玉林人力資源主管hr招聘
桂聘提供2025年11月玉林人力資源主管hr最新招聘,玉州區(qū)4條福綿區(qū)1條,平均工資約為4338元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源主管hr人力資源主管hr人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元2025-11-19
聊一聊 崗位職責:
1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作;
2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作;
3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃;
4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作;
5、新員工入職培訓工作;
6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作;
7、其它臨時性安排的工作任務。
崗位要求:
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2、大專學歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
人事專員
2000-3000元2025-11-16
蘇榮路聊一聊 1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理;
2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等;
3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算;
4、辦理員工的入職及離職手續(xù)
5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作;
6、負責公司開票工作;
7、上級安排的其它工作。 -
人事專員
2000-3000元2025-11-11
2731453243@qq.com聊一聊 1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務;
2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試;
3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù);
4、負責跟進新員工試用期考核情況;
5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜;
6、后勤保障工作、組織各類活動;
任職要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強執(zhí)行力;
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、細心,嚴謹,責任心強。 -
人事行政主管
3000-4000元2025-11-11
譚芳聊一聊 1、負責公司日常招聘工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案; 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導交辦的其他工作 -
人事專員
4000-5000元2025-11-11
鐘志新聊一聊 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。 崗位職責: 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等; 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。
約 5 個崗位
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玉林人力資源主管hr招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西亙美實業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-10-31
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玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.3%2K
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29.8%3K
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26.3%4K
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15.8%5K
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7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。