玉林薪酬管理招聘 logo

玉林薪酬管理招聘

桂聘提供2025年11月玉林薪酬管理最新招聘,玉州區(qū)10條,平均工資約為4573元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
平均收入8000以上(底薪3000+提成點(diǎn)7%-70%)每月高額獎(jiǎng)金+季度高的獎(jiǎng)金+高額年終分紅。 可接收應(yīng)屆生,平臺(tái)公平晉升,月收入過(guò)萬(wàn),公司會(huì)有專人培訓(xùn)帶領(lǐng),歡迎微信電聯(lián)曾小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)管理課程的推廣和客戶咨詢服務(wù)工作。
2.通過(guò)公司提供的資源,電話邀約,上門拜訪,網(wǎng)絡(luò)推廣等方式進(jìn)行培訓(xùn)課程推廣。為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造(如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、薪酬管理、系數(shù)分紅、數(shù)據(jù)分析等)及外部營(yíng)銷策劃、品牌包裝等課程,幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。
3.可免費(fèi)跟隨企業(yè)進(jìn)行大型培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理方法。與各行企業(yè)老板進(jìn)行交流,進(jìn)行人脈資源的積累。
4. 善于溝通,為人真誠(chéng),禮貌熱情,熱愛(ài)銷售。
員工福利:
免費(fèi)帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)+多元化獎(jiǎng)金+擴(kuò)展旅游+節(jié)假日放假+超長(zhǎng)年假
工作時(shí)間:早上8:30到下午18:00,午休2小時(shí)周末單休。
工作地點(diǎn):玉林市大潤(rùn)發(fā)斜對(duì)面雅宏商務(wù)大廈10樓
2025-11-16
翁利輝
一、工作內(nèi)容
1、主要負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的組建,以招聘為主;
2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
二、工作時(shí)間:
⑴早上 8:30—中午 12:00
下午 14:00—晚上 18:00
⑵每月休假,每周的星期天
⑶公司福利
每月有聚餐、全勤、獎(jiǎng)金等。
2025-11-16
陸敏榮
語(yǔ)文閱讀產(chǎn)品
營(yíng)銷助理崗位說(shuō)明
一、工作內(nèi)容
1. 品牌宣傳:①策劃品牌推廣活動(dòng),提高公司品牌知名度;②撰寫和制作宣傳材料,包括文案、海報(bào)、視頻等;③管理社交媒體賬號(hào),發(fā)布有吸引力的內(nèi)容,與用戶互動(dòng);③與媒體和其他合作,擴(kuò)大品牌影響力。
2. 產(chǎn)品宣講服務(wù):① 以多種形式向客戶介紹語(yǔ)文閱讀產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì);② 解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的疑問(wèn),提供專業(yè)的建議;③ 協(xié)助客戶了解產(chǎn)品的使用方法和效果。
3. 語(yǔ)文閱讀培訓(xùn)服務(wù):①設(shè)計(jì)和實(shí)施語(yǔ)文閱讀培訓(xùn)課程;②為客戶提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案,滿足不同需求;③跟蹤培訓(xùn)效果,不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
4. 產(chǎn)品營(yíng)銷溝通服務(wù):①與客戶保持密切溝通,了解他們的需求和反饋;②跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提供相關(guān)信息;③協(xié)助解決客戶在使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題,調(diào)研市場(chǎng)和供應(yīng)中存在的產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題,并提出應(yīng)對(duì)方案。
5. 其他工作:①完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn);②協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成相關(guān)工作,提高工作效率;③ 參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提升自身能力。
二、任職要求
1.熱愛(ài)教育事業(yè),有較好的口頭表達(dá)能力,形象佳。
2.有進(jìn)取心和執(zhí)著的精神,能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn);
3.善于拓展并整合資源,組織執(zhí)行力強(qiáng);具有一定的管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力;
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言感染力強(qiáng),有演講能力,善于與人溝通;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)教育事業(yè)有濃厚興趣,并熱愛(ài)教育事業(yè);
6.有駕照優(yōu)秀。
三、薪酬待遇
月薪:4000元-8000元
四、發(fā)展空間
1.感受和體驗(yàn)時(shí)新的教育教學(xué)前沿文化;
2.提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、鍛煉自身能力的廣闊平臺(tái);
3.競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇;完善的崗位培訓(xùn);
4.按照國(guó)家規(guī)定享有所有相關(guān)的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等保障;
5.按照《勞動(dòng)法》規(guī)定簽署的正式勞動(dòng)合同。
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)拓展、加盟拓展管理,完成區(qū)域團(tuán)體票、場(chǎng)地租賃、廣告業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系; 2、排片價(jià)格管理、發(fā)行業(yè)務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)市場(chǎng)相關(guān)信息進(jìn)行收集、匯總及分析; …… 薪酬福利: 1、以上崗位薪酬待遇優(yōu)厚,另享有節(jié)日賀金、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)金,內(nèi)部員工免費(fèi)看電影; 2、工作日享有15元/天的餐費(fèi)補(bǔ)貼; 3、按國(guó)家規(guī)定享有各種有薪假期(有薪年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、
2025-11-12
王經(jīng)理
2、有部門管理或公司管理經(jīng)驗(yàn),有公司高管經(jīng)驗(yàn)更佳。. 崗位職責(zé): 1、公司電梯銷售業(yè)務(wù)開(kāi)拓,公司客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 2、片區(qū)管理,片區(qū)工作協(xié)調(diào)及落實(shí),片區(qū)人員管理及培訓(xùn)。 …… 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+提成。.

