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玉林行政財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年11月玉林行政財(cái)務(wù)最新招聘,玉州區(qū)1條,平均工資約為3056元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政財(cái)務(wù)行政財(cái)務(wù)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
趙老師
1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)及活動(dòng)的組織管理、行政決策;
3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開每周包括每天例會(huì),安排老師接送學(xué)生;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,做好禾林格的教學(xué)安排;
6、建立教職工的聘任、考核制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、分管學(xué)校財(cái)務(wù),審批財(cái)務(wù)開支,搞好校園管理和建設(shè);
8、維護(hù)學(xué)校內(nèi)老師及家長(zhǎng)的關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)全校的安全工作;
10、及時(shí)做好對(duì)家長(zhǎng)選托管的宣傳工作;
11、對(duì)日常保教、教學(xué)管理工作進(jìn)行管理;
12、對(duì)重大活動(dòng)的組織及安排;
13、對(duì)教師的考評(píng)工作;
14、執(zhí)行校長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后,進(jìn)行解聘。

會(huì)計(jì)

2000-3000元
2025-11-11
周成源
1、公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督;
2、公司財(cái)、物的監(jiān)督管理;
3、公司費(fèi)用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控;
4、協(xié)助行政對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品、工具類物品建賬進(jìn)行監(jiān)管,并定期盤點(diǎn);
5、對(duì)物品領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
6、對(duì)庫(kù)存商品的實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)抽查、賬實(shí)核對(duì);
7、公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì);
8、編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析;
9、每月與出納進(jìn)行代收核對(duì);
10、根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況向總經(jīng)理提出合理化建議。
工作時(shí)間:
8:00-12:00 14:30-18:00
周末雙休 法定節(jié)假日休
約 2 個(gè)崗位

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玉林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 24.5%
    2K
  • 49%
    3K
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    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    1%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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