玉林用戶維護(hù)招聘 logo

玉林用戶維護(hù)招聘

桂聘提供2025年11月玉林用戶維護(hù)最新招聘,玉州區(qū)14條陸川縣1條,更多用戶維護(hù)線上用戶運營用戶維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
林建良
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小紅書、抖音、視頻號等賬號的內(nèi)容策劃、制作及發(fā)布;
2、結(jié)合行業(yè)熱點與用戶痛點,產(chǎn)出高互動性圖文/短視頻內(nèi)容;
3、制定賬號運營計劃,提升粉絲量、互動率及品牌曝光度;
4、及時處理用戶評論及私信,維護(hù)品牌形象;
5、根據(jù)部門投放預(yù)算完成業(yè)績目標(biāo);
6、定期復(fù)盤賬號數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像等),優(yōu)化運營策略;
任職資格
1、熟悉小紅書、抖音、視頻號等平臺規(guī)則及運營策略,有醫(yī)美、健康、美妝等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、精通短視頻腳本撰寫、圖文內(nèi)容創(chuàng)作及熱點捕捉,具備較強的網(wǎng)感;
3、熟練使用剪映、Ps、Pr等工具進(jìn)行基礎(chǔ)內(nèi)容制作;
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過后臺數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。
5、抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
2025-11-18
王揚
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)游戲平臺的日常運營與維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
2.處理玩家咨詢與問題反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
3.協(xié)助策劃并執(zhí)行線上活動,提升用戶活躍度和平臺粘性;
4.監(jiān)控游戲數(shù)據(jù),分析玩家行為,為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議;
5.協(xié)調(diào)跨部門合作,推動項目高效落地。
任職要求:
1.熟悉主流網(wǎng)絡(luò)游戲,對游戲行業(yè)有一定了解;
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能有效解決用戶問題;
3.具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4.熟練使用辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.對新技術(shù)和新游戲有強烈興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)自我。

充電樁城市經(jīng)理 兼職

10000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 電池 瀏覽:5
2025-11-17
王策
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)爻潆姌妒袌鐾卣褂媱?,組織實施落地安裝工作;
2.建立并維護(hù)與政府、物業(yè)、社區(qū)等相關(guān)部門和單位的良好合作關(guān)系,獲取必要的政策支持和資源保障;
3.開發(fā)充電樁客戶,解決其在安裝、使用和等合作方面的問題;
4.負(fù)責(zé)充電樁充電后期維護(hù)和服務(wù)工作,提升用戶滿意度和口碑;
5.負(fù)責(zé)項目的驗收及交付,協(xié)助銷售人員跟進(jìn)工程項目實施過程中的回款;
6.定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解當(dāng)?shù)仉妱悠囀褂们闆r和市場需求,及時提供建議。
本著合作共贏的宗旨,合作模式多樣化。
歡迎投遞?。。?

游戲操作員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-16
曾明明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游戲平臺的操作與維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行; 2、監(jiān)控游戲運行狀態(tài),及時處理異常問題,提升玩家體驗; 3、協(xié)助進(jìn)行游戲數(shù)據(jù)分析,為優(yōu)化游戲運營提供支持; 4、參與游戲活動策劃與執(zhí)行 …… ,提升用戶活躍度和留存率。
2025-11-16
張?zhí)烊?/div>
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的整體規(guī)劃與管理,確保團(tuán)隊目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致; 2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)項目的實施,從需求分析到交付,全程把控項目進(jìn)度與質(zhì)量; 3、推動技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu),提升產(chǎn)品性能和用戶體驗 …… ; 4、建立和維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提高團(tuán)隊技術(shù)水平和代碼質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)跨部門合作,解決技術(shù)難題,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
2025-11-16
劉偉
工作內(nèi)容: 1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊平臺,提高平臺人氣; 2、負(fù)責(zé)公司平臺的推廣以及用戶維護(hù),達(dá)到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 任職要求: 1、接受應(yīng)屆生,
2025-11-16
磨捷
負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號的運營,更新和維護(hù)。 與粉絲互動,回復(fù)評論,處理用戶問題和建議。 1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 制定并執(zhí)行內(nèi)容計劃,確保內(nèi)容的時效性和吸引力。 …… 1.5 用戶關(guān)系管理 維護(hù)用戶的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶的反饋和建議。 制定用戶互動計劃,增進(jìn)用戶黏性和忠誠度。