企業(yè)合伙人

2000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:2
2025-11-12
王經(jīng)理
3.有相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理或業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶維護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4.要求40歲以上。. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)資源整合,業(yè)務(wù)拓展。 …… 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)助 3、風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理 4、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)內(nèi)容。 薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節(jié)目福利 2000元~6000元基本工資2000元
2025-11-11
2731453243@qq.com
三、薪酬福利: 1、基本工資+高提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+其他福利; 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。 …… 3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(客服專員-客服經(jīng)理—副總—分店總) 4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、打球、燒烤、員工生日會(huì)等) 5、彈性的上班時(shí)間8:40-12:00 14
2025-11-11
行政部
崗位要求:大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳,有C1駕照; 具有汽車4S店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn),對(duì)于電子商務(wù),網(wǎng)上營(yíng)銷等熟悉者優(yōu)先; 較好的組織、策劃能力,具有較高的開(kāi)闊新的市場(chǎng)能力; 良好的溝通表達(dá)能力, 熟悉辦公軟件與 …… PS等的使用;熟悉電腦操作與辦公軟件使用,特別是PS的使用; 福利:以上崗位公司提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,購(gòu)買五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn),提供午餐,節(jié)假日福利,正常帶薪休假與年假等,專業(yè)培訓(xùn),給工作優(yōu)秀的員工提供區(qū)內(nèi)外旅游等

兒童攝影師

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-11
禤志強(qiáng)
; 4、拍攝完成后,做好二消鋪墊,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)色、導(dǎo)片工作; 5、定期參與評(píng)片會(huì),與團(tuán)隊(duì)一起分析小樣,不斷改進(jìn)提升; 6、定期開(kāi)發(fā)新的拍攝主題,并拍攝制作出精美樣片; 7、負(fù)責(zé)攝影器材的管理 …… 工作時(shí)間: 早班8:50~17:30,晚班13:00~21:00(周三周四) 月休四天,每周二固定公休;節(jié)假日不能休,后期帶薪補(bǔ)休或折算薪酬
2025-11-11
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、法律文件的起草審核; 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛; 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢; 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)、審計(jì)監(jiān)察管理的相關(guān)工作。 …… 【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機(jī)制:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制,晉升發(fā)展空間大。
約 10 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP