玉林玉州區(qū)外賣運營招聘
桂聘提供2025年11月玉林玉州區(qū)外賣運營最新招聘,平均工資約為9090元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多外賣運營美團外賣運營外賣運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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阿里巴巴運營專員
3000-5000元2025-11-16
梁振海崗位職責
1、負責阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負責店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務等日常運作與管理工作;
3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺其中較少3個操作流程和交易規(guī)則,關注相關公告發(fā)布并作出及時反應對策;
4、協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力;
5、制 定月度銷售任務和服務水平提升目標,制月 度店鋪推廣預算;
6、負責策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合平
臺官方相關營銷活動,完成預期銷售目標;
7、平臺營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應用方案,提高訪客量、點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
8、 優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向;
9、按日周月季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對推廣效進 行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析, 及時提出營銷改進措施,并給出切實可行改 進方案;
10、完成領導交代的其它工作。
崗位要求:
1、熟 悉阿里平臺規(guī)則,具備一定分析,尋找和發(fā)現(xiàn)規(guī)律和較強的邏輯思維能力,并可運營兩家阿里巴巴新店。
2、有3~5年以上阿里巴巴店鋪運營經(jīng)驗,有責任心,踏實肯干。
3、熟悉阿里基本的后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;
4、精通阿里巴巴關鍵字策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名規(guī)則和優(yōu)化;
福利待遇:定期舉辦團建活動,工作氛圍輕松。 -
【站點運營】業(yè)務SA(外包)
7000-9000元2025-11-13
熊健崗位職責
1. 負責所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站的基礎服務運營及日常管理工作,及時協(xié)調(diào)解決站點運營中的各類問題;
2. 組織并實施區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站的標準化操作培訓,確保各站點符合基礎運營規(guī)范與服務標準;
3. 負責所屬區(qū)域內(nèi)站點新拓,并推動站點的取件場景升級,落實業(yè)務策略;
4. 協(xié)助所轄區(qū)域菜鳥驛站完成相關資質(zhì)備案及合規(guī)性要求,確保站點合法合規(guī)運營;
5. 持續(xù)優(yōu)化所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站面向消費者的用戶體驗與服務質(zhì)量,提升用戶滿意度;
崗位要求
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,具備2年以上門店運營管理經(jīng)驗,有銷售/BD相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通表達能力與高效的執(zhí)行力,能夠快速理解任務目標并推動落地;
3. 具備較強的服務意識,有面向消費者的直接服務經(jīng)驗,能夠從用戶視角出發(fā)優(yōu)化服務流程;
4. 具備較強的適應能力與抗壓能力,能在復雜多變的業(yè)務環(huán)境中獨立思考并達成業(yè)務目標;
5. 有外勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能接受頻繁外出任務,具備良好的責任心,踏實肯干; -
BD(商務拓展)
3000-6000元2025-11-11
周東霞崗位職責
負責公司抖音同城服務推廣及企業(yè)微信私域運營服務,開拓本地吃、喝、玩、樂商家合作洽談。
任職要求:
1、吃苦耐勞,有耐心,自驅(qū)力強,具有較強的抗壓能力;
2、有美團/外賣BD從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位
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玉林玉州區(qū)外賣運營招聘工資
¥
9090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 95K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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27.8%6K-8K
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5.6%8K-1W
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林玉州區(qū)外賣運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林玉州區(qū)外賣運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。