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玉林業(yè)務(wù)管理助理招聘

共找到 2條 玉林 業(yè)務(wù)管理助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
2024-10-29
李永超
協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶?:這包括接待來訪的客戶,處理客戶的詢問和反饋,確??蛻舻玫綕M意的接待和服務(wù)。?
?參與商務(wù)合作談判?:商務(wù)助理需要參與重要的商務(wù)談判,協(xié)助總經(jīng)理進行談判,記錄談判內(nèi)容,并跟進談判結(jié)果。?
?組織安排會議?:包括會議的組織、安排、記錄、紀要或決議的發(fā)布,并確保會議決定的各項事項得到執(zhí)行。
?搜集行業(yè)信息?:及時獲取政府政策、法律法規(guī)等信息,分析這些信息對公司發(fā)展的影響,為公司的決策提供支持。
?安排總經(jīng)理的日常行程?:包括安排總經(jīng)理的日常活動、會議和其他重要事務(wù),確??偨?jīng)理的時間得到有效利用。
?合同和訂單管理?:處理銷售訂單、合同簽定及后續(xù)跟蹤事宜,確保合同的執(zhí)行。?
?客戶關(guān)系維護?:協(xié)助處理客戶詢價、報價,跟進客戶反饋,維護客戶關(guān)系。?
?文檔和資料管理?:整理和歸檔重要文檔,包括合同、報告等,確保資料的完整性和可追溯性。?
?公關(guān)和外聯(lián)工作?:代表公司與外部機構(gòu)聯(lián)絡(luò),維護與合作伙伴的良好關(guān)系,拓寬合作渠道。?
?法律事務(wù)協(xié)助?:在必要時協(xié)助法律顧問處理法律事務(wù),確保公司業(yè)務(wù)的合法性。
除此之外,商務(wù)助理還需要具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件,確保工作的順利進行。身高163厘米以上,形象佳,能適應(yīng)出差和應(yīng)酬
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療服務(wù)
2024-10-27
李烈勤
崗位職責(zé):
1、接受上級的工作安排,負責(zé)前廳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。
2、組織例會,傳達下達的文件、制度、規(guī)定、通知等。、
3、巡視店里的營業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營活動,提出有關(guān)建議。
4、組織助理抽查餐前準備情況:檢查店里的衛(wèi)生標(biāo)準、擺臺標(biāo)準、所需物品、確保工作效率。
5、了解當(dāng)日預(yù)定餐情況,督促員工做好餐前準備工作。
6、每周做好各班的排班表。監(jiān)督餐廳制定排班表,招聘新員工,實施員工在職培訓(xùn)計劃,評估員工表現(xiàn),執(zhí)行店里各項規(guī)章制度,解決有關(guān)問題。
7、維系好與客人關(guān)系,處理客人投訴。
8、餐后收尾工作結(jié)束,助理檢查報告情況后,進行各區(qū)域嚴格復(fù)查(衛(wèi)生情況為主),絕對保證無異常后離崗。
要求:年齡要求:28--45 身體健康 大專以上學(xué)歷
有連鎖餐飲管理經(jīng)驗的優(yōu)先,會辦公軟件,熱愛餐飲行業(yè)。
約 2 個崗位
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玉林 銷售助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 51.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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