玉林薪資招聘
桂聘提供2025年11月玉林薪資最新招聘,玉州區(qū)104條北流市16條,平均工資約為4573元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多薪資薪資薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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spa美容師
5000-10000元2025-11-11
梁振英高薪誠(chéng)聘足療sap理療師
我們尋覓熱愛健康事業(yè)、心懷匠心的伙伴,共同打造都市人的身心療愈空間!
【我們提供】
行業(yè)領(lǐng)先薪資:底薪5000-8000元+高額提成(成熟技師月入1.5W+)
星級(jí)工作環(huán)境:800㎡禪意養(yǎng)生空間,中央空調(diào)+獨(dú)立操作間
暖心福利:免費(fèi)宿舍(帶衛(wèi)浴空調(diào))
【崗位要求】
持有效健康證,掌握經(jīng)絡(luò)推拿/足底反射療法優(yōu)先,18-35歲,吃苦耐勞,客戶至上的服務(wù)理念 -
管培生
2000-3000元2025-11-11
陳冠佃公司簡(jiǎn)介:
我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個(gè)品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨(dú)特的消費(fèi)體驗(yàn)。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長(zhǎng)。
崗位名稱:?管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn):?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后)
招聘人數(shù):?2-3人
崗位職責(zé):
完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運(yùn)營(yíng)流程和管理模式。
協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。
任職要求:
應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。
硬性要求:必須完成公司旗下門店3個(gè)月以上的輪崗。
薪資待遇:
輪崗期間:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。
輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和晉升空間。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金。
帶薪年假。
員工折扣。
定期團(tuán)建活動(dòng)。
培訓(xùn)規(guī)劃
第一階段:入職培訓(xùn)(1周)
公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)。
行業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)分析。
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。
第二階段:門店輪崗(3個(gè)月)
每個(gè)門店輪崗1個(gè)月,熟悉不同門店的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。
在輪崗期間,由門店經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。
每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。
第三階段:定崗培訓(xùn)(1個(gè)月)
根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣,確定具體管理崗位。
進(jìn)行針對(duì)性的管理技能培訓(xùn),如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。
參與實(shí)際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。
第四階段:正式上崗
獨(dú)立負(fù)責(zé)具體管理工作,定期向直屬上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。
參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。
根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來(lái)! -
家具銷售精英
3000-4000元2025-11-11
龐堅(jiān)輝招銷售導(dǎo)購(gòu)2名
崗位職責(zé)
1、店面接待顧客,了解客戶需求,提供專業(yè)解答和建議;
2、介紹公司品牌,以及產(chǎn)品及相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠等。
任職要求
1、高中以上學(xué)歷,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有家具或建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的銷售技巧和溝通表達(dá)能力,較好的服務(wù)意識(shí);
3、能接受外出跑市場(chǎng)的優(yōu)先
薪資福利
薪資:3000-3500浮動(dòng)底薪+提成+獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)
月綜合收入7000以上上不封頂
工作時(shí)間:8:30-12:00-13:30-18:00
福利:一對(duì)一帶教+團(tuán)建活動(dòng)+零食下午茶 -
服裝縫紉班長(zhǎng)
4000-5000元2025-11-11
吳琦熟悉棉服,羽絨服等服裝縫制工藝和流程,有同崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資*** -
酒店前臺(tái)副經(jīng)理
3000-4000元2025-11-11
關(guān)權(quán)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2. 完善的福利體系,包括帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力。 -
招聘美甲美睫師
3000-6000元2025-11-11
蘇美清1.薪資待遇:55開(做100得50),月個(gè)人業(yè)績(jī)10000以上64開(店里4),月休四天。 -
導(dǎo)購(gòu)員
4000-7000元2025-11-11
陳健薪資待遇 具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資 + 豐厚的銷售提成,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn),綜合收入可觀。 試用期2個(gè)月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后的80%,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行薪資調(diào)整。 2. -
電話營(yíng)銷
3000-4000元2025-11-11
趙老師2綜合薪資7000-12000元/月,(無(wú)責(zé)任底薪4000元,隨業(yè)績(jī)漲幅,提成5-12%,雙休,法定假日休息。 地址:玉林市玉州區(qū)龍船垌38幢6號(hào)4樓 -
課程顧問|咨詢師
8000-10000元2025-11-11
趙老師薪資待遇:8000-12000元/月,年底獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 地址:玉林市玉州區(qū)龍船垌38幢6號(hào)4樓 -
市場(chǎng)督導(dǎo)
4000-8000元2025-11-11
張成軍負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。 3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 4. …… 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報(bào)告。 5. 組織監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各店面陳列按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。 6. 主持轄區(qū)內(nèi)營(yíng)銷周、月、季度、年終例會(huì),定期巡查加盟店,填寫加盟店巡店記錄。 -
服裝打包員
2000-3000元2025-11-11
黃宏豪我需要一個(gè)牛仔褲服裝包快遞打單發(fā)貨的招聘信息,薪資2500 -
設(shè)計(jì)師
3000-4000元2025-11-11
龐慶春薪資:具體可根據(jù)能力和經(jīng)驗(yàn)。 -
家具設(shè)計(jì)
7000-12000元2025-11-11
黃振威薪資待遇:基本工資+高提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金 -
新媒體媒介pr
4000-8000元2025-11-11
殷妮莎工作時(shí)間: 9:00~12:00 14:00~18:00 周一至周五 薪資待遇:底薪+獎(jiǎng)勵(lì)提成 -
新媒體營(yíng)銷專員
3000-6000元2025-11-11
殷妮莎工作時(shí)間: 9:00~12:00 14:00~18:00 周一至周五 薪資待遇:底新:3500 +獎(jiǎng)勵(lì)提成
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4573
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.2%2K
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32.3%3K
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18.5%4K
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18.5%5K
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10.8%6K-8K
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4.6%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。