玉林通信技術(shù)招聘
桂聘提供2025年11月玉林通信技術(shù)最新招聘,玉州區(qū)3條,更多通信技術(shù)通信技術(shù)通信招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-11-16
文福婷品牌公關(guān)
形象好,有趣,溝通能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力。
負(fù)責(zé)工作品牌策略,品牌市場營銷,產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作
職位描述:
1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出;
2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團(tuán)隊,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊運(yùn)營線下門店;
3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動內(nèi)外部資源來推動品牌傳播;
4.負(fù)責(zé)公司對外客戶關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)落地;
3.有較好的文案撰寫能力,對品牌事業(yè)有熱愛與信心,有較好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力。 -
資深專利代理人
12000-20000元2025-11-16
王洪娟崗位職責(zé):
1. 擅長專業(yè)領(lǐng)域(化學(xué)/機(jī)械/軟件/通信/電學(xué)等)的疑難、緊急或重要案件的處理;
2. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,為客戶提供專業(yè)咨詢,協(xié)助開展?fàn)I銷工作和客戶的專利挖掘、布局、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)處理專利復(fù)審、無效、訴訟、專利分析、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)策略等高端業(yè)務(wù);
4. 負(fù)責(zé)對客戶的技術(shù)及專利申請和保護(hù)提供意見和方案;
5. 參與內(nèi)部的代理人培訓(xùn)及外部的客戶培訓(xùn),負(fù)責(zé)新人培養(yǎng),對新人案件進(jìn)行案件質(zhì)量把控和審核。
崗位要求:
1. 具有專利代理人資格,擅長專業(yè)領(lǐng)域(化學(xué)/機(jī)械/軟件/通信/電學(xué)等)的疑難、緊急或重要案件的處理;
2. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,為客戶提供專業(yè)咨詢,協(xié)助開展?fàn)I銷工作和客戶的專利挖掘、布局、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)處理專利復(fù)審、無效、訴訟、專利分析、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)策略等高端業(yè)務(wù);
4. 負(fù)責(zé)對客戶的技術(shù)及專利申請和保護(hù)提供意見和方案;
5. 參與內(nèi)部的代理人培訓(xùn)及外部的客戶培訓(xùn),負(fù)責(zé)新人培養(yǎng),對新人案件進(jìn)行案件質(zhì)量把控和審核。 -
硬件開發(fā)工程師
6000-11000元2025-11-11
高瑞紅一、主要職責(zé):
1.分析項目需求,制定硬件設(shè)計方案。
2.設(shè)計電子電路、PCB板等硬件部分。
3.配合軟件開發(fā)團(tuán)隊,完成硬件與軟件的集成。
4.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的測試、調(diào)試和驗(yàn)證。
5.分析和解決硬件故障,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性和可靠性。
6.參與產(chǎn)品研發(fā)項目,與團(tuán)隊成員協(xié)作,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。
二、任職要求:
1.教育背景:硬件開發(fā)工程師通常需要具備本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)技能:掌握數(shù)字電路、模擬電路、嵌入式系統(tǒng)等硬件基礎(chǔ)知識,了解各種硬件器件的性能和應(yīng)用,有單片機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備1-3年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),激光/紅外線類項目經(jīng)營優(yōu)先。
4.團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力:硬件開發(fā)工程師需要與項目經(jīng)理、軟件開發(fā)工程師、應(yīng)用工程師等多個崗位密切配合,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力。
5.解決問題能力:遇到硬件問題時,能迅速分析原因,提出解決方案并實(shí)施。
6.持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力:硬件技術(shù)更新迅速,具備持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的能力,適應(yīng)不斷變化的市場需求。
約 3 個崗位
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