玉林新媒體運營維護招聘
桂聘提供2026年1月玉林新媒體運營維護最新招聘,玉州區(qū)4條,更多新媒體運營維護新媒體運營維護新媒體運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻拍攝
5000-6000元2026-01-04
龐明1、負責短視頻、精通手機拍攝;
2、負責平臺短視頻拍攝及后期制作;
3、細化腳本,研究鏡頭表達方式;
4、了解抖音運營規(guī)則、有良好的文學功底、學習能力強;
5、專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生;
6、有腳本生產(chǎn)能力或文案功底優(yōu)先;
工作職責:
1、協(xié)助部門對主流新媒體平臺的內(nèi)容采編及資料收集,及時捕捉熱點信息,輔助內(nèi)容編輯和發(fā)布;
2、協(xié)助跟蹤與維護新媒體平臺的內(nèi)容投放,及時反饋、定期分析和匯報效果數(shù)據(jù);
3、協(xié)助團隊處理部門工作,跟進落實,協(xié)助項目完成,整理備份內(nèi)容資料庫;
4、協(xié)助新媒體運營活動的策劃和執(zhí)行,記錄并管理運營活動數(shù)據(jù),及時反饋。
職位招聘1人 -
新媒體挖掘?qū)T
4000-6000元2026-01-04
韋留鮮1. **市場調(diào)研與分析**:
- 研究汽車行業(yè)趨勢、競爭對手及消費者需求,為新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。
- 分析用戶行為,識別潛在客戶群體。
2. **內(nèi)容策劃與創(chuàng)作**:
- 制定符合品牌定位的新媒體內(nèi)容計劃,涵蓋文章、視頻、圖片等多種形式。
- 創(chuàng)作吸引目標客戶的內(nèi)容,提升品牌曝光和用戶參與度。
3. **平臺運營與管理**:
- 負責微信公眾號、微博、抖音等平臺的日常運營,包括發(fā)布、互動和粉絲管理。
- 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略。
4. **用戶互動與維護**:
- 及時回復用戶評論和私信,解答疑問,提升用戶體驗。
- 策劃線上活動,增強用戶粘性和品牌忠誠度。
5. **數(shù)據(jù)分析與報告**:
- 定期分析新媒體運營數(shù)據(jù),評估效果并調(diào)整策略。
- 提供數(shù)據(jù)報告,為決策提供依據(jù)。
6. **技術(shù)支持與創(chuàng)新**:
- 關(guān)注新媒體技術(shù)發(fā)展,嘗試新工具和平臺。
- 利用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化內(nèi)容傳播效果。
7. **團隊協(xié)作與培訓**:
- 與其他部門協(xié)作,確保新媒體策略與整體營銷一致。
- 定期培訓團隊成員,提升整體運營能力。 -
小紅書,抖音運營,接受小白!?。。。。?/a>
4000-5000元2026-01-04
謝荏薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補貼200+全勤100+獎金(無上限)
接受小白入職有系統(tǒng)培訓
崗位職責:
1.負責通過各類新媒體平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護客戶。
2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。
4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。
任職要求:
1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。
2.熟悉新媒體運營規(guī)則和策略,能夠利用平臺特性吸引客戶。
3.具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
4.對新媒體運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。
一個人基本要求運營6-8個左右賬號,要維持更新!
圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀就能操作
工作時間:早上9點--中午12點 中午13點--下午18點
公司所有技術(shù)都是透明公開學習教學,是一個很好的平臺! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長久做下去,一起成長! -
新媒體運營專員,小紅書運營,接受小白
4000-5000元2026-01-04
謝荏住宿補貼200+全勤100+獎金(無上限) 朝九晚六,中午休息一個小時,月休四天自由調(diào)休 接受小白入職有系統(tǒng)培訓,有整套的培訓流程 崗位職責: 1.負責通過各類新媒體平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護客戶 …… 3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 …… 2.熟悉新媒體運營規(guī)則和策略,能夠利用平臺特性吸引客戶。 3.具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 4.對新媒體運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
約 4 個崗位
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