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玉林軟件項(xiàng)目實(shí)施招聘

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2025-11-11
崗位職責(zé):1、項(xiàng)目全生命周期管理: 主導(dǎo)MES項(xiàng)目從啟動(dòng)、需求分析、方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)/配置、測(cè)試、上線、用戶培訓(xùn)到運(yùn)維支持的全過(guò)程。
2、需求管理與分析: 深入理解業(yè)務(wù)需求(生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等),與關(guān)鍵用戶協(xié)作,定義清晰的系統(tǒng)功能規(guī)格說(shuō)明書(shū)。
3、項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行: 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃(范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)),監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,確保按計(jì)劃、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)交付。
4、資源協(xié)調(diào)與管理: 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(內(nèi)部IT、業(yè)務(wù)關(guān)鍵用戶、外部顧問(wèn)/供應(yīng)商),分配任務(wù),協(xié)調(diào)資源,解決沖突。
5、供應(yīng)商管理: 負(fù)責(zé)與MES軟件供應(yīng)商、實(shí)施服務(wù)商或硬件供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)、合同執(zhí)行和績(jī)效評(píng)估。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理與問(wèn)題解決: 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定緩解計(jì)劃,及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題和障礙。
7、溝通協(xié)調(diào): 作為項(xiàng)目核心溝通橋梁,定期向項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)、管理層匯報(bào)進(jìn)展,與各業(yè)務(wù)部門(mén)(生產(chǎn)、工程、IT、質(zhì)量、計(jì)劃、采購(gòu)等)保持有效溝通。
8、變更管理: 管理項(xiàng)目范圍變更,評(píng)估影響,獲得批準(zhǔn),并更新項(xiàng)目計(jì)劃。
9、質(zhì)量保證與驗(yàn)收: 確保項(xiàng)目交付物符合要求,組織用戶驗(yàn)收測(cè)試,推動(dòng)系統(tǒng)順利上線。
10、知識(shí)轉(zhuǎn)移與培訓(xùn): 組織并參與用戶培訓(xùn),確保系統(tǒng)知識(shí)和技能有效轉(zhuǎn)移給運(yùn)維和支持團(tuán)隊(duì)。
11、持續(xù)改進(jìn): 項(xiàng)目上線后,跟蹤系統(tǒng)運(yùn)行效果,收集用戶反饋,推動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:1. 具備至少5年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目全生命周期管理工作。
2.熟悉MES系統(tǒng)
3.接受廣東,廣西出差。
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2025-11-11
高瑞紅
一、主要職責(zé):
1.分析項(xiàng)目需求,制定硬件設(shè)計(jì)方案。
2.設(shè)計(jì)電子電路、PCB板等硬件部分。
3.配合軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),完成硬件與軟件的集成。
4.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)試和驗(yàn)證。
5.分析和解決硬件故障,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性和可靠性。
6.參與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
二、任職要求:
1.教育背景:硬件開(kāi)發(fā)工程師通常需要具備本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)技能:掌握數(shù)字電路、模擬電路、嵌入式系統(tǒng)等硬件基礎(chǔ)知識(shí),了解各種硬件器件的性能和應(yīng)用,有單片機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備1-3年以上硬件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),激光/紅外線類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)優(yōu)先。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力:硬件開(kāi)發(fā)工程師需要與項(xiàng)目經(jīng)理、軟件開(kāi)發(fā)工程師、應(yīng)用工程師等多個(gè)崗位密切配合,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
5.解決問(wèn)題能力:遇到硬件問(wèn)題時(shí),能迅速分析原因,提出解決方案并實(shí)施。
6.持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力:硬件技術(shù)更新迅速,具備持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)的能力,適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。
2025-11-11
劉玉斌
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位經(jīng)驗(yàn):
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)項(xiàng)目需求,完成招聘設(shè)計(jì)師的日常工作,包括但不限于設(shè)計(jì)方案的制定與實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,提高招聘效率和質(zhì)量;
3. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保設(shè)計(jì)理念與招聘策略的高度一致性;
4. 持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和設(shè)計(jì)趨勢(shì),為公司招聘策略提供創(chuàng)意和建議;
5. 組織和參與設(shè)計(jì)評(píng)審,確保設(shè)計(jì)作品符合公司品牌和市場(chǎng)需求。
任職要求:
1. 擁有豐富的招聘設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目;
2. 對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠?qū)⑹袌?chǎng)需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)元素;
3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
4. 具備高度的創(chuàng)新意識(shí)和藝術(shù)天賦,能夠提出富有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)方案;
5. 對(duì)設(shè)計(jì)軟件有深入的掌握,能夠靈活運(yùn)用設(shè)計(jì)工具進(jìn)行工作。
2025-11-07
曾仙英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院視光/眼病市場(chǎng)調(diào)研、本院視光/眼病項(xiàng)目市場(chǎng)定位、市場(chǎng)策略及整體運(yùn)營(yíng)的策劃及實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院視光/眼病項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的策劃、協(xié)調(diào)、落實(shí)、分析等; 3、協(xié)調(diào)市場(chǎng)宣傳與視光/眼病中心各項(xiàng)工作對(duì)接 …… ; 4、負(fù)責(zé)視光/眼病項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)年計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)劃和各階段視光/眼病活動(dòng)的策劃及協(xié)調(diào)各部門(mén)參與執(zhí)行; 5、與公司運(yùn)營(yíng)中心對(duì)接,協(xié)調(diào)醫(yī)院與公司,落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)工作,督促本院具體執(zhí)行各項(xiàng)目的市場(chǎng)活動(dòng) …… ; 6、具體負(fù)責(zé)本院相關(guān)項(xiàng)目策劃網(wǎng)絡(luò)宣傳的企劃及督促實(shí)施,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶維護(hù)及二次開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)本院與市場(chǎng)對(duì)接及新技術(shù)、外請(qǐng)專家手術(shù)會(huì)診等新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等. …… 熟悉玉林及周邊市場(chǎng),具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗(yàn) 3、具有營(yíng)銷(xiāo)策劃、開(kāi)拓創(chuàng)新、市場(chǎng)意識(shí); 4、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,親和力佳; 5、配合科室完成年度醫(yī)療任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 6、熟練掌握使用辦公軟件
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