玉林售后前臺(tái)招聘
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玉林 售后前臺(tái) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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售后前臺(tái)
3000-4000元2024-10-25羅月蘭售后前臺(tái),接待來保養(yǎng) 維修 三包 保險(xiǎn)理賠的車輛,跟進(jìn)并順利交車 -
汽車美容維修接待
3000-4000元2024-10-25龐鎮(zhèn)繽1、美容,維修接待流程七步法(預(yù)約、接待、派工、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù));2、及時(shí)處理投訴,建立客戶車輛檔案;
3、協(xié)調(diào)前臺(tái)與車間的工作,使其正常運(yùn)作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策;
5、維修、保養(yǎng)提供基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)打印維修工單;
6、推薦售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目;
7、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。 -
商用車服務(wù)站站長
4000-9000元2024-10-25李奕文負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)部的整體運(yùn)作,確保用戶滿意。
2、制定4S店售后策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)掌握4S店售后服務(wù)部業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并對其進(jìn)行監(jiān)控和督促。
4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域4S店售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)工作管理流程和程序。
5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工。
6、對于目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃方案。
7、及時(shí)處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。
8、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及備件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào)。
9、負(fù)責(zé)與各品牌大區(qū)服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,落實(shí)好各項(xiàng)工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
汽車售后前臺(tái)接待
4000-8000元2024-10-25蘇官振工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待來訪的汽車售后客戶 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答客戶疑問 - 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理客戶需求,提供專業(yè)的汽車售后咨詢 -
前臺(tái)銷售
2000-7000元2024-10-25樊鷹豪工作職責(zé)描述 1、 負(fù)責(zé)來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺(tái)與車間、配件、索賠的工作銜接 2 、通過聆聽客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項(xiàng)目/費(fèi)用/維修時(shí)間,制定維修派工單
約 5 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林售后前臺(tái)招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西萬匯汽車服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)銷售 職位2024-10-13
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玉林 前臺(tái)招聘工資
¥
2652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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48.4%2K
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41.8%3K
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7.1%4K
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2.2%5K
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0.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。