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玉林軟件測(cè)試招聘

桂聘提供2026年1月玉林軟件測(cè)試最新招聘，玉州區(qū)7條北流市7條，有五險(xiǎn)等，更多軟件測(cè)試軟件測(cè)試安全測(cè)試招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
陳功章
熟悉質(zhì)量管理，生產(chǎn)質(zhì)量管理，從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上，日常對(duì)原材料來料進(jìn)行檢測(cè)，成品檢測(cè)，出具質(zhì)量報(bào)告，從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標(biāo)題：《質(zhì)量工程師》
2026-01-04
張勇
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作，把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)；2.參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
2026-01-04
李江
2026-01-04
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作; 2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)過程; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題并提出分析改進(jìn)報(bào)告。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3.具備解決問題的能力； 4.精通PPAP文件制作、8D報(bào)告擬寫； 5.性格開朗、口才表達(dá)能力強(qiáng)。
2026-01-04
周向清
工作職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作； 2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進(jìn)行檢驗(yàn)，防止不合格成品入庫(kù)或進(jìn)入銷售渠道； 3、對(duì)于經(jīng)過檢驗(yàn)成品，出具 《QC檢驗(yàn)報(bào)告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄； 4、根據(jù)出貨計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃制定成品檢驗(yàn)計(jì)劃； 5、放行經(jīng)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品，退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品； 6、對(duì)成品檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定； 7、監(jiān)督不合格品的處理過程； 8、核對(duì)生產(chǎn)物料清單，監(jiān)督制程原料料的使用情況，對(duì)于不符合質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的原料要退回倉(cāng)； 9、及時(shí)填寫質(zhì)量記錄，提交質(zhì)量報(bào)表； 10、嚴(yán)格按檢驗(yàn)儀器的操作規(guī)程使用檢驗(yàn)器具； ...
2026-01-04
徐寧
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作，把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)； 2、統(tǒng)籌管理測(cè)試資源，建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系； 3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，，熟悉家電、電器、電機(jī)、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求； 3、取得中級(jí)質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人 瀏覽:3
2026-01-04
蘇立平
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶索賠核對(duì)匯總工作 2、負(fù)責(zé)顧客對(duì)供應(yīng)商考核的申訴工作。 3、負(fù)責(zé)按期組織召開內(nèi)、外部質(zhì)量會(huì)議及回復(fù)客戶工作 4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，主導(dǎo)新品對(duì)各階段評(píng)審工作 5、組織開展內(nèi)部審核工作，分層審核 6、主導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶客訴質(zhì)量問題的改善推進(jìn)，8D報(bào)告的回復(fù) 7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及改善活動(dòng)，對(duì)于存在系統(tǒng)問題開展持續(xù)改進(jìn)活動(dòng) 二、任職要求 大專學(xué)歷以上，有線束、汽車、機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先。
2026-01-04
方益軍
大專及以上學(xué)歷，有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949質(zhì)量體系，熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。
2026-01-04
袁文生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理； 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時(shí)分析及解決，并上報(bào)。 任職要求 1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工藝流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3.熟悉基本電腦辦公軟件。
2026-01-04
陳先生
人事
崗位職責(zé)： 1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供； 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作，參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作； 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況； 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械，機(jī)電類專業(yè)； 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程； 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求，熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程，策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng)，處...
2026-01-04
顧和
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)； 2、組織實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)處理質(zhì)量問題； 3、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，組織質(zhì)量培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量意識(shí)和技能； 4、與客戶溝通，收集反饋，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度； 5、定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，制定改進(jìn)措施，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 任職要求： 1、具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系和流程； 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的質(zhì)量問題； 4、熟練使用質(zhì)量管理工具和方法，如SPC、FME...
2026-01-04
梁經(jīng)理
職責(zé)：1．在質(zhì)管部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗(yàn)。 2．認(rèn)真按規(guī)定填寫各種記錄，及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告單。 3．制訂和修訂檢驗(yàn)的各種SOP，報(bào)質(zhì)管部部長(zhǎng)。 4．定期向部長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。 5. 對(duì)質(zhì)量部上的對(duì)照品、菌種、易制毒試劑等物品進(jìn)行管理。 6．對(duì)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備驗(yàn)證等工作。 7．做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8．完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。 9、工資：基本工資 + 績(jī)效工資（3000-4000元/月） 10、福利：免費(fèi)住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會(huì)保險(xiǎn) + 免費(fèi)體檢
2026-01-04
嚴(yán)群
1.初中以上學(xué)歷，有QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.能看懂機(jī)械圖紙，各種零件圖等。 3.會(huì)使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測(cè)量工具。。 4.具有責(zé)任心，謙虛好學(xué)，有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件首件和巡檢日常檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)表的正確、及時(shí)填寫。 3.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。 4.負(fù)責(zé)對(duì)不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識(shí)和隔離。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。
2026-01-04
馬輝
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2.組織和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)過程； 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程，及時(shí)處理品質(zhì)問題； 4.參與制定品質(zhì)管理策略，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 5.協(xié)調(diào)跨部門合作，確保質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德，能夠獨(dú)立處理和解決品質(zhì)問題； 4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施； 5.持續(xù)學(xué)習(xí)，對(duì)品質(zhì)改進(jìn)有熱情，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 崗位職責(zé)：

驗(yàn)貨員

4000-5000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:13
2026-01-04
郭曉彬
1、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品是否按照要求包裝、打包、標(biāo)識(shí)和貼標(biāo)簽； 2、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品是否符合客戶要求，如尺寸、重量等； 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)出來的不良品進(jìn)行跟蹤處理，并填寫驗(yàn)貨報(bào)告記錄原因，及時(shí)做出分析和做出整改方案； 5、負(fù)責(zé)與各工廠相關(guān)部門溝通對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的異常點(diǎn)跟進(jìn)并處理； 6、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、為質(zhì)量管理提供參考依據(jù)； 7、完成上級(jí)安排的其他工作。
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