1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)日常設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及檢修工作;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)設(shè)備類應(yīng)急事故的處理;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)公用設(shè)備設(shè)施(電梯、消防、二次加壓、安防等系統(tǒng))維護(hù)維修、小區(qū)業(yè)主家庭水電維修、房屋維修工程;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)智能化設(shè)備的日常維護(hù)及處理,精通強(qiáng)、弱電,熟悉樓宇智能化技術(shù);
崗位職責(zé):
1、對(duì)小區(qū)分管區(qū)域的報(bào)事追蹤、回訪,意見(jiàn)反饋;
2、定期與分管區(qū)域客戶溝通,與業(yè)主建立良好關(guān)系;
3、搜集客戶需求(客戶特性、服務(wù)敏感點(diǎn)等),并進(jìn)行分析,為項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)、服務(wù)提供所需信息 ;
4、對(duì)分管區(qū)域巡視檢查;業(yè)主投訴處理權(quán)。
任職要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡35歲以下
2.形象氣質(zhì)佳,具親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),待人有禮,耐心細(xì)致;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力與執(zhí)行力佳;
4.了解住宅管家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī);
5. 有物業(yè)客服兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-25
趙紅葉
崗位職責(zé):
1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。
4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開(kāi)展。
5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。
6、成為公司與員工的溝通主渠道。
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長(zhǎng)—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長(zhǎng)并考核。
任職資格:
1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
3、有管理能力、號(hào)召力。
3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資范圍:6-11k
職位要求 1.熟悉各種推廣渠道與推廣手段,并擁有一定的推廣關(guān)系資源; 2.具備敏銳的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 崗位職責(zé) 1.招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行; 2.組織招商活動(dòng),宣傳和解釋招商政策; 3.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開(kāi)拓新的商戶; 4.與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 6.協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系,維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料,編制運(yùn)營(yíng)報(bào)表。
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-10-25
1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時(shí)處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見(jiàn) …… ; 5、制定和完善公司各項(xiàng)服務(wù)管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急方案,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,嚴(yán)格執(zhí)行; 6、熟悉物業(yè)崗位相關(guān)政策和法律法規(guī); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類平面、空間廣告的畫面、點(diǎn)位等符合公司視覺(jué)形象管理要求;根據(jù)商場(chǎng)現(xiàn)有企劃資源,挖掘潛在需求,達(dá)到企劃資源創(chuàng)收目標(biāo); 2. 實(shí)時(shí)跟進(jìn)商場(chǎng)整體銷售、大促活動(dòng)、精準(zhǔn)營(yíng)銷、公關(guān)傳播、商金、SCRM、終端等相關(guān)指標(biāo)達(dá)成情況,推進(jìn)指標(biāo)達(dá)成; 3. 在企劃管理中心指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)重點(diǎn)項(xiàng)目(App 推廣、設(shè)計(jì)師等等)統(tǒng)籌落地執(zhí)行,推進(jìn)指標(biāo)達(dá)成; 4. 根據(jù)集團(tuán)品牌傳播、媒介投放等策略和規(guī)范要求,組織策劃區(qū)域性品牌宣傳、活動(dòng)推廣、媒介傳播等,有效提升商場(chǎng)的市場(chǎng)美譽(yù)度及影響力; 5. 根據(jù)集團(tuán)(含服務(wù)口碑項(xiàng)目)品牌及終端規(guī)范要求,并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,對(duì)商場(chǎng)視覺(jué)形象、終端氛圍進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)...
一、用心接待顧客,與店長(zhǎng)同事共同完成銷售目標(biāo); 二、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù); 三、定期電話跟蹤目標(biāo)顧客,并說(shuō)服顧客購(gòu)買產(chǎn)品 四、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù); 五,準(zhǔn)時(shí)電話回訪已成交的顧客,時(shí)間為一周內(nèi): 六、耐心處理顧客的投訴,抱怨,并做好投訴記錄: 七、獲取并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,顧客信息及其他信息; 八、隨時(shí)維護(hù)店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好 九、認(rèn)真填好各項(xiàng)資料記錄表格; 十、積極向店長(zhǎng)提出建設(shè)性建議; 十一、有保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)商品安全的責(zé)任: 十二、嚴(yán)格遵守專賣店行為規(guī)范; 十三、按期完成商品的盤點(diǎn)工作,提供準(zhǔn)確無(wú)誤的數(shù)據(jù)資料 十四、不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧...
