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玉林餐飲公司新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人招聘

共找到 1條 玉林 新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1.內(nèi)容創(chuàng)作:負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、撰寫和發(fā)布,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時(shí)效性。
2.平臺(tái)維護(hù):定期更新新媒體平臺(tái)的內(nèi)容,保持與用戶的互動(dòng),提高用戶粘性和活躍度。
3.數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測(cè)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略。
4.推廣合作:與其他新媒體平臺(tái)或品牌進(jìn)行合作,拓
寬內(nèi)容傳播渠道,提高品牌知名度。
5.危機(jī)處理:及時(shí)應(yīng)對(duì)新媒體平臺(tái)上出現(xiàn)的負(fù)面信息,采取有效措施進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷策略,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
綜上所述,新媒體運(yùn)營(yíng)崗位需要具備扎實(shí)的專業(yè)技能、敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。在職責(zé)方面,需負(fù)責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作、平臺(tái)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、推廣合作以及危機(jī)處理等多方面工作,以確保新媒體平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展。
1、崗位要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方式。
3.專業(yè)技能:
●具備良好的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的原創(chuàng)文章和編輯優(yōu)化內(nèi)容。
●熟悉SEO和SEM,了解如何通過(guò)內(nèi)容優(yōu)化提高搜索引擎排名。
·擅長(zhǎng)使用各類社交媒體工具,具備數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
·具備一定的圖形處理能力,能熟練使用基本的設(shè)計(jì)軟件(如Photoshop、Illustrator等)進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖片編輯和設(shè)計(jì)。
4.個(gè)人素質(zhì):
●具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力
·有創(chuàng)新思維,善于發(fā)掘和創(chuàng)造新穎的內(nèi)容待領(lǐng)取式。
·工作積極主動(dòng),能夠承受工作壓力,按時(shí)完成工作任務(wù)。
約 1 個(gè)崗位
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玉林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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