玉林生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,玉州區(qū)3條北流市1條,平均工資約為5354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-4000元2025-11-19
楊女土一、崗位要求:
1.專(zhuān)業(yè)背景:物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;熟悉物流器具租賃、循環(huán)包裝或汽車(chē)/制造業(yè)供應(yīng)鏈者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物流、供應(yīng)鏈或客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn),具備租賃服務(wù)或循環(huán)包裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳,有客戶(hù)對(duì)接與問(wèn)題協(xié)調(diào)解決的實(shí)際案例。
二、核心能力:
1.客戶(hù)管理:擅長(zhǎng)溝通與客情維護(hù),能高效處理客訴問(wèn)題;
2.數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel等工具,通過(guò)資產(chǎn)流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)分析,評(píng)估資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與狀態(tài)合理性;
3.現(xiàn)場(chǎng)管理:熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)制造等環(huán)節(jié)的流程優(yōu)化。
4.個(gè)人特質(zhì):性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、注重細(xì)節(jié),具備抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,包括商務(wù)合同對(duì)接、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、應(yīng)收款跟進(jìn)及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),根據(jù)客戶(hù)生產(chǎn)計(jì)劃保障交付及時(shí)性,維護(hù)客情關(guān)系;
3.通過(guò)資產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,提出資產(chǎn)調(diào)度指令、預(yù)警或優(yōu)化建議;
4.協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作,確?,F(xiàn)場(chǎng)操作高效規(guī)范。 收起 -
機(jī)電維修
10000-11000元2025-11-16
樊鷹豪工作概要
負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車(chē)間主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合車(chē)間主管完成工作指標(biāo)
2、執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定、流程及制度,及時(shí)完成安排的工作任務(wù)
3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管
5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時(shí)完成弱項(xiàng)改進(jìn)
6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫(xiě)規(guī)范及要求,確保準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)
7、負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),并確保按時(shí)按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車(chē)輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標(biāo)
9、積極配合班組長(zhǎng)完成返工返修車(chē)輛的檢修工作,并按時(shí)交車(chē)
10、執(zhí)行弱項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃要求,并按時(shí)完成
11、協(xié)助配件部、前臺(tái)完成配件訂購(gòu)工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過(guò)培訓(xùn)考核
13、服從管理,積極參加會(huì)議,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況 -
供應(yīng)鏈管理負(fù)責(zé)人
8000-12000元2025-11-07
晏曉霞團(tuán)隊(duì)架構(gòu):統(tǒng)籌中央廚房、采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、配送部,直接向高層匯報(bào)
崗位職責(zé):1.供應(yīng)鏈體系搭建與優(yōu)化 2.采購(gòu)管理 3.倉(cāng)儲(chǔ)與庫(kù)存管理 4.配送體系管理
任職要求:
1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上餐飲/食品行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),3年以上連鎖品牌供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人崗經(jīng)驗(yàn);有米粉/快餐/地方特色小吃行業(yè)供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.專(zhuān)業(yè)能力:
熟悉中央廚房運(yùn)營(yíng)全流程(生產(chǎn)、品控、設(shè)備維護(hù)),了解食品加工法規(guī)(如GB 14881、HACCP);
具備采購(gòu)談判、供應(yīng)商管理、成本分析能力,能獨(dú)立完成采購(gòu)合同簽訂與成本核算;
精通倉(cāng)儲(chǔ)管理(5S管理、庫(kù)存周轉(zhuǎn))、物流配送規(guī)劃(路線(xiàn)優(yōu)化、時(shí)效管控);
熟練使用ERP/WMS/TMS系統(tǒng),懂?dāng)?shù)據(jù)分析(如Excel函數(shù)、BI工具)。
3.素質(zhì)要求:
結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作(連鎖品牌供應(yīng)鏈需應(yīng)對(duì)門(mén)店擴(kuò)張、季節(jié)波動(dòng)等挑戰(zhàn));
細(xì)節(jié)控,對(duì)食品安全、品控標(biāo)準(zhǔn)有敬畏心,注重流程優(yōu)化與創(chuàng)新;
本地資源優(yōu)先:熟悉玉林及周邊食材市場(chǎng)(如牛腩批發(fā)地、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、冷鏈物流企業(yè))者加分。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元2025-11-07
梁坤崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容策劃; 3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升公司曝光度和粉絲互動(dòng) …… : 4、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升平臺(tái)活躍度和轉(zhuǎn)化率: 5、線(xiàn)上渠道的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告: 6、視頻拍攝,剪輯后期 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、 …… 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力: 3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團(tuán)隊(duì)管理。
約 4 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任木工車(chē)間主任裝配車(chē)間主任生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理車(chē)間管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)車(chē)間管理車(chē)間主管車(chē)間主任車(chē)間生產(chǎn)管理生產(chǎn)車(chē)間主管車(chē)間生產(chǎn)主管車(chē)間班組長(zhǎng)線(xiàn)材生產(chǎn)主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車(chē)間調(diào)度制造主管工廠主管車(chē)間生產(chǎn)主任縫紉主管生產(chǎn)督導(dǎo)
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玉林車(chē)間主任招聘工資
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5354
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薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K
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20%4K
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36.7%5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。