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玉林效果圖招聘

桂聘提供2025年11月玉林效果圖最新招聘,玉州區(qū)13條北流市2條,平均工資約為4555元,更多效果圖效果圖效果圖設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設計師助理

3000-4000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:5
2025-11-20
袁鋒
職位要求:1、積極、主動、好學、勤勞、肯干,協(xié)助設計師做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作
2、協(xié)助設計師做好準備階段的相關工作,如文案,圖檔素材及相關信息的搜索
3、負責整合現(xiàn)場實地考察的平面資料
4、協(xié)助設計師做好效果圖
:5、協(xié)助設計師對設計所需要的材料進行挑選,負責制作材料板及全套規(guī)格單
6、協(xié)防配合對圖紙家具進行編號,制作相應規(guī)格單,簡易家具圖紙
7、負責各類設計資料及圖文的存檔管理。

效果圖設計師

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
黃柱健
1、對裝飾設計行業(yè)有濃厚的興趣和熱情;
2、環(huán)境藝術設計相關專業(yè)畢業(yè);
3、可以熟練使用3DMAX、VRAY、CAD、SU、PS等軟件;
4、可以獨立完成效果圖;
5、對設計方案有較好的領悟力和深化表現(xiàn)能力;
6、善于溝通,有強烈的責任心,做事認真踏實,對崗位的認同感和團隊合作精神。
2025-11-16
孫先生
1、熟悉或自學CAD、酷家樂軟件
2、認真、踏實
4、好學
2025-11-16
磨捷
4、根據(jù)設計施工圖和效果圖,編制準確的裝修預算,準備相應材料表和施工合同。 5、陪同設計師和客戶進行溝通,并跟蹤工地。 6、負責在施工過程中,對施工圖紙的變更和更改。
2025-11-16
黃林
廣告平面設計、制作及其它圖文處理,3d能短時間內(nèi)運用各種方法做出效果圖

cad繪圖專員

3000-8000元
2025-11-16
陳緒華
崗位職責: ①負責根據(jù)設計師提供的裝修設計方案,使用CAD軟件進行繪制裝修平面圖、施工圖和細部圖紙。 ② 根據(jù)設計要求,詳細標注尺寸、材質(zhì)和施工細節(jié),并確保圖紙的準確性和一致性。 ③ 與設計師、工程師和施工隊密切合作,解決施工過程中的技術問題,提供技術指導和支持。 ④根據(jù)項目的需求,及時調(diào)整和修改圖紙,確保設計與實際施工相符。 ⑤負責制作裝修項目的材料清單和工程量清單,協(xié)助采購和驗收材料。 ⑥根據(jù)施工進度,跟蹤監(jiān)督施工過程,確保施工按照圖紙要求進行。 ⑦協(xié)助項目經(jīng)理進行施工現(xiàn)場的質(zhì)量檢查和安全控制,及時解決施工中的問題。 ⑧定期與設計師和項目經(jīng)理進行溝通,及時匯報工作進展和問題...
2025-11-16
孫先生
1、會用CAD制作平面圖 2 會使用酷家樂等軟件制作戶型效果圖
2025-11-11
沈女士
全屋定制效果圖,前期溝通了解客戶意圖! 呈現(xiàn)效果圖方案并解說 給予預算 后期工藝跟進落地實現(xiàn)~交付!
2025-11-11
沈女士
銷售+設計、出效果圖 維護客戶
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
龍雄育
1、根據(jù)公司要求創(chuàng)作每個國家的潮流趨勢,以及節(jié)日的要求找出有創(chuàng)意的服裝印花圖案 2、找相關店鋪的圖案素材、摳圖、P圖、做效果圖 3、熟悉ps和Ai圖片處理工具 4、上架產(chǎn)品、看后臺數(shù)據(jù)、平臺都是全托管模式

設計師

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家居 瀏覽:4
2025-11-11
龐慶春
崗位職責: 1、負責客戶家量尺、復尺、設計、出圖、方案講解、溝通洽談等工作; 2、幫助完成公司客戶效果圖及方案制作及講解溝通。 3、綜合數(shù)據(jù)分析,把控客戶訂單整體進度,設計方向,方案講解。
2025-11-11
沈女士
室內(nèi)效果圖、與客戶溝通

設計師助理

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-11-11
張燕
2、有效果圖基礎,熟悉CAD、酷家樂等繪圖軟件。 3、具備一定的三維空間能力,有跳躍的思維空間及設計審美。 4、具有相應施工工藝的基礎知識,學習/溝通能力強。
2025-11-11
陳格
不用量尺做效果圖對接,30元一方,可保底500方。找有經(jīng)驗耐心細心人員
2025-11-11
陳云基
詳情面談,主要做室內(nèi)設計的效果圖和平面圖,工資可以面談修改
約 18 個崗位
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玉林CAD繪圖員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 16.7%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
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