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玉林人力資源招聘

桂聘提供2025年11月玉林人力資源最新招聘,玉州區(qū)22條福綿區(qū)4條,平均工資約為4412元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多人力資源人力資源人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
翁利輝
一、工作內(nèi)容
1、主要負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的組建,以招聘為主;
2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
二、工作時間:
⑴早上 8:30—中午 12:00
下午 14:00—晚上 18:00
⑵每月休假,每周的星期天
⑶公司福利
每月有聚餐、全勤、獎金等。
一、崗位職責(zé):
1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行;
2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等方面的工作;
3、建立與完善是部門人力資源制度與程序;
4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進(jìn)落實(shí)。
二、任職資格:
1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨(dú)立開展工作;
3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮;
4、 性格開朗,有耐心、責(zé)任心,不浮躁,保密意識、服務(wù)意識強(qiáng);
5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。
其他福利:
辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團(tuán)建,每月生日派對,免費(fèi)拓展旅游,節(jié)假日放假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。
工作時間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
組織活動
薪酬設(shè)置
培訓(xùn)上崗
招聘考試
招聘 崗前培訓(xùn) 對接崗前工作
2025-11-16
陳萬昌
6、 人力資源:協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,完善公司人力資源結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)日常招聘工作。 7、 績效考核:完善公司績效考核制度,確保員工績效得到有效評估。

人事專員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-16
蘇榮路
1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負(fù)責(zé)公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。
2025-11-16
黃超鑫
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、有良好的溝通能力,有一定文筆功底,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。

玉林新能源普工

6000-8000元
玉林-博白縣 80人 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:8
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
玉林新能源廠做鋰電池負(fù)極原材料 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的操作 面試通過,體檢需要縣級醫(yī)院以上,做滿一個月可報銷體檢費(fèi)用。做滿一周可預(yù)支。 發(fā)薪日:每個月月底最后一天發(fā)上個月的工資 ①操作工要求限制:年齡18~45歲 上班時間:8:00-18:00,加班,兩班倒,月休四天 二、每天10塊飯補(bǔ),包住,水電平攤,4人間。 三、工作地點(diǎn): 廣西壯族自治區(qū)玉林市博白縣雙旺鎮(zhèn)白平農(nóng)場413縣道 面試時間:9:00-12:00 14:00-17:00 要求:1.帶身份證原件 2.兩張一寸照片
2025-11-11
陸廣清
辦公室人員:有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),懂操作桂建臺、四庫一平臺、資質(zhì)管理
2025-11-11
羅章健
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,

市場專員 兼職

3000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-11
謝浪珍
本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 3. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等; 4.

行政人事助理

3000-4000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:6
2025-11-11
李澤鋮
二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷(行政管理,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 2、熟悉使用辦公軟件,具備公文寫作能力。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。

公關(guān)文秘

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
李柏林
職位要求 1、能吃苦耐勞,年齡25-35; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),文秘,行政管理等相關(guān)專業(yè),有一定的行政文秘范文書寫及人力資源管理能力。 3、工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任性強(qiáng),為人正直。

人事主管

4000-7000元
2025-11-11
張成軍
崗位職責(zé): 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 …… 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核,并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施。 …… 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 …… 組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-11
李柏林
誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求:熱愛工作,性格開朗, 工作時間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00
約 32 個崗位

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玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 12.3%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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