玉林設(shè)備操作人員招聘
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玉林 設(shè)備操作人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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電工
2000-3000元2024-10-29(1) 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程,對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
(2) 現(xiàn)場操作必須按規(guī)定著裝,戴好安全帽。
(3) 操作前,工作負(fù)責(zé)人應(yīng)將操作目的,停電范圍向操作人員交代
清楚;一定要仔細(xì)核對設(shè)備銘牌,銘牌不清或無銘牌應(yīng)拒絕操作。
(4) 在操作中一定要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度。
(5) 熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)章。
(6) 掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,技術(shù)狀況和缺陷情況。
(7) 做好所轄電氣設(shè)備的運(yùn)行維護(hù),巡回檢查和監(jiān)視調(diào)整工作。
(8) 按時(shí)準(zhǔn)確地做好各種報(bào)表記錄,核算電量。
(9) 保管好所轄備品,工具,表計(jì);做好所轄區(qū)地清潔衛(wèi)生工作。
(10) 拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章行為要加以勸告和制止。 -
團(tuán)餐運(yùn)營經(jīng)理
10000-11000元2024-10-281、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長東味央廚
2、參與家味央廚公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,對公司中長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任;
3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)家味央廚營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成;
4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作;
5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場推廣計(jì)劃,并追蹤效果;
6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運(yùn)營等各項(xiàng)工作的實(shí)施:
7、負(fù)毒營運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。 -
行政總廚與研發(fā)經(jīng)理
10000-11000元2024-10-281.組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)明。
2.根據(jù)家味央廚的經(jīng)營目標(biāo)和方針及下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)廚部開發(fā)及發(fā)展計(jì)劃的制定,設(shè)計(jì)各類菜單,并督導(dǎo)菜單更新。
3.協(xié)調(diào)廚房工作,協(xié)調(diào)廚房與其他相關(guān)部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定人員安排和調(diào)動(dòng)工作。
4.根據(jù)各工種、崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)和酒店?duì)I業(yè)狀況,編制工作時(shí)間表,檢查下屬對員工的考勤、考核工作,負(fù)責(zé)對下屬的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。
.根據(jù)酒店總體工作安排,計(jì)劃并組織實(shí)施廚房員工的考核、評(píng)估工作,對下屬及員工的發(fā)展作出規(guī)劃。
6.督導(dǎo)廚房管理人員對設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備用具的更換添置計(jì)劃。
7.審定廚房各部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、工作程序和生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
8.負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量和檢查、控制。
9.定期分析、總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本使廚房的生產(chǎn)質(zhì)量和效益不斷提高。
10.負(fù)責(zé)對廠區(qū)貴重原料的申購、市場核價(jià)、驗(yàn)收、領(lǐng)料、使用等情況進(jìn)行檢查控制。
11.主動(dòng)征求賓客以及酒店對廚房產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)方面的意見
督導(dǎo)實(shí)施改進(jìn)措施,負(fù)責(zé)處理客人對菜點(diǎn)質(zhì)量方面的投訴。
12.酒店召開的有關(guān)會(huì)議,保證會(huì)議精神的貫徹執(zhí)行。
13.督導(dǎo)廚房各崗位保持整齊清潔,確保廚房食品、生產(chǎn)及個(gè)人衛(wèi)生,防止食物中毒事故的發(fā)生。
14.檢查廚房安全生產(chǎn)情況,及時(shí)消除各種隱患,保證設(shè)備設(shè)施及員工的操作安全。
15.審核、簽署有關(guān)廚房工作方面的報(bào)告 -
行政總廚
13000-14000元2024-10-283.協(xié)調(diào)廚房工作,協(xié)調(diào)廚房與其他相關(guān)部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定人員安排和調(diào)動(dòng)工作。 …… 6.督導(dǎo)廚房管理人員對設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備用具的更換添置計(jì)劃。 7.審定廚房各部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、工作程序和生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 8.負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量和檢查、控制。 …… 14.檢查廚房安全生產(chǎn)情況,及時(shí)消除各種隱患,保證設(shè)備設(shè)施及員工的操作安全。 15.審核、簽署有關(guān)廚房工作方面的報(bào)告 -
