玉林食品公司需求管理招聘
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玉林 需求管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事經(jīng)理
4000-5000元2024-10-25杜經(jīng)理工作內(nèi)容:
★計劃類:
1、組織、制定本部門的管理制度和規(guī)范以及本部門工作流程,報上級批準后,組織實施。
2、定期向總經(jīng)理匯報部門工作的開展情況,及時總結(jié)經(jīng)驗并與部門人員進行內(nèi)部交流。
3、負責編制年、季、月度員工分配計劃和工資計劃。抓好勞動力調(diào)配的基礎(chǔ)管理工作,嚴格實行崗位制度,抓好員工合理安排。
4、組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準。定期編制勞資、人事統(tǒng)計報表,及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統(tǒng)計分析報告。
5、根據(jù)得利賓館發(fā)展戰(zhàn)略制定得利賓館人力資源需求計劃和編制定員定崗方案,提出機構(gòu)調(diào)整和崗位增減的議案,組織擬定、實施得利賓館人力資源配置方案。
★管理類:
1、組織好得利賓館各部門行政機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整工作以及各部門職責范圍劃分、調(diào)整和落實等管理方面工作。
2、負責抓好得利賓館員工紀律管理工作。嚴格考勤制度,定期檢查工作紀律。
3、負責組織得利賓館員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、保險金繳納、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
4、做好工資管理、獎金分配以及員工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會基本保險的審核工作。
5、組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓教育組織工作。
6、做好相關(guān)保密工作。
7、組織做好員工勞動合同、崗位職能、任職要求和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的管理工作。
8、審核得利賓館年度員工教育培訓工作計劃,確保崗位員工符合崗位任職要求。
★協(xié)調(diào)類:
1、配合行政部發(fā)出放節(jié)假日相關(guān)福利。
2、會同得利賓館相關(guān)部門做好員工的思想工作,提高員工的職業(yè)道德素質(zhì),增強員工使命感。
3、協(xié)助得利賓館做好中層干部的考察、考核、選拔、任免等管理工作;
★執(zhí)行類:
1、負責處理下屬處理不了的事務(wù),并快速推進任務(wù),促使保質(zhì)保量完成任務(wù)。
2、負責績效考核、各種培訓活動方案、人事任免命令的實施。
★其他類:
1、組織做好本部門資料收集、整理、歸檔工作。
2、完成領(lǐng)導交辦的其他工作和臨時性工作。
工作職責:
1.嚴格把控得利賓館每年各部門的人員編制,對人員招聘質(zhì)量、渠道開發(fā)負責。
2.對員工釘釘考勤、考核審核公正性負責。
3.對培訓計劃落實、員工培訓質(zhì)量負責。
4.對部門架構(gòu)、崗位合理劃分、人員合理利用負責。 -
小紅書運營專員
3000-5000元2024-10-25張成軍工作職責:
1.負責公司的抖音素材編輯,根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行,快速反應時下熱點爆點結(jié)合公司產(chǎn)品,吸引眼球、能夠準確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
2.負責產(chǎn)品及品牌在抖音平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度;
3.負責公司各平臺相關(guān)的視頻拍攝,后期剪輯編輯,特效合成;
4.協(xié)調(diào)溝通視頻制作的各環(huán)節(jié),獨立完成制作過程;
5.負責公司抖音視頻內(nèi)容運營的日常工作;
6.可以獨立完成抖音視頻后期制作;
7.負責抖音號的運營管理,完成抖音號粉絲增長考核指標,配合完成既定目標。
崗位要求∶
1.熟練運用視頻剪輯件軟件;
2.熱愛視頻剪輯,有創(chuàng)新力,腦洞大,敢想敢干;
3.具有相關(guān)專工作經(jīng)驗或有成功短視頻案例的者優(yōu)先考慮;
4.有知名奶茶品牌抖音運營經(jīng)驗者優(yōu)先 -
新媒體運營專員
5000-8000元2024-10-25張成軍崗位要求:
1.有相關(guān)新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各新媒體平臺(公眾號.小程序.抖音.小紅書.美團),能夠獨立負責本公司線上運營,具有整體營銷宣傳策略。
2.具備活動策劃、文案編輯、視頻拍攝能力
3.工作細致負責,有良好的溝通能力,執(zhí)行能力強,服從安排。
4.有餐飲招商加盟運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.負責公司招商加盟、產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動策劃、運營管理,抖音和小紅書的視頻剪輯,編寫相關(guān)文案,內(nèi)容產(chǎn)出、搭建媒介渠道、跟蹤投放、精準引流。
2.日常維護公司公眾號、小程序,收集熱點和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線,建公眾號后臺、整體運營規(guī)劃制定。
3.規(guī)劃營銷內(nèi)容矩陣,出產(chǎn)符合不同渠道的內(nèi)容調(diào)性的內(nèi)容;
4.配合團隊目標及相關(guān)部門需求,及時出產(chǎn)內(nèi)容; -
傳媒營銷經(jīng)理
6000-10000元2024-10-25張成軍2.根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題,快速反應時下熱點爆點結(jié)合公司產(chǎn)品,吸引眼球、能夠準確捕捉其亮點。 3.負責產(chǎn)品及品牌在抖音,小紅書平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度。 …… 4.產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動策劃、運營管理,抖音和小紅書的內(nèi)容產(chǎn)出,每周更新三期。 崗位要求∶ 1.大?;?qū)?埔陨蠈W歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有知名奶茶品牌運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先 -
電商總監(jiān)
8000-10000元2024-10-25陳格倫直播電商總監(jiān)是一個負責全面管理和運營直播電商業(yè)務(wù)的高級管理人員。 直播電商總監(jiān)的主要職責包括: 1. …… 負責搭建和管理直播團隊,包括人員招聘、培訓和考核等。 3. 負責與供應商、物流、支付等相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的溝通和協(xié)調(diào),以確保直播電商業(yè)務(wù)的順暢進行。 4. …… 總的來說,直播電商總監(jiān)需要具備豐富的直播電商知識和經(jīng)驗,能夠全面規(guī)劃和執(zhí)行直播電商戰(zhàn)略,并對市場趨勢和客戶需求有深入的理解。同時,他們還需要具備出色的領(lǐng)導和管理能力,以帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)企業(yè)的直播電商目標。 -
運營經(jīng)理
5000-10000元2024-10-25汪波崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
新媒體運營
2000-7000元2024-10-24陳丕玲崗位職責: 1根據(jù)需求獨立完成視頻拍攝制作、剪輯、視頻帶貨等; 2、具有良好的祝頻剪輯技術(shù)和美術(shù)功底,對色彩、構(gòu)圖、鏡頭、語言運用嫻熟; 3、熟練運用后期剪映、PS、等軟件: 任職資格: 1、 …… 3、較強的責任感、時問管理及執(zhí)行力,有良好的團隊意識; 4、20-25歲男性 (女性學的快 思維靈活也可以) 上班時間8:00-12:0014:00-18:00 周未單休 每月有團建 平時福利多 -
短視頻助理
2000-7000元2024-10-24陳丕玲崗位職責: 1根據(jù)需求獨立完成視頻拍攝制作、剪輯、視頻帶貨等; 2、具有良好的祝頻剪輯技術(shù)和美術(shù)功底,對色彩、構(gòu) 圖、鏡頭、語言運用嫻熟; 3、熟練運用后期剪映、PS、等軟件; 任職資格: …… 3、較強的責任感、時問管理及執(zhí)行力,有良好的團隊意識; 4.福利待遇:季度獎+半年獎+年終獎,業(yè)績達到要求獎勵更多,均為現(xiàn)金支付,不搞套路。
約 8 個崗位
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玉林 需求分析工程師招聘工資
¥
5058
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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35.3%4K
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5.9%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。