玉林銷售副總裁招聘

1、
全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理工作。
2、
負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、
長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。
3、
負(fù)責(zé)組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月
工作計(jì)劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障
各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成。
4、
負(fù)責(zé)完善4S 店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)各
項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、并
保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
5、
負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷商的開發(fā)、
支持;組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。