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玉林軟件需求分析招聘

桂聘提供2025年11月玉林軟件需求分析最新招聘，玉州區(qū)6條博白縣1條，平均工資約為4423元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多軟件需求分析ba需求分析工程師軟件需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

pmc專員

5000-6000元
2025-11-16
周向清
工作職責(zé)：
1. 結(jié)合訂單計(jì)劃編制物料需求計(jì)劃與控制；
2. 負(fù)責(zé)物料供應(yīng)過(guò)程中異常的協(xié)調(diào)處理；
3. 負(fù)責(zé)申購(gòu)計(jì)劃制定；
4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)超期物料的消化，平衡庫(kù)存總量與供應(yīng)；
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)物料預(yù)測(cè)需求核算；
6. 有過(guò)酸庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，如有鹽酸硝酸氫氟酸管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其它酸類(lèi)也可。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，具備3年左右工作經(jīng)驗(yàn)，涉及化工、化學(xué)、粉體、冶金、負(fù)極材料行業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉公司的生產(chǎn)計(jì)劃與物控流程；
3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 對(duì)數(shù)字敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5. 熟練運(yùn)用辦公軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
2025-11-11
高瑞紅
一、主要職責(zé)：
1. 分析項(xiàng)目需求，參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定軟件實(shí)施方案。
2. 負(fù)責(zé)嵌入式軟件、驅(qū)動(dòng)程序、應(yīng)用程序等軟件模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
3. 配合硬件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成軟硬件聯(lián)調(diào)與系統(tǒng)集成。
4. 進(jìn)行軟件模塊的單元測(cè)試、集成測(cè)試與系統(tǒng)驗(yàn)證。
5. 分析和解決軟件開(kāi)發(fā)與運(yùn)行中的問(wèn)題，確保軟件穩(wěn)定性與可靠性。
6. 參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
二、任職要求：
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 專業(yè)技能：掌握C/C++/Python等編程語(yǔ)言，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，具備單片機(jī)（PCB版等）、ARM等平臺(tái)的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備2-3年以上嵌入式軟件開(kāi)發(fā)或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（謝絕無(wú)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者），有激光/紅外類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力：能與硬件工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、測(cè)試工程師等多個(gè)角色高效協(xié)作，具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力。
5. 解決問(wèn)題能力：能快速定位軟件問(wèn)題，分析根本原因并提出有效解決方案。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：緊跟軟件技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具備自主學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工具的能力，適應(yīng)項(xiàng)目與技術(shù)變化。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目全生命周期管理： 主導(dǎo)MES項(xiàng)目從啟動(dòng)、需求分析、方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)/配置、測(cè)試、上線、用戶培訓(xùn)到運(yùn)維支持的全過(guò)程。
2、需求管理與分析： 深入理解業(yè)務(wù)需求（生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等），與關(guān)鍵用戶協(xié)作，定義清晰的系統(tǒng)功能規(guī)格說(shuō)明書(shū)。
3、項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行： 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃（范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)），監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保按計(jì)劃、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)交付。
4、資源協(xié)調(diào)與管理： 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（內(nèi)部IT、業(yè)務(wù)關(guān)鍵用戶、外部顧問(wèn)/供應(yīng)商），分配任務(wù)，協(xié)調(diào)資源，解決沖突。
5、供應(yīng)商管理： 負(fù)責(zé)與MES軟件供應(yīng)商、實(shí)施服務(wù)商或硬件供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)、合同執(zhí)行和績(jī)效評(píng)估。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理與問(wèn)題解決： 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定緩解計(jì)劃，及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題和障礙。
7、溝通協(xié)調(diào)： 作為項(xiàng)目核心溝通橋梁，定期向項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)、管理層匯報(bào)進(jìn)展，與各業(yè)務(wù)部門(mén)（生產(chǎn)、工程、IT、質(zhì)量、計(jì)劃、采購(gòu)等）保持有效溝通。
8、變更管理： 管理項(xiàng)目范圍變更，評(píng)估影響，獲得批準(zhǔn)，并更新項(xiàng)目計(jì)劃。
9、質(zhì)量保證與驗(yàn)收： 確保項(xiàng)目交付物符合要求，組織用戶驗(yàn)收測(cè)試，推動(dòng)系統(tǒng)順利上線。
10、知識(shí)轉(zhuǎn)移與培訓(xùn)： 組織并參與用戶培訓(xùn)，確保系統(tǒng)知識(shí)和技能有效轉(zhuǎn)移給運(yùn)維和支持團(tuán)隊(duì)。
11、持續(xù)改進(jìn)： 項(xiàng)目上線后，跟蹤系統(tǒng)運(yùn)行效果，收集用戶反饋，推動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：1. 具備至少5年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目全生命周期管理工作。
2.熟悉MES系統(tǒng)
3.接受廣東，廣西出差。

.NET工程師

7000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-11
參與軟件項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)以及測(cè)試工作； 3. 能夠根據(jù)項(xiàng)目需要出差，工作地點(diǎn)包括南寧、東莞等地； 4. 熟悉MES系統(tǒng)，能夠使用該系統(tǒng)進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
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2025-11-11
高瑞紅
一、主要職責(zé)： 1.分析項(xiàng)目需求，制定硬件設(shè)計(jì)方案。 2.設(shè)計(jì)電子電路、PCB板等硬件部分。 3.配合軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成硬件與軟件的集成。 4.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)試和驗(yàn)證。 …… 5.分析和解決硬件故障，確保產(chǎn)品穩(wěn)定性和可靠性。 6.參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 …… 5.解決問(wèn)題能力：遇到硬件問(wèn)題時(shí)，能迅速分析原因，提出解決方案并實(shí)施。 6.持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：硬件技術(shù)更新迅速，具備持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)的能力，適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。
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2025-11-11
參與軟件項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)以及測(cè)試工作； 3. 能夠根據(jù)項(xiàng)目需要出差，工作地點(diǎn)包括南寧、東莞等地； 4. 熟悉MES系統(tǒng)，能夠使用該系統(tǒng)進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
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2025-11-11
梁曼
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上線前的調(diào)研、產(chǎn)品上線后的推廣落地、數(shù)據(jù)分析以及產(chǎn)品線延伸等，為公司提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略和解決方案。 …… erp推廣計(jì)劃，協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)公司的社交媒體運(yùn)營(yíng)，日常運(yùn)營(yíng)和管理公司社交媒體賬號(hào)（包括公眾號(hào)、小程序、短視頻、直播推廣運(yùn)營(yíng)），公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰； 4.根據(jù)公司需求 …… ,策劃和執(zhí)行公司的線上和線下活動(dòng)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的落地工作，包括協(xié)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)落地等； 5.調(diào)研市場(chǎng)數(shù)據(jù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化推廣計(jì)劃。 …… 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉SaaS、erp軟件推廣模式的優(yōu)先考慮； 3.具備2年以上的行業(yè)運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的文字功底，編輯能力強(qiáng)；
約 7 個(gè)崗位
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玉林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 8%
    2K
  • 36%
    3K
  • 12%
    4K
  • 28%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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