信貸專員

8000-13000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
王啟先
b、有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; c、強大的抗擊打能力,保持積極向上的心態(tài),學(xué)會不斷提升自己; d、信念感強,有目標(biāo)感,執(zhí)行力強; 2.崗位職責(zé) a、公司分配精準(zhǔn)客戶資源,無需自己拓客,維護(hù)庫存內(nèi)老客戶 …… ,邀約當(dāng)天分配的新上戶,對意向客戶進(jìn)行電話邀約,邀約之后做好交接; b、完成每月既定的任務(wù)目標(biāo),我們看中具體的結(jié)果,也注重實現(xiàn)結(jié)果的過程; c、維護(hù)公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價 值,追求用戶的高滿意度
2025-11-16
吳汶駿
崗位職責(zé):1、按派工單項目或用戶現(xiàn)場要求進(jìn)行維修作業(yè),不得漏項: 2、嚴(yán)格執(zhí)行汽車維護(hù)工藝規(guī)范和修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修作業(yè); 3、修理過程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗為內(nèi)容的“三檢制”進(jìn)行; 4、 …… 應(yīng)及時向客戶說明,不得擅自處理; 5、嚴(yán)格按照各工位工序安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),杜絕事故發(fā)生; 6、節(jié)約用料,隨用隨領(lǐng): 7、管理好修理現(xiàn)場,做到零部件按規(guī)定擺放整齊有序,現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔; 8、盡量滿足用戶提出的工期要求
2025-11-16
楊國美
制定提升用戶量、活躍度、黏度的運營方案; 6、負(fù)責(zé)平臺KOL的運營管理工作,制定出符合平臺特色的KOL成長激勵體系,對KOL留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)平臺用戶運營方向的管理工作,創(chuàng)建引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶群 …… ,同步收集挖掘用戶需求,對視頻直播平臺提出持續(xù)改進(jìn)意見并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善,提升用戶體驗; 8、負(fù)責(zé)平臺的用戶管理工作,對產(chǎn)品功能,內(nèi)容營銷和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,并做數(shù)據(jù)分析報告,對運營優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整
玉林-玉州區(qū) 1人 計算機 瀏覽:7
2025-11-13
蔡應(yīng)軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體平臺的日常管理和直播運營,提升賬號在線影響力; 2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫、圖片設(shè)計、視頻制作等,以吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾; 3、監(jiān)測社交媒體趨勢,分析數(shù)據(jù)反饋 …… ,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率; 4、與團(tuán)隊協(xié)作,參與跨部門項目,確保社交媒體活動與整體市場策略一致。
2025-11-11
行政部
負(fù)責(zé)新媒體平臺運營管理及垂直媒體平臺網(wǎng)站管理(抖音、小紅書等); 2、負(fù)責(zé)公司和品牌的新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度 …… 任職要求: 1、有2年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗,有過汽車行業(yè)抖音平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠吸引并維護(hù)粉絲群體; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。
2025-11-11
陳經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理,包括產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的規(guī)劃、上線、運營、維護(hù)等環(huán)節(jié),收集用戶反饋和運營需求,協(xié)助業(yè)務(wù)功能優(yōu)化。
2025-11-11
梁培軍
崗位職責(zé): 1.打造平臺個人IP賬號,維護(hù)新老客戶及引流。 2.每天更新賬號內(nèi)容 3.公司有固定客戶群體,針對性進(jìn)行維護(hù)及定期回訪,新媒體賦能團(tuán)隊業(yè)務(wù)。 4.實現(xiàn)業(yè)務(wù)的更新及轉(zhuǎn)化。 …… 崗位福利: 1.無責(zé)任底薪+績效+高提成+獎金,綜合收入在4000--8000,用戶活躍度高,收入更可觀。 2.上班時間:早上9-12點,下午2-6點,辦公室坐班,每天7小時工作制。
2025-11-11
梁曼
銷售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案); 銷售對象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè); 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)工作; 2、開發(fā)用戶 …… 、跟蹤及維護(hù)服務(wù)的用戶; 3、按公司每月銷售計劃完成銷售任務(wù); 任職要求: 1、年齡23-35歲、接受有潛力的應(yīng)屆生; 2、普通話流利,性格開朗,善于與人溝通; 3、身體健康,有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力
約 16 個崗位

玉林用戶維護(hù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP