玉林設(shè)計(jì)人員招聘 logo

玉林設(shè)計(jì)人員招聘

桂聘提供2025年11月玉林設(shè)計(jì)人員最新招聘,玉州區(qū)9條北流市3條,平均工資約為2966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)計(jì)人員廣告平面設(shè)計(jì)廣告平面設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

建筑施工員

8000-9000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人 投遞:2人 瀏覽:32
2025-11-16
范廣
年齡30歲-45歲
就職玉林分公司, 工作地點(diǎn)為玉林市玉州區(qū)民主南路玉柴工業(yè)園區(qū)。廠(chǎng)房建設(shè)規(guī)模是20000多方,主體結(jié)構(gòu)建設(shè)已完成,現(xiàn)進(jìn)入內(nèi)外裝修、水電安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)屋頂制作、廠(chǎng)區(qū)園林道路建設(shè)、項(xiàng)目準(zhǔn)備驗(yàn)收階段。
職責(zé)要求:
負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,對(duì)工程技術(shù)質(zhì)量、安全工作負(fù)責(zé)。
現(xiàn)場(chǎng)施工方面:
1、熟悉圖紙,與各施工方確認(rèn)工程相關(guān)的所有施工細(xì)節(jié)。
2、向各施工方分配任務(wù),合理安排施工進(jìn)度,督促各施工方的施工進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行施工的初次放樣測(cè)量,控制點(diǎn)的測(cè)設(shè)與定期復(fù)核,并不定期對(duì)施工放樣進(jìn)行抽檢。
現(xiàn)場(chǎng)管理方面:
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、安全文明施工規(guī)則及安全檢查考核,負(fù)責(zé)本工程現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量監(jiān)督工作,定期做到現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量檢查工作。
5、監(jiān)督各施工方的材料使用情況,保證用材質(zhì)量且杜絕浪費(fèi);應(yīng)管理教育好現(xiàn)場(chǎng)施工人員,應(yīng)愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)及半成品,如有損壞、丟失,有權(quán)追究相關(guān)人員照價(jià)賠償;做到安全生產(chǎn)、文明施工,工完場(chǎng)清。
6、負(fù)責(zé)管好現(xiàn)場(chǎng)所有施工人員,嚴(yán)禁現(xiàn)場(chǎng)打架斗毆。
7、配合各施工方現(xiàn)場(chǎng)管理、各種檢查及資料收集。
8、對(duì)工程質(zhì)量、安全等進(jìn)行監(jiān)控、檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),必要時(shí)有權(quán)發(fā)出停工令和返工令。
工程核對(duì)方面:
9、做好材料采購(gòu)計(jì)劃。
10、做好工程施工計(jì)劃。
11、對(duì)工程量和工程款項(xiàng)相應(yīng)結(jié)算進(jìn)行核對(duì)、確認(rèn)。
對(duì)外交接方面:
12、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及實(shí)際使用要求,做好同設(shè)計(jì)部門(mén)優(yōu)化設(shè)計(jì)圖紙對(duì)接。
12、負(fù)責(zé)工程中對(duì)材料取樣、送樣工作安排。
14、組織各工程項(xiàng)目重要部位(隱蔽工程)工程竣工驗(yàn)收,對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理,監(jiān)控工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,保證按合同(或提前)完成工程竣工。
基本要求:會(huì)CAD、辦公軟件、全站儀、水準(zhǔn)儀等等,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂水電及電氣方面安裝工程

