玉林新媒體市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年11月玉林新媒體市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)4條,平均工資約為4109元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員新媒體市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-11-16
胡冠良崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書(shū),抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及傳播運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo);鉆研各種流量機(jī)會(huì),拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量變化趨勢(shì),持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運(yùn)營(yíng),維持社群活躍度; 6、 對(duì)接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號(hào)、官方賬號(hào)、粉絲站、達(dá)人等),確認(rèn)及對(duì)接稿件,通過(guò)活動(dòng)合作達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書(shū)等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書(shū)的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作;對(duì)流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費(fèi)流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫(xiě)作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金,不定期團(tuán)建,節(jié)日福利,員工體檢等。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2025-11-16
黃勇藝崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng),增強(qiáng)品牌影響力;
2. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升用戶參與度;
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能高效協(xié)調(diào)資源;
2. 對(duì)新媒體趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化;
3. 具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容。
上班時(shí)間:9-17點(diǎn) -
市場(chǎng)經(jīng)理(別克汽車(chē))
6000-8000元2025-11-11
行政部【崗位職責(zé)】
1、店內(nèi)銷(xiāo)售與售后市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的統(tǒng)籌、開(kāi)展與總結(jié)、分析;
2、廠家各項(xiàng)銷(xiāo)售與售后活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及報(bào)告、支援核銷(xiāo)及跟進(jìn);
3、銷(xiāo)售客流目標(biāo)達(dá)成方案的制定,并根據(jù)實(shí)際達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、渠道優(yōu)化等改善、提升;
4、市場(chǎng)費(fèi)用的使用與管理,控制好獲客成本、提升市場(chǎng)費(fèi)用的費(fèi)效比;
5、企業(yè)公眾號(hào)、新媒體等營(yíng)銷(xiāo)工具的管理;
6、垂直媒體的維護(hù),數(shù)據(jù)的分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況進(jìn)行優(yōu)化、改善;
7、根據(jù)銷(xiāo)售的節(jié)奏與季節(jié),進(jìn)行展廳的布置;
8、市場(chǎng)信息的收集,分析,為銷(xiāo)售集客及廣宣投放提供數(shù)據(jù)與信息支持;
9、收集本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品促銷(xiāo)及市場(chǎng)活動(dòng)信息,提供市場(chǎng)分析報(bào)告;
10、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃與編制。
【任職資格】
1、汽車(chē)4S店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場(chǎng)策劃、品牌管理;
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及統(tǒng)計(jì)分析能力,獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和對(duì)外拓策劃的能力;
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、良好的分析能力和寫(xiě)作能力,熟悉電腦操作;
5、有主持功底、汽車(chē)4S店市場(chǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、持有 C1駕駛證。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-8000元2025-11-11
鐘怡雯負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布; 2. 創(chuàng)作符合品牌調(diào)性的原創(chuàng)內(nèi)容,提升品牌影響力和用戶互動(dòng); 3. …… 協(xié)同市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén),策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),增強(qiáng)品牌曝光; 5. 把握行業(yè)動(dòng)態(tài),創(chuàng)新內(nèi)容形式,提升新媒體運(yùn)營(yíng)效果。 任職要求: 1. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力; 2. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4. 有創(chuàng)意思維,能夠把握熱點(diǎn),快速響應(yīng)市場(chǎng)變化; 5.
約 4 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
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4109
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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26.8%3K
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25.6%4K
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11%5K
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5.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專(zhuān)0.6%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。