團(tuán)餐配送總經(jīng)理
30000-35000元2024-10-28推動(dòng)家味央廚營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; -
中央廚房經(jīng)理
30000-40000元2024-10-28推動(dòng)家味央廚營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; -
內(nèi)科醫(yī)師
4000-8000元2024-10-25古泉1、男女不限,身體健康,在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)受檢客人的臨床體檢項(xiàng)目的檢查; 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī); 3、按照各科體檢項(xiàng)目的要求,認(rèn)真詢問病史,并按各科體檢程序進(jìn)行檢查,確保體檢項(xiàng)目無遺漏 …… 體檢過程中對受檢客人提出的問題,要做好咨詢解答工作; 7、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán); 8、體檢中遇到特殊情況時(shí),要及時(shí)報(bào)告院長,與相關(guān)科室或終檢醫(yī)師會(huì)診后做出結(jié)論; 9、負(fù)責(zé)本科設(shè)備的使用和管理 …… ; 10、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。 -
縫制主管
8000-12000元2024-10-25鐘志新車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲; 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備 …… 、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作 …… 包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。 -
技術(shù)員(學(xué)徒)
3000-5000元2024-10-24楊飄崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備安全運(yùn)行監(jiān)督、維護(hù)保養(yǎng)管理工作 2、對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)本車間設(shè)備維修、維護(hù)保養(yǎng)事項(xiàng) 3、對設(shè)備操作人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行安全、操作技能方面的培訓(xùn) 4、協(xié)助解決與設(shè)備相關(guān)的生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的各種問題 …… ,協(xié)助主管處理相應(yīng)緊急事件 5、協(xié)助技術(shù)員負(fù)責(zé)本車間設(shè)備檔案維護(hù)、潤滑、設(shè)備運(yùn)行等內(nèi)容的填寫工作 6、積極學(xué)習(xí)和掌握精益技術(shù),不斷提高生產(chǎn)效率。 …… 7、上級(jí)安排的其它工作 工作內(nèi)容:有機(jī)器維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,負(fù)責(zé)車間設(shè)備安全運(yùn)行監(jiān)督、維護(hù)保養(yǎng)管理工作; 要求:有責(zé)任心、職業(yè)道德、執(zhí)行力強(qiáng); -
電商攝影師及美工
3000-4000元2024-10-19曾興梅拍攝要求:熟練掌握專業(yè)攝影設(shè)備的操作,包括相機(jī)的各種參數(shù)設(shè)置,如光圈、快門速度、感光度等。 …… 具備良好的排版、色彩搭配和圖像處理能力,能夠根據(jù)商品特點(diǎn)和品牌風(fēng)格,設(shè)計(jì)出富有創(chuàng)意和吸引力的圖片、海報(bào)、詳情頁等,注重用戶體驗(yàn),設(shè)計(jì)的頁面要簡潔明了、易于瀏覽,同時(shí)能夠引導(dǎo)用戶進(jìn)行購買,團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與攝影師、運(yùn)營人員等密切合作 -
運(yùn)營督導(dǎo)
3000-5000元2024-10-17鐘女士工作內(nèi)容及要求: 1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負(fù)責(zé)線下門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓(xùn)和銷售管理,提升門店運(yùn)營能力,及時(shí)跟進(jìn)門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓(xùn)及考核工作。 …… 3、指導(dǎo)門店人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作 作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時(shí)追蹤檢查,及時(shí)反饋相關(guān)建議; 4、負(fù)責(zé)店門選址,門店開業(yè)籌備監(jiān)管門店裝修,協(xié)助加盟店開業(yè)。
約 11 個(gè)崗位
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玉林 普工/操作工招聘工資
¥
3185
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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37.3%2K
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44%3K
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9.3%4K
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2.7%5K
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4%6K-8K
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2.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。