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玉林項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2026年1月玉林項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,玉州區(qū)12條北流市1條,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-06
韋希妍
1、工作內(nèi)容
協(xié)助主教練帶大課小課訓(xùn)練提升基本訓(xùn)練
能獨(dú)立完成一節(jié)課的訓(xùn)練
2、任職要求
熱愛乒乓項(xiàng)目,有志于長期從事乒乓項(xiàng)目的規(guī)劃;
虛心好學(xué)、熱情向上、親和力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)意識;
良好的服務(wù)意識;具有耐心和責(zé)任心;
較好的溝通表達(dá)能力、協(xié)作能力和執(zhí)行能力。
3、工作時(shí)間及薪資待遇時(shí)間:按課程表排班專職薪資:底薪+績效
兼職薪資:按等級規(guī)定,按日核算,按月結(jié)算。
4、工作地點(diǎn)
玉林市玉州區(qū)金堂路30號金桔乒乓球館
聯(lián)系人:莫教練187 7640 3223
2026-01-06
蔡應(yīng)軍
公司簡介:受邀于政府邀請,落地江州區(qū)開設(shè)電商分公司,主公司遍布五個(gè)省份,年GMV16億+,期望新公司招納更多人才。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體平臺的日常管理和直播運(yùn)營,提升賬號在線影響力;
2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫、圖片設(shè)計(jì)、視頻制作等,以吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾;
3、監(jiān)測社交媒體趨勢,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率;
4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,參與跨部門項(xiàng)目,確保社交媒體活動與整體市場策略一致。
任職要求:
1、熟悉主流社交媒體平臺(如抖音、快手、小紅書、視頻號等)的運(yùn)營機(jī)制;
2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+員工生日福利等;
1.試用期3個(gè)月;
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會對其培訓(xùn);
3.團(tuán)建活動,公費(fèi)團(tuán)建聚餐;
5.上班時(shí)間:6-7小時(shí),看班次排班;
6.單休制度。
1、負(fù)責(zé)短視頻、精通手機(jī)拍攝;
2、負(fù)責(zé)平臺短視頻拍攝及后期制作;
3、細(xì)化腳本,研究鏡頭表達(dá)方式;
4、了解抖音運(yùn)營規(guī)則、有良好的文學(xué)功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、有腳本生產(chǎn)能力或文案功底優(yōu)先;
工作職責(zé):
1、協(xié)助部門對主流新媒體平臺的內(nèi)容采編及資料收集,及時(shí)捕捉熱點(diǎn)信息,輔助內(nèi)容編輯和發(fā)布;
2、協(xié)助跟蹤與維護(hù)新媒體平臺的內(nèi)容投放,及時(shí)反饋、定期分析和匯報(bào)效果數(shù)據(jù);
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理部門工作,跟進(jìn)落實(shí),協(xié)助項(xiàng)目完成,整理備份內(nèi)容資料庫;
4、協(xié)助新媒體運(yùn)營活動的策劃和執(zhí)行,記錄并管理運(yùn)營活動數(shù)據(jù),及時(shí)反饋。
職位招聘1人
玉林-北流市-創(chuàng)客小鎮(zhèn) 1人 瀏覽:5
2026-01-04
駱泳材
管理社交媒體平臺,策劃并執(zhí)行線上活動,增強(qiáng)用戶粘性。 任職要求: 1. 具備良好的文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃與編輯工作。 2. 熟悉社交媒體運(yùn)營機(jī)制,有成功的內(nèi)容運(yùn)營案例者優(yōu)先。 …… 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2026-01-04
張英水
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播間的日常運(yùn)營管理,確保直播流程的順暢與高效執(zhí)行; 2、監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析觀眾互動情況,及時(shí)調(diào)整直播策略以提升直播效果; 3、策劃并執(zhí)行直播營銷活動,提升品牌曝光和用戶參與度 …… 任職要求: 1、對直播行業(yè)有深入了解和濃厚興趣,具備良好的市場洞察力; 2、具有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和跨部門溝通技巧,能夠有效推動項(xiàng)目進(jìn)展; 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化直播策略

