玉林人事社保專員招聘
桂聘提供2026年1月玉林人事社保專員最新招聘,玉州區(qū)12條容縣1條,更多人事社保專員人事社保專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源專員/助理
2000-3000元2026-01-06
陸廣清辦公室人員:有建筑行業(yè)經(jīng)驗,懂操作桂建臺、四庫一平臺、資質(zhì)管理 -
人事專員
4000-5000元2026-01-05
馬彪 -
人事行政主管
4000-5000元2026-01-04
李冰工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等;
2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源活動的順利進行;
3、處理員工關(guān)系,包括員工福利、工作滿意度和團隊合作等方面。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨立處理和解決人事行政問題;
2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作,推動公司整體目標(biāo)的實現(xiàn);
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊成員,提升團隊績效。( -
行政人事
3000-4000元2026-01-04
林東海崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實施公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估與員工關(guān)系管理。 2.參與制定和優(yōu)化人力資源流程和工具,以提高工作效率和員工滿意度。 3.管理員工入職、離職、培訓(xùn)及考核等流程,確保人力資源部門運作順暢。 4.與公司各部門合作,了解團隊需求,提供合適的人力資源解決方案。 5.負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)和員工關(guān)系維護,組織員工活動和福利計劃。 任職要求: 1.具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理員工關(guān)系。 2.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持條理清晰。 3.對人力資源管理有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 4.熟練掌握辦公軟件和相... -
人事專員
5000-8000元2026-01-04
王勇人事薪酬崗: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目人員入/離職工作,人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負(fù)責(zé)完成項目對應(yīng)人員的社保異動及繳納等工作 3、負(fù)責(zé)項目薪酬核算工作:確保薪酬準(zhǔn)確及時發(fā)放; …… 4、負(fù)責(zé)人事爭議處理及其他人事工作 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 -
行政人事實習(xí)生
2000-3000元2026-01-04
陳瑛人事專員 崗位職責(zé): 1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁佟⒒A(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細(xì)心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 人事行政崗實習(xí)生: 無責(zé)底薪2000/2500根... -
招一位人事行政實習(xí)生,接受無經(jīng)驗
2000-3000元2026-01-04
陳瑛人事行政實習(xí)生 招一位,接受無經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁佟⒒A(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細(xì)心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 人事行政崗實習(xí)生: ... -
人力資源專員/助理
3000-5000元2026-01-04
趙國強完成招聘,人員工作考核,以及其他上級安排的工作 -
招聘專員/助理
3000-4000元2026-01-04
羅章健崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程... -
人力資源專員
4000-8000元2026-01-04
王勇1.負(fù)責(zé)招聘工作 2.負(fù)責(zé)店端績效管理 3.其他人力工作 -
人力資源專員/助理
2000-5000元2026-01-04
李柏林誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求:熱愛工作,性格開朗, 工作時間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00 -
人事專員
2000-3000元2026-01-04
2731453243@qq.com1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負(fù)責(zé)跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強。 -
人事行政主管
3000-4000元2026-01-04
譚芳1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
行政人事專員兼任出納
3000-5000元2026-01-02
-
人事專員
4000-5000元2025-12-25
1、負(fù)責(zé)員工考勤的管理,統(tǒng)計員工出勤及加班情況; 2、負(fù)責(zé)員工工資的計算和工資條發(fā)放及解釋工作; 3、負(fù)責(zé)每月公積金和社保的增減員; 4、負(fù)責(zé)績效考核制度的執(zhí)行,每月績效表格的收集和績效結(jié)果的匯總; 5、負(fù)責(zé)年度績效考評的執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)年度評優(yōu)工作的開展,配合總部做好年度評優(yōu)工作。 7、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)正手續(xù)/離職手續(xù)/勞動合同的續(xù)簽等,協(xié)助新員工綁定微協(xié)同/創(chuàng)建OA賬號/辦理銀行卡事宜; 8、負(fù)責(zé)工傷事故的辦理,工傷認(rèn)定和保險理賠等; 9、負(fù)責(zé)員工的溝通。 10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 11、負(fù)責(zé)和總部的溝通工作; 12、負(fù)責(zé)協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作; 13、負(fù)責(zé)公...
約 15 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快