策劃主管

5000-10000元
2025-11-16
錢(qián)俊任
商業(yè)策劃主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項(xiàng)目、活動(dòng)等方案的策劃與文案撰寫(xiě);
2、撰寫(xiě)策劃方案,完成項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提案等;
3、協(xié)助同事完成企劃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)落地相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與規(guī)劃,并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作;
6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。
7、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。
9、按時(shí)保質(zhì)保量的完成部門(mén)內(nèi)部報(bào)表和各種表格的填制,參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組,匯同有關(guān)部門(mén)起草各種活動(dòng)方案。
10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。
11、抓好部門(mén)內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門(mén)發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調(diào);
2025-11-16
徐新偉
一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃
- 根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)的規(guī)模、資源和市場(chǎng)需求,制定科學(xué)合理的養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃,包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時(shí)間等。
- 監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,確保養(yǎng)殖生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理
- 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的環(huán)境規(guī)劃和布局,確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風(fēng)、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)需求。
- 指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場(chǎng)的清潔、消毒、防疫等工作,防止疫病的發(fā)生和傳播。
二、技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新
1.?養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)
- 為養(yǎng)殖人員提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動(dòng)物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。
- 解決養(yǎng)殖過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,提出相應(yīng)的解決方案,確保養(yǎng)殖動(dòng)物的健康生長(zhǎng)和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。
2.?技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
- 開(kāi)展養(yǎng)殖技術(shù)的研究和創(chuàng)新工作,提高養(yǎng)殖生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
三、疫病防控
1.?疫病監(jiān)測(cè)與預(yù)防
- 制定疫病監(jiān)測(cè)計(jì)劃,定期對(duì)養(yǎng)殖動(dòng)物進(jìn)行疫病監(jiān)測(cè)和檢疫,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理疫病隱患。
- 指導(dǎo)養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預(yù)防等疫病預(yù)防工作,提高養(yǎng)殖動(dòng)物的免疫力。
2.?疫病診斷與治療
- 對(duì)疑似疫病的養(yǎng)殖動(dòng)物進(jìn)行診斷和實(shí)驗(yàn)室檢測(cè),確定疫病的種類(lèi)和病因。
- 制定疫病治療方案,組織實(shí)施疫病治療工作,控制疫病的傳播和蔓延。
四、飼料與營(yíng)養(yǎng)管理
1.?飼料配方設(shè)計(jì)
- 根據(jù)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)階段、營(yíng)養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的飼料配方,確保飼料的營(yíng)養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。
- 定期對(duì)飼料配方進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)變化和市場(chǎng)需求。
2.?飼料采購(gòu)與管理
- 負(fù)責(zé)飼料的采購(gòu)工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理的飼料供應(yīng)商,確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。
- 對(duì)購(gòu)進(jìn)的飼料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收,做好飼料的儲(chǔ)存、保管和使用管理工作,防止飼料變質(zhì)和浪費(fèi)。
五、質(zhì)量管理
1.?產(chǎn)品質(zhì)量控制
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程,對(duì)養(yǎng)殖產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測(cè)。
- 確保養(yǎng)殖產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求,提高養(yǎng)殖產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。
2.?質(zhì)量追溯管理
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。
- 對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行追溯和分析,找出問(wèn)題的根源,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,防止類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生。
六、團(tuán)隊(duì)管理
1.?人員招聘與培訓(xùn)
- 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。
- 組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
2.?績(jī)效考核與激勵(lì)
- 制定員工績(jī)效考核制度和考核標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和激勵(lì)。
- 建立良好的溝通機(jī)制,了解員工的需求和意見(jiàn),關(guān)心員工的工作和生活,提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。
七、其他工作
1.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
- 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,包括養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。
- 撰寫(xiě)?zhàn)B殖生產(chǎn)報(bào)告,為養(yǎng)殖場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)。
2.?對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)
- 與上級(jí)主管部門(mén)、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、飼料供應(yīng)商、客戶(hù)等保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)信息。
- 協(xié)調(diào)處理好與周邊社區(qū)、居民的關(guān)系,營(yíng)造良好的養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境。
2025-11-16
徐寧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn); 2、統(tǒng)籌管理測(cè)試資源,建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題的失效分析與預(yù)防改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門(mén)人員
2025-11-16
賴(lài)泰文
所有的前提,抗壓能力,吃苦耐勞 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前期了解新人意向,勘查場(chǎng)地,了解婚宴場(chǎng)地信息,與新人溝通婚禮籌備流程、細(xì)節(jié),設(shè)計(jì)婚禮方案; 2負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行人員掌控婚禮當(dāng)天與司儀團(tuán)隊(duì)、攝像/影團(tuán)隊(duì) …… 、化妝團(tuán)隊(duì)以及全場(chǎng)流程; 3籌備婚禮,及時(shí)全面的完成婚禮道具的采購(gòu),定制 等過(guò)程,保證婚禮現(xiàn)場(chǎng)物料的完整齊全和效果; 4婚禮現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)所有工作及搭建人員的任 務(wù)分配、監(jiān)督婚禮進(jìn)度和婚禮效果
2025-11-16
陳明明
