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玉林包裝公司新媒體市場運營招聘

共找到 3條 玉林 新媒體市場運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
一、崗位職責(zé):
1.內(nèi)容創(chuàng)作:負責(zé)公司新媒體平臺的內(nèi)容策劃、撰寫和發(fā)布,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時效性。
2.平臺維護:定期更新新媒體平臺的內(nèi)容,保持與用戶的互動,提高用戶粘性和活躍度。
3.數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測新媒體平臺的數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略。
4.推廣合作:與其他新媒體平臺或品牌進行合作,拓
寬內(nèi)容傳播渠道,提高品牌知名度。
5.危機處理:及時應(yīng)對新媒體平臺上出現(xiàn)的負面信息,采取有效措施進行危機公關(guān)。
6.團隊協(xié)作:與團隊成員緊密合作,共同制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,實現(xiàn)團隊目標。
綜上所述,新媒體運營崗位需要具備扎實的專業(yè)技能、敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的團隊合作精神。在職責(zé)方面,需負責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作、平臺維護、數(shù)據(jù)分析、推廣合作以及危機處理等多方面工作,以確保新媒體平臺的穩(wěn)定運營和持續(xù)發(fā)展。
1、崗位要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有1年以上新媒體運營或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的運營規(guī)則和推廣方式。
3.專業(yè)技能:
●具備良好的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的原創(chuàng)文章和編輯優(yōu)化內(nèi)容。
●熟悉SEO和SEM,了解如何通過內(nèi)容優(yōu)化提高搜索引擎排名。
·擅長使用各類社交媒體工具,具備數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力。
·具備一定的圖形處理能力,能熟練使用基本的設(shè)計軟件(如Photoshop、Illustrator等)進行簡單的圖片編輯和設(shè)計。
4.個人素質(zhì):
●具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力
·有創(chuàng)新思維,善于發(fā)掘和創(chuàng)造新穎的內(nèi)容待領(lǐng)取式。
·工作積極主動,能夠承受工作壓力,按時完成工作任務(wù)。
2024-11-02
胡冠良
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責(zé)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責(zé)實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結(jié)合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結(jié)果負責(zé); 4、負責(zé)官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運營及傳播運營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結(jié)果負責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負責(zé)目標用戶的社群的建立和運營,維持社群活躍度; 6、 對接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號、官方賬號、粉絲站、達人等),確認及對接稿件,通過活動合作達成營銷目標。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經(jīng)驗; 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號、小紅書的傳播機制和運營規(guī)則,具備活動策劃及創(chuàng)新能力,具較強市場洞察力、市場分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動,能根據(jù)項目運營數(shù)據(jù),實時調(diào)整優(yōu)化直播項目各項工作;對流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力、寫作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險一金,不定期團建,節(jié)日福利,員工體檢等。
2024-11-02
林東海
崗位職責(zé):
1、協(xié)同校長,分階段制定校區(qū)市場計劃并落地實施;
2、負責(zé)線上平臺的運營工作,微信公眾號、抖音等新媒體平臺的運營和內(nèi)容策劃;
3、負責(zé)制定并執(zhí)行線上營銷活動,提升公司曝光度和粉絲互動;
4、負責(zé)跟蹤分析平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升平臺活躍度和轉(zhuǎn)化率;
5、線上渠道的日常維護和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報告;。
6、視頻拍攝,剪輯后期
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力;
3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團隊管理。
約 3 個崗位
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玉林 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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