玉林晚班運營招聘

崗位內容：
1. 負責酒店前臺的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關注客人需求等。
2. 完成酒店前臺的基礎工作，如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。
3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序，協(xié)調與其他部門的配合統(tǒng)籌，確保酒店日常運營工作順利。
4. 提供優(yōu)質的服務體驗，關注客人反饋和需求，維護好酒店品牌形象。
任職要求：
1.具備良好的服務意識和團隊合作精神
2.能夠熟練掌握前臺服務流程和標準
3.具備較強的溝通能力和應變能力，能夠處理各種突發(fā)情況
崗位福利:
1.無晚班，月休4-6天(法定節(jié)假日另計)，八小時工作制，可包吃住，宿舍水電全免
2.薪資:底薪+全勤+提成+獎金

崗位職責：
1. 負責酒店內水暖電氣系統(tǒng)的日常維護與修繕，確保設施正常運行；
2. 響應緊急維修需求，快速處理突發(fā)的水電問題，保障客房與公共區(qū)域的正常使用；
3. 定期檢查水電設施，預防潛在故障，提高設備的運行效率；
4. 參與酒店翻新或改造項目的水電安裝工作，確保工程質量符合標準；
5. 協(xié)助其他部門完成與水電相關的技術支持任務。
任職要求：
1. 具備水電維修相關技能，能夠獨立處理酒店內常見的水電問題；
2. 熟悉酒店設施設備的日常保養(yǎng)方法，了解相關的安全規(guī)范；
3. 持有電工證等相關資格證書，具備較高的責任心和應變能力；
4. 具有良好的團隊合作精神，能夠與前臺、客房等部門有效溝通；
5. 身體健康，能夠適應輪班工作制，確保酒店運營的連續(xù)性。
崗位福利:
1.無晚班，八小時工作制，可包吃住，宿舍水電全免
2.薪資:底薪+全勤+獎金