根據(jù)流量、咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)店鋪線(xiàn)上活動(dòng)和專(zhuān)題的策劃,撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃、線(xiàn)上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化,熟悉并合理運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)推廣手段; 3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) …… 4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作,并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié); 5、淘寶熱銷(xiāo)類(lèi)目及產(chǎn)品分析,為公司采購(gòu)和選擇網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供市場(chǎng)依據(jù); 6、定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評(píng)分; 7、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估 …… 及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線(xiàn),并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向; 10、細(xì)化各淘寶店鋪人員工作職責(zé)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)給排水項(xiàng)目設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì))。 …… 2、根據(jù)公司計(jì)劃制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃; 3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的技術(shù)控制; 4、解答和處理施工單位對(duì)本專(zhuān)業(yè)提出的技術(shù)問(wèn)題; 5、能適應(yīng)出差工作,善于溝通交流及處理項(xiàng)目上的問(wèn)題; 6、服從公司安排的工作 …… 二、人員要求: 1、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事給排水設(shè)計(jì)工作3年以上; 2、在設(shè)計(jì)公司從事過(guò)相關(guān)工作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),有市政水和建給水項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)技能水平良好。 …… 3、熱愛(ài)設(shè)計(jì)行業(yè)、熟悉國(guó)內(nèi)給排水設(shè)計(jì)規(guī)范; 4、有良好的溝通表達(dá)能力、思維嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗敬業(yè)、具備責(zé)任心,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。 …… 5、面試要求:請(qǐng)自行帶上個(gè)人紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷及個(gè)人設(shè)計(jì)作品。
2025-11-11
何經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)給排水項(xiàng)目設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì))。 …… 2、根據(jù)公司計(jì)劃制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃; 3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的技術(shù)控制; 4、解答和處理施工單位對(duì)本專(zhuān)業(yè)提出的技術(shù)問(wèn)題; 5、能適應(yīng)出差工作,善于溝通交流及處理項(xiàng)目上的問(wèn)題; 6、服從公司安排的工作 …… 二、人員要求: 1、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事給排水設(shè)計(jì)工作3年以上; 2、在設(shè)計(jì)公司從事過(guò)相關(guān)工作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),有市政水和建給水項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)技能水平良好。 …… 3、熱愛(ài)設(shè)計(jì)行業(yè)、熟悉國(guó)內(nèi)給排水設(shè)計(jì)規(guī)范; 4、有良好的溝通表達(dá)能力、思維嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗敬業(yè)、具備責(zé)任心,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。 …… 5、面試要求:請(qǐng)自行帶上個(gè)人紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷及個(gè)人設(shè)計(jì)作品。
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)給排水項(xiàng)目設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì))。 …… 2、根據(jù)公司計(jì)劃制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃; 3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的技術(shù)控制; 4、解答和處理施工單位對(duì)本專(zhuān)業(yè)提出的技術(shù)問(wèn)題; 5、能適應(yīng)出差工作,善于溝通交流及處理項(xiàng)目上的問(wèn)題; 6、服從公司安排的工作 …… 二、人員要求: 1、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事給排水設(shè)計(jì)工作3年以上; 2、在設(shè)計(jì)公司從事過(guò)相關(guān)工作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),有市政水和建給水項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)技能水平良好。 …… 3、熱愛(ài)設(shè)計(jì)行業(yè)、熟悉國(guó)內(nèi)給排水設(shè)計(jì)規(guī)范; 4、有良好的溝通表達(dá)能力、思維嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗敬業(yè)、具備責(zé)任心,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。 請(qǐng)自行帶上個(gè)人紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷及個(gè)人設(shè)計(jì)作品。
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)給排水項(xiàng)目設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì))。 …… 2、根據(jù)公司計(jì)劃制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃; 3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的技術(shù)控制; 4、解答和處理施工單位對(duì)本專(zhuān)業(yè)提出的技術(shù)問(wèn)題; 5、能適應(yīng)出差工作,善于溝通交流及處理項(xiàng)目上的問(wèn)題; 6、服從公司安排的工作 …… 二、人員要求: 1、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事給排水設(shè)計(jì)工作3年以上; 2、在設(shè)計(jì)公司從事過(guò)相關(guān)工作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),有市政水和建給水項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)技能水平良好。 …… 3、熱愛(ài)設(shè)計(jì)行業(yè)、熟悉國(guó)內(nèi)給排水設(shè)計(jì)規(guī)范; 4、有良好的溝通表達(dá)能力、思維嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗敬業(yè)、具備責(zé)任心,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。 …… 面試要求:請(qǐng)自行帶上個(gè)人紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷及個(gè)人設(shè)計(jì)作品。
2025-11-11
李小慧
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶(hù)定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; …… 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等地產(chǎn)類(lèi)型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年); 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
2025-11-11
李小慧
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶(hù)定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; …… 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等地產(chǎn)類(lèi)型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補(bǔ)800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年); 2
約 12 個(gè)崗位

玉林設(shè)計(jì)人員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

玉林平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.5%
    2K
  • 48.5%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 5.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP