玉林人員管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林人員管理最新招聘,玉州區(qū)27條北流市10條,平均工資約為3352元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人員管理人員管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫運營經(jīng)理
6000-8000元2025-11-19
楊女土一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)倉庫日常運營管理,統(tǒng)籌收貨、質(zhì)檢、存儲、包裝、發(fā)貨等環(huán)節(jié),確保流程順暢。
2. 制定并完善倉庫管理制度、作業(yè)流程與標(biāo)準(zhǔn),提升效率,控制成本。
3. 負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)化管理,嚴(yán)格執(zhí)行進銷存制度,監(jiān)督產(chǎn)品入倉、配貨、發(fā)貨、退貨等流程。
4. 組織并執(zhí)行月度盤點及日常抽盤,審核盤點數(shù)據(jù),分析差異并推動問題解決。
負(fù)責(zé)倉庫安全管理和“三防”工作,確保物資與人員安全。
5. 負(fù)責(zé)倉庫團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、考核與日常管理,提升團隊效能。
6. 維護WMS/SAP等系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保庫存信息準(zhǔn)確、及時。
7. 協(xié)同相關(guān)部門,支持公司整體業(yè)務(wù)運作,保障倉儲服務(wù)響應(yīng)及時。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,倉儲、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上制造業(yè)零部件倉庫管理工作經(jīng)驗。
3. 熟悉WMS/TMS/SAP系統(tǒng),熟練使用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)管理能力。
4. 具備優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。
5. 責(zé)任心強,抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
具備良好的安全意識與現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 -
人事專員
3000-4000元2025-11-19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作;
2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作;
3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃;
4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作;
5、新員工入職培訓(xùn)工作;
6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作;
7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
建筑施工員
8000-9000元2025-11-16
范廣年齡30歲-45歲
就職玉林分公司, 工作地點為玉林市玉州區(qū)民主南路玉柴工業(yè)園區(qū)。廠房建設(shè)規(guī)模是20000多方,主體結(jié)構(gòu)建設(shè)已完成,現(xiàn)進入內(nèi)外裝修、水電安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)屋頂制作、廠區(qū)園林道路建設(shè)、項目準(zhǔn)備驗收階段。
職責(zé)要求:
負(fù)責(zé)本工程項目的施工質(zhì)量,對工程技術(shù)質(zhì)量、安全工作負(fù)責(zé)。
現(xiàn)場施工方面:
1、熟悉圖紙,與各施工方確認(rèn)工程相關(guān)的所有施工細(xì)節(jié)。
2、向各施工方分配任務(wù),合理安排施工進度,督促各施工方的施工進度。
3、負(fù)責(zé)進行施工的初次放樣測量,控制點的測設(shè)與定期復(fù)核,并不定期對施工放樣進行抽檢。
現(xiàn)場管理方面:
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、安全文明施工規(guī)則及安全檢查考核,負(fù)責(zé)本工程現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)督工作,定期做到現(xiàn)場安全質(zhì)量檢查工作。
5、監(jiān)督各施工方的材料使用情況,保證用材質(zhì)量且杜絕浪費;應(yīng)管理教育好現(xiàn)場施工人員,應(yīng)愛護財產(chǎn)及半成品,如有損壞、丟失,有權(quán)追究相關(guān)人員照價賠償;做到安全生產(chǎn)、文明施工,工完場清。
6、負(fù)責(zé)管好現(xiàn)場所有施工人員,嚴(yán)禁現(xiàn)場打架斗毆。
7、配合各施工方現(xiàn)場管理、各種檢查及資料收集。
8、對工程質(zhì)量、安全等進行監(jiān)控、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,必要時有權(quán)發(fā)出停工令和返工令。
工程核對方面:
9、做好材料采購計劃。
10、做好工程施工計劃。
11、對工程量和工程款項相應(yīng)結(jié)算進行核對、確認(rèn)。
對外交接方面:
12、根據(jù)設(shè)計圖紙及實際使用要求,做好同設(shè)計部門優(yōu)化設(shè)計圖紙對接。
12、負(fù)責(zé)工程中對材料取樣、送樣工作安排。
14、組織各工程項目重要部位(隱蔽工程)工程竣工驗收,對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理,監(jiān)控工程質(zhì)量及工程進度,保證按合同(或提前)完成工程竣工。
基本要求:會CAD、辦公軟件、全站儀、水準(zhǔn)儀等等,5年以上工作經(jīng)驗,懂水電及電氣方面安裝工程 -
寵物飼養(yǎng)員
3000-5000元2025-11-16
陳美伶”獎杯,圍繞廣西人力資源創(chuàng)就業(yè)扶持政策,積極響應(yīng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的號召,支持想進入寵物行業(yè)的創(chuàng)就業(yè)者,提供免費的培訓(xùn)并且發(fā)放培訓(xùn)補貼,公司建立了寵物行業(yè)創(chuàng)就業(yè)孵化平臺,為創(chuàng)就業(yè)者提供場地、技術(shù)、市場推廣和管理咨詢等一站式服務(wù) …… 掃一遍地然后濕拖一遍 再滴除臭劑到地上(不用太多 不然很多泡沫產(chǎn)出)然后再正常拖一遍一遍,最后再用干拖把拖干(一共四遍) 招聘人員21-35歲 上班時間:12:00-18:00 綜合薪資:3500 -
質(zhì)量管理組長
4000-6000元2025-11-16
嚴(yán)群1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績效評估,培訓(xùn)提升; 4.不定時抽檢加工件的尺寸精度 …… 、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求; 5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯誤),推動工藝改進; 6.管理加工過程不合格品標(biāo)識、隔離與處置; 7.協(xié)調(diào)檢驗室對關(guān)鍵工序進行專項檢測(如三坐標(biāo)測量 -
倉庫文員
3000-4000元2025-11-16
林濠明二、掌握和跟進物料到廠時間,跟進物料物品卸貨及入庫,負(fù)責(zé)物料物品出庫入庫的記錄與管理。 三、負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理。 四、負(fù)責(zé)各分庫物品、資料的收集審核工作。 …… 八丶倉庫有雜工,司機等人員可支配。 -
策劃主管
5000-10000元2025-11-16
錢俊任負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。 …… 7、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實。 …… 8、負(fù)責(zé)公司活動所需材料核算、工程驗收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計核算管理規(guī)定工作。 …… 10、積極帶領(lǐng)本部們人員,遵守公司的各項規(guī)章制度,團結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻計獻策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。 …… 負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào); -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-11-16
徐新偉- 指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場的清潔、消毒、防疫等工作,防止疫病的發(fā)生和傳播。 二、技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新 1.? …… 養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo) - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。 …… 飼料采購與管理 - 負(fù)責(zé)飼料的采購工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價格合理的飼料供應(yīng)商,確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。 …… 質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,實現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 …… 六、團隊管理 1.?人員招聘與培訓(xùn) - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2.? -
廣西陸川-市場督導(dǎo)
3000-7000元2025-11-16
肖銳禮二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)終端門店導(dǎo)購日常管理及銷售技巧培訓(xùn); 2、監(jiān)督終端門店各項工作流程和制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并根據(jù)反饋及時解決; 3、定期巡查所轄店鋪,對店鋪形象、陳列、商品、人員 …… 年以上銷售經(jīng)驗,有奶粉行業(yè)銷售經(jīng)驗或者醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有奶粉行業(yè)導(dǎo)購員管理 -
質(zhì)量管理/測試工程師
9000-13000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險; 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實驗室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員 -
淘寶運營
6000-11000元2025-11-16
陳明明熟悉并合理運用各種營銷推廣手段; 3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計店內(nèi)的各種營銷活動4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作,并跟進執(zhí)行細(xì)節(jié); 5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司采購和選擇網(wǎng)銷產(chǎn)品提供市場依據(jù); 6、定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評分 …… ; 7、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞 …… 、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 10、細(xì)化各淘寶店鋪人員工作職責(zé),完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并能制定傳承性文件。 -
品控主管
3000-4000元2025-11-16
楊生工作內(nèi)容及要求: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準(zhǔn)與查核工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進行檢查評定,制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報告。 …… 6、負(fù)責(zé)下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。 -
分布式光伏運維人員
4000-6000元2025-11-15
吳先生對無法當(dāng)場解決的故障,要及時上報并協(xié)助相關(guān)人員進行處理。 4.技改和新項目建設(shè):根據(jù)需要提出整改計劃和組織推進光伏項目技改工作;負(fù)責(zé)新建項目建設(shè)的手續(xù)辦理和組織推進實施。 …… 6.安全管理:嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做好個人安全防護措施,確保巡檢和維護工作的安全進行。同時,對光伏系統(tǒng)的安全設(shè)施進行檢查和維護,確保其完好有效。 …… 8.資料管理:負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)的運維資料(如巡檢記錄、維護保養(yǎng)記錄、故障處理記錄等)的整理、歸檔和保管工作,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。 …… 9.電費管理:抄錄、統(tǒng)計電量,計算、編寫、送電費通知單、收繳、推繳電費和建立電費管理臺賬等工作。 10.按要求擬訂相關(guān)業(yè)務(wù)合同,報批簽署并跟進合同的履行。 -
督導(dǎo)主管
4000-8000元2025-11-15
蔡經(jīng)理配合店長做好生活電器品類商品的銷售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理。 2. 指導(dǎo)銷售與服務(wù),分解、傳達(dá)并完成銷售指標(biāo)。 3. 處理客戶投訴,管理現(xiàn)場行為規(guī)范。 任職要求: 1. …… 管理類專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉商場管理工作重點和流程。 3. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 4. 具有較好的團隊合作精神、敬業(yè)精神。 -
豬場內(nèi)勤阿姨
4000-5000元2025-11-14
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)豬場日常生活用品的采購工作,藥品、疫苗、物品接收,保管,發(fā)放,記錄等工作,確保物資的安全和正常使用; 2.協(xié)助廚師工作:洗菜、切配等工作; 3.安排返場進場人員隔離住宿; 4 …… 其他、實行封閉式管理,能夠接受駐場,兩個月輪休一次。
玉林相關(guān)熱門崗位
玉林人員管理招聘最新投遞
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謝先生投遞了 廣西玉柴機器集團有限公司 的 分布式光伏運維人員 職位2025-11-19 -
梁先生投遞了 廣東美控電子科技有限公司 的 建筑施工員 職位2025-11-18 -
鄧先生投遞了 廣東美控電子科技有限公司 的 建筑施工員 職位2025-11-17
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玉林人力資源專員/助理招聘工資
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3352
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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22.6%2K
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51.6%3K
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19.4%4K
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9.7%5K
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6.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。