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玉林新媒體廣告運營招聘

共找到 2條 玉林 新媒體廣告運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
一、崗位職責:
1.內(nèi)容創(chuàng)作:負責公司新媒體平臺的內(nèi)容策劃、撰寫和發(fā)布,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時效性。
2.平臺維護:定期更新新媒體平臺的內(nèi)容,保持與用戶的互動,提高用戶粘性和活躍度。
3.數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測新媒體平臺的數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略。
4.推廣合作:與其他新媒體平臺或品牌進行合作,拓
寬內(nèi)容傳播渠道,提高品牌知名度。
5.危機處理:及時應(yīng)對新媒體平臺上出現(xiàn)的負面信息,采取有效措施進行危機公關(guān)。
6.團隊協(xié)作:與團隊成員緊密合作,共同制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,實現(xiàn)團隊目標。
綜上所述,新媒體運營崗位需要具備扎實的專業(yè)技能、敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的團隊合作精神。在職責方面,需負責內(nèi)容創(chuàng)作、平臺維護、數(shù)據(jù)分析、推廣合作以及危機處理等多方面工作,以確保新媒體平臺的穩(wěn)定運營和持續(xù)發(fā)展。
1、崗位要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有1年以上新媒體運營或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的運營規(guī)則和推廣方式。
3.專業(yè)技能:
●具備良好的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的原創(chuàng)文章和編輯優(yōu)化內(nèi)容。
●熟悉SEO和SEM,了解如何通過內(nèi)容優(yōu)化提高搜索引擎排名。
·擅長使用各類社交媒體工具,具備數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力。
·具備一定的圖形處理能力,能熟練使用基本的設(shè)計軟件(如Photoshop、Illustrator等)進行簡單的圖片編輯和設(shè)計。
4.個人素質(zhì):
●具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力
·有創(chuàng)新思維,善于發(fā)掘和創(chuàng)造新穎的內(nèi)容待領(lǐng)取式。
·工作積極主動,能夠承受工作壓力,按時完成工作任務(wù)。
2024-11-01
周政宇
崗位職責:
1、負責抖音、小紅書、視頻號賬號的運營,有效提升賬號活躍度及粉絲量
2、熟悉各平臺基礎(chǔ)規(guī)則和后臺操作,執(zhí)行短視頻發(fā)布及用戶維護工作
3、制定流量獲取策略,熟悉千川等付費投流及轉(zhuǎn)化的規(guī)則,有效提升廣告ROI
4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度,按周按月對運營數(shù)據(jù)進行復(fù)盤并跟進策略調(diào)整
5、熟悉各平臺玩法并及時與團隊共享,協(xié)助團隊定期挖掘優(yōu)質(zhì)選題案例,研究短視頻的創(chuàng)意表現(xiàn)形式及運營手法
任職要求:
***必須要會短視頻拍攝剪輯,會寫腳本文案、策劃選題為加分項
1、1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有賬號成功運營經(jīng)驗
2、熟悉新媒體運作方式,具備策劃營銷能力和執(zhí)行能力,熟練使用PS.剪映等工具
3、做事積極主動,有想法并且有執(zhí)行力
4、獨立學(xué)習(xí)能力強,具有創(chuàng)新意識,有良好的溝通技巧和團隊合作精神
約 2 個崗位
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玉林 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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