(fù)責(zé)人力配置的規(guī)劃與合理調(diào)配,做好人力梯隊(duì)建設(shè),對(duì)崗位編制優(yōu)化,對(duì)員工崗位優(yōu)化 …… ,做到人盡其才,規(guī)避人力資源浪費(fèi); 8.較強(qiáng)的管理能力,對(duì)不同類的員工具備不同的溝通和管理方式 任職資格; 1、精通使用聚水潭系統(tǒng)。
玉林相關(guān)熱門崗位
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湛先生投遞了 玉林市科達(dá)投資有限公司 的 房開會(huì)計(jì) 職位2025-11-13
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玉林普工/操作工招聘工資
¥
3662
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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27.5%2K
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33.3%3K
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24.6%4K
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15.9%5K
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10.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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初中3.8%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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3-5年1.3%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,3-5年占1.3%。