玉林銷售外勤招聘

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站的基礎(chǔ)服務(wù)運(yùn)營(yíng)及日常管理工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)中的各類問題；
2. 組織并實(shí)施區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站的標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)，確保各站點(diǎn)符合基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)規(guī)范與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)新拓，并推動(dòng)站點(diǎn)的取件場(chǎng)景升級(jí)，落實(shí)業(yè)務(wù)策略；
4. 協(xié)助所轄區(qū)域菜鳥驛站完成相關(guān)資質(zhì)備案及合規(guī)性要求，確保站點(diǎn)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)；
5. 持續(xù)優(yōu)化所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站面向消費(fèi)者的用戶體驗(yàn)與服務(wù)質(zhì)量，提升用戶滿意度；
崗位要求
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備2年以上門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有銷售/BD相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力與高效的執(zhí)行力，能夠快速理解任務(wù)目標(biāo)并推動(dòng)落地；
3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有面向消費(fèi)者的直接服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠從用戶視角出發(fā)優(yōu)化服務(wù)流程；
4. 具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力與抗壓能力，能在復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境中獨(dú)立思考并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5. 有外勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能接受頻繁外出任務(wù)，具備良好的責(zé)任心，踏實(shí)肯干；

銷售方式：陌拜、對(duì)已注冊(cè)未付費(fèi)的意向客戶，推銷軟件產(chǎn)品；
銷售產(chǎn)品：生產(chǎn)管理軟件（棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案）；
銷售對(duì)象：服裝廠、手袋廠、玩具廠或計(jì)件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè)；
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)工作；
2、開發(fā)用戶、跟蹤及維護(hù)服務(wù)的用戶；
3、按公司每月銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù)；
任職要求：
1、年齡23-35歲、接受有潛力的應(yīng)屆生；
2、普通話流利，性格開朗，善于與人溝通；
3、身體健康，有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
4、有目標(biāo)感、有執(zhí)行力，學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)；
5、熱愛銷售工作，愿意挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪；
優(yōu)先考慮：
1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件（金山wps或微軟office）；
3、熟悉服裝廠管理流程（任職過廠長(zhǎng)、裁床師傅、跟單員、采購(gòu)員等）；
其他：
工作地點(diǎn)：業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域（廣西博白、廣西貴港市桂平木樂）。
綜合月薪：6000-10000元（底薪+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+住房補(bǔ)貼）
福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等；
工作方式：外勤崗、無需坐班，月休4天（可自行安排休息時(shí)間）。