玉林新媒體運營主管招聘
桂聘提供2025年11月玉林新媒體運營主管最新招聘,玉州區(qū)4條,平均工資約為4237元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體運營主管新媒體運營主管新媒體運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營主管
5000-6000元2025-11-16
胡冠良崗位職責: 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內容生產和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責對運營數據進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉贊評等數據進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結果負責; 4、負責官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內容運營及傳播運營,實現漲粉和優(yōu)質內容轉化數據目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結果負責; 5、熟悉互聯網平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負責目標用戶的社群的建立和運營,維持社群活躍度; 6、 對接企業(yè)外聯合作方 (包含且不限于行業(yè)權威賬號、官方賬號、粉絲站、達人等),確認及對接稿件,通過活動合作達成營銷目標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經驗; 2、具良好的內容思維,熟悉視頻號、小紅書的傳播機制和運營規(guī)則,具備活動策劃及創(chuàng)新能力,具較強市場洞察力、市場分析能力; 3、數據驅動,能根據項目運營數據,實時調整優(yōu)化直播項目各項工作;對流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費流量等; 4、優(yōu)秀的學習能力、溝通表達能力、寫作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險一金,不定期團建,節(jié)日福利,員工體檢等。 -
新媒體運營經理
6000-7000元2025-11-11
行政部負責店面抖音,視頻號,微信公眾號運營,如:寫文案,拍攝,剪輯,熟悉每個媒體平臺運營規(guī)則! -
新媒體運營經理/主管
6000-8000元2025-11-11
行政部崗位職責:
1、負責新媒體平臺運營管理及垂直媒體平臺網站管理(抖音、小紅書等);
2、負責公司和品牌的新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進行轉化;
3、負責新媒體渠道的營銷策劃推廣,提高訂閱數和用戶活躍度;
4、監(jiān)控數據分析,優(yōu)化內容,及時調整策略及話術;
5、負責部門團隊成員工作指導及安排。
任職要求:
1、有2年以上相關職位從業(yè)經驗,有過汽車行業(yè)抖音平臺運營經驗的優(yōu)先考慮;
2、具備優(yōu)秀的內容創(chuàng)作能力,能夠吸引并維護粉絲群體;
3、具有良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略。
4、具有較強的溝通能力,團隊管理能力。
崗位福利:薪資6000-8000元,社保;月休6天,法假+年假+培訓+工作餐+節(jié)日福利。 -
新媒體運營主管
4000-8000元2025-11-11
梁培軍2.每天更新賬號內容 3.公司有固定客戶群體,針對性進行維護及定期回訪,新媒體賦能團隊業(yè)務。 4.實現業(yè)務的更新及轉化。
約 4 個崗位
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玉林新媒體運營招聘工資
¥
4237
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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34.1%3K
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28%4K
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12.2%5K
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7.3%6K-8K
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1.8%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.6%
玉林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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1-3年1.2%
玉林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。