玉林薪酬績(jī)效專員/主管招聘
桂聘提供2025年11月玉林薪酬績(jī)效專員/主管最新招聘,玉州區(qū)3條福綿區(qū)1條,平均工資約為4872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬績(jī)效專員/主管薪酬績(jī)效專員/主管經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元2025-11-19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作;
2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;
3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì),確定本周招聘計(jì)劃;
4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作;
5、新員工入職培訓(xùn)工作;
6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作;
7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
人事專員
2000-3000元2025-11-16
蘇榮路1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理;
2、員工活動(dòng)的開展,含方案的建議、組織員工參加等;
3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算;
4、辦理員工的入職及離職手續(xù)
5、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等招聘工作;
6、負(fù)責(zé)公司開票工作;
7、上級(jí)安排的其它工作。 -
人事專員
2000-3000元2025-11-11
2731453243@qq.com1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù);
2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動(dòng)手續(xù);
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況;
5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂事宜;
6、后勤保障工作、組織各類活動(dòng);
任職要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力;
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。 -
人事專員
4000-5000元2025-11-11
鐘志新任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé): 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊(cè)、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等; 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。
約 4 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林薪酬績(jī)效專員/主管招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-10-31
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玉林薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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16.9%3K
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16.9%4K
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18.5%5K
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10.8%6K-8K
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4.6%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。