一、用心接待顧客,與店長(zhǎng)同事共同完成銷售目標(biāo); 二、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù); 三、定期電話跟蹤目標(biāo)顧客,并說(shuō)服顧客購(gòu)買產(chǎn)品 四、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù); 五,準(zhǔn)時(shí)電話回訪已成交的顧客,時(shí)間為一周內(nèi): 六、耐心處理顧客的投訴,抱怨,并做好投訴記錄: 七、獲取并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,顧客信息及其他信息; 八、隨時(shí)維護(hù)店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好 九、認(rèn)真填好各項(xiàng)資料記錄表格; 十、積極向店長(zhǎng)提出建設(shè)性建議; 十一、有保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)商品安全的責(zé)任: 十二、嚴(yán)格遵守專賣店行為規(guī)范; 十三、按期完成商品的盤點(diǎn)工作,提供準(zhǔn)確無(wú)誤的數(shù)據(jù)資料 十四、不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧...
2024-10-25
李德培
掌握大量、及時(shí)有效的信息; 1:了解客戶,深度挖掘客戶的潛在需求; 2:挑選出2-3套最適合客戶的房源; 3:熟悉所選房源,詳細(xì)介紹并邀約客戶看房。 帶看 1做好帶看前準(zhǔn)備; 2:邀約客戶看房; 3:簽看房確認(rèn)書(shū); 4:溝通(多聽(tīng)、多觀察,深度了解客戶意向,察言觀色,作進(jìn)一步的心理分析); 5:送走客戶或帶客戶來(lái)店里(避免業(yè)主和客戶單獨(dú)交談)。 薪資待遇:底薪加提成,試用期過(guò)后包吃午餐加五險(xiǎn)一金,一個(gè)月休息四天可連休 上班時(shí)間:9點(diǎn)-12點(diǎn) 14點(diǎn)到18點(diǎn)
崗位職責(zé): 1.各項(xiàng)(線上與線下)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)媒體廣告、新聞宣傳、活動(dòng)推廣及各類節(jié)日慶典等工作; 3.企業(yè)品牌的塑造,宣傳工作及費(fèi)用的預(yù)算; 4.公司及網(wǎng)站、APP、微信等平臺(tái)活動(dòng)內(nèi)容和數(shù)據(jù)及時(shí)更新和維護(hù) 5.針對(duì)公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略,用創(chuàng)造性的思維對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)確定位推廣,為銷售提供支持的平臺(tái),且要用最少的投入為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值; 6.制定年度推廣策略和推廣計(jì)劃 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求 1.能吃苦,責(zé)任心強(qiáng),組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強(qiáng),能抗壓,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 2.文案策劃和撰寫能力強(qiáng) 3.具備統(tǒng)籌市場(chǎng)推廣的前瞻性的思想素...
崗位職責(zé)要求: 1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,提出和整改物業(yè)管理工作的意見(jiàn)措施等工作; 2、對(duì)項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)職能; 3、負(fù)責(zé)召開(kāi)定期例會(huì) ,檢查工作落實(shí)情況,布置安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系 …… ; 4、定期進(jìn)行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題; 5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況,督促有關(guān)賬目的結(jié)清,控制成本; 6、編寫預(yù)算,協(xié)調(diào)各主管與員工的工作,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)負(fù)總責(zé) …… 任職要求 1、具備三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專或以上學(xué)歷; 2、具備建立服務(wù)業(yè)主服務(wù)流程、協(xié)調(diào)解決處理業(yè)主提出問(wèn)題的能力; 3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策 …… ; 4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的全局意識(shí)、組織掌控能力,能獨(dú)立完成物業(yè)項(xiàng)目管理方案; 5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守。
玉林-博白縣 2人 1年以上 20-55歲 中專以上 安防 餐飲 物業(yè)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日禮品
2024-10-21
謝女士
行政人事
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有電工證,有物業(yè)電工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具備維修電工專業(yè)知識(shí); 3、踏實(shí)肯干、服從安排、責(zé)任心強(qiáng)。
約 12 個(gè)崗位
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玉林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:8K-1W
  • 11.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 大專
    5.6%
玉林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 3-5年
    5.6%
玉林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,3-5年占5.6%。
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