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玉林裝飾材料公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

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2025-12-29
王為賢
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等;
2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性;
3、建立和維護良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求:
1、具備扎實的人力資源管理知識和技能,能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題;
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作;
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)和提升績效。
約 1 個崗位
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