策劃主管

5000-10000元
2026-01-04
錢俊任
商業(yè)策劃主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項(xiàng)目、活動等方案的策劃與文案撰寫; 2、撰寫策劃方案,完成項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提案等; 3、協(xié)助同事完成企劃活動現(xiàn)場落地相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理 …… 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。 …… 負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。 …… 7、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 …… 8、負(fù)責(zé)公司活動所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。
負(fù)責(zé)跨境電商TikTok平臺的日常運(yùn)營管理 2. 優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品在國際市場上的競爭力 3. 監(jiān)控并分析市場動態(tài),制定相應(yīng)的營銷策略 任職要求: 1. …… 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效執(zhí)行上級指派的任務(wù) 2. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,不斷優(yōu)化工作流程
2026-01-04
王為賢
1、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行公司短視頻及直播運(yùn)營計(jì)劃,規(guī)劃及主統(tǒng)籌直播、短視頻項(xiàng)目,包括:團(tuán)隊(duì)組建管理、短視頻賬號規(guī)劃、內(nèi)容拍攝方向、直播腳本、直播間話術(shù)玩法及投流運(yùn)營策略等; 2、具備較強(qiáng)的平臺化運(yùn)營能力,統(tǒng)籌管理第三方資源
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-04
溫基福
負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺的日常運(yùn)營管理 2. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保電商活動的順利執(zhí)行和效果評估 3. 分析市場趨勢,優(yōu)化運(yùn)營策略,提升用戶體驗(yàn)和銷售業(yè)績 任職要求: 1. …… 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行跨境電商項(xiàng)目 3. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析不斷改進(jìn)運(yùn)營效率 4: 英語專業(yè)優(yōu)先 崗位福利: 工作時(shí)間:朝九晚六 周末單休! 辦公環(huán)境好!
2026-01-04
陳潔萍
人事行政專員
崗位介紹: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整合工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)、投資分析、行業(yè)分析等可行性材料的編寫; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作。 …… 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫; 6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案; 7、 負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的企業(yè)財(cái)務(wù)知識; 2、熟練使用word、excel進(jìn)行圖文數(shù)據(jù)編輯; 3、了解項(xiàng)目投資可行性報(bào)告的編寫,寫作能力佳; 4、邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力 …… 5、需涉及項(xiàng)目管理,客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等撰寫經(jīng)驗(yàn); 6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識,能在壓力下出色地 發(fā)展方向:項(xiàng)目助理→項(xiàng)目咨詢師→項(xiàng)目組長→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。

電工

6000-8000元
2026-01-04
周向清
1、按規(guī)定對公司供電設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行巡視,認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄,并負(fù)責(zé)統(tǒng)一用電量; 2、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修,定期對設(shè)備進(jìn)行巡查,掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 3、對項(xiàng)目本地運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn) …… ; 4、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案等; 5、負(fù)責(zé)高低壓配電室5s管理; 6、對突發(fā)的電器故障進(jìn)行搶修; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控高壓配電設(shè)備外委保養(yǎng)工作,及時(shí)現(xiàn)隱患 …… 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致,有責(zé)任心,執(zhí)行公司管理制度。 3、了解電力運(yùn)維檢修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范。 4、必須有高壓電工證。
2026-01-04
陳云基
崗位職責(zé): 1.全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建議,對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理,過程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量完成工程建設(shè)任務(wù)。 …… 2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃以及各開發(fā)項(xiàng)目的施工計(jì)劃和進(jìn)度安排,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃與落實(shí)工作。 3.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃與進(jìn)度執(zhí)行的監(jiān)督工作。 …… 4.負(fù)責(zé)簽署項(xiàng)目工程施工日常行政、業(yè)務(wù)文件。 5.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作的情況,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題。 …… 6.在得到上級領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工過程中的突發(fā)事件,處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,在工程施工過程中嚴(yán)格控制把關(guān)。 7.組織新項(xiàng)目建筑施工方案等的審核工作。
2026-01-02
萬思業(yè)
負(fù)責(zé)Temu平臺的日常運(yùn)營管理,確保平臺運(yùn)作順暢 2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,提升平臺表現(xiàn) 3. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整優(yōu)化方案,提高用戶滿意度 任職要求: 1. …… 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目 3. 具備良好的分析和解決問題的能力,能夠在變化的市場環(huán)境中快速適應(yīng)并作出決策
崗位職責(zé) 1.項(xiàng)目從0到1全周期管理: 主導(dǎo)新項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、實(shí)施與交付。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的商業(yè)計(jì)劃、預(yù)算、時(shí)間表、資源規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)評估,并全程監(jiān)控進(jìn)度,確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)達(dá)成。 …… 4.經(jīng)營分析與戰(zhàn)略決策支持:定期對項(xiàng)目進(jìn)行全面的經(jīng)營與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,評估項(xiàng)目健康度與投資回報(bào)。向公司高層及董事會提供清晰的報(bào)告與決策建議,保障項(xiàng)目與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 …… 必須擁有完整的“從0到1”項(xiàng)目成功落地經(jīng)驗(yàn)(面試時(shí)需提供詳細(xì)案例)。有大型企業(yè)復(fù)雜項(xiàng)目跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 核心能力: 1.卓越的項(xiàng)目管理能力:精通項(xiàng)目管理方法論,具備出色的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾能力。 …… 特別說明:本項(xiàng)目崗位非建筑工程類項(xiàng)目。
2025-12-26
1.年齡在40周歲以下,工程類相關(guān)專業(yè),持有二級建造師證書(建筑專業(yè))或中級工程師職稱(建筑專業(yè)),持有一級建造師證書或高級工程師職稱(專業(yè)不限)優(yōu)先; 2.2年及以上項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);熟悉工程管理相關(guān)專業(yè)知識 …… ,熟悉資料管理工作優(yōu)先; 3.具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,有良好的溝通能力和執(zhí)行能力、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,工作細(xì)心; 4.綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績突出的,可適當(dāng)放寬條件; (本崗位為第三方公司勞務(wù)外包崗位
約 15 個(gè)崗位
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