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玉林軟件系統(tǒng)銷售招聘

共找到 3條 玉林 軟件系統(tǒng)銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
梁曼
銷售方式:陌拜、對(duì)已注冊(cè)未付費(fèi)的意向客戶,推銷軟件產(chǎn)品;
銷售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案);
銷售對(duì)象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計(jì)件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè);
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)工作;
2、開發(fā)用戶、跟蹤及維護(hù)服務(wù)的用戶;
3、按公司每月銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù);
任職要求:
1、年齡23-35歲、不限男女、學(xué)歷,接受有潛力的應(yīng)屆生;
2、普通話流利,性格開朗,善于與人溝通;
3、身體健康,有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
4、有目標(biāo)感、有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng);
5、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪;
優(yōu)先考慮:
1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office);
3、熟悉服裝廠管理流程(任職過廠長(zhǎng)、裁床師傅、跟單員、采購員等);
其他:
工作地點(diǎn):業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域(廣西博白、廣西貴港木樂、廣州番禺區(qū)/海珠區(qū))。
綜合月薪:6000-10000元(底薪+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+住房補(bǔ)貼)
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等;
工作方式:外勤崗、無需坐班,月休4天(可自行安排休息時(shí)間)。
2024-11-06
梁曼
銷售方式:陌拜、對(duì)已注冊(cè)未付費(fèi)的意向客戶,推銷軟件產(chǎn)品;
銷售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案);
銷售對(duì)象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計(jì)件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè);
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)工作;
2、開發(fā)用戶、跟蹤及維護(hù)服務(wù)的用戶;
3、按公司每月銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù);
任職要求:
1、年齡23-35歲、接受有潛力的應(yīng)屆生;
2、普通話流利,性格開朗,善于與人溝通;
3、身體健康,有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
4、有目標(biāo)感、有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng);
5、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪;
優(yōu)先考慮:
1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office);
3、熟悉服裝廠管理流程(任職過廠長(zhǎng)、裁床師傅、跟單員、采購員等);
其他:
工作地點(diǎn):業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域(廣西博白、貴港桂平木樂、廣州番禺區(qū)/海珠區(qū))。
綜合月薪:6000-10000元(底薪+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+住房補(bǔ)貼)
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等;
工作方式:外勤崗、無需坐班,月休4天(可自行安排休息時(shí)間)。
店鋪經(jīng)理級(jí) (5000--6000元+提成獎(jiǎng)金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù):?jiǎn)涡荩环ǘü?jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、
約 3 個(gè)崗位
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.2%
    2K
  • 44.9%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.7%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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