玉林區(qū)域運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年11月玉林區(qū)域運(yùn)營最新招聘,玉州區(qū)8條北流市1條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域運(yùn)營區(qū)域運(yùn)營區(qū)域運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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寵物飼養(yǎng)員
3000-5000元2025-11-16
陳美伶本公司是做大型寵物行業(yè)供應(yīng)鏈的,本項(xiàng)目獲得過人力資源頒發(fā)的“中國創(chuàng)翼之星”獎(jiǎng)杯,圍繞廣西人力資源創(chuàng)就業(yè)扶持政策,積極響應(yīng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的號(hào)召,支持想進(jìn)入寵物行業(yè)的創(chuàng)就業(yè)者,提供免費(fèi)的培訓(xùn)并且發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼,公司建立了寵物行業(yè)創(chuàng)就業(yè)孵化平臺(tái),為創(chuàng)就業(yè)者提供場地、技術(shù)、市場推廣和管理咨詢等一站式服務(wù)。公司為創(chuàng)就業(yè)者提供八大發(fā)展方向;專業(yè)的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì);完善的晉升機(jī)制;優(yōu)秀的項(xiàng)目運(yùn)營系統(tǒng);為創(chuàng)就業(yè)者一路保駕護(hù)航!歡迎心中有火,不甘平庸的小伙伴過來咨詢
區(qū)域工作流程
第一步:鏟貓砂
第二步:吸塵器吸貓毛和殘留在托盤的貓砂
第三步:每天必須清洗托盤然后曬干再放回原位
第四步:滴入幾滴消毒水或酒精到水盆里稀釋再進(jìn)行全面的擦籠子,里里外外都要擦
第五步:面部清潔(使用生理鹽水滴在紙巾上給每一只貓的眼、鼻、嘴巴、下巴進(jìn)行擦拭清潔)
第六步:喂肉(中午第一次喂肉,下班前4點(diǎn)清洗碗擦干再加入貓糧)
第七步:掃地拖地。掃一遍地然后濕拖一遍 再滴除臭劑到地上(不用太多 不然很多泡沫產(chǎn)出)然后再正常拖一遍一遍,最后再用干拖把拖干(一共四遍)
招聘人員21-35歲
上班時(shí)間:12:00-18:00
綜合薪資:3500-5500
月休4-6天自行調(diào)休即可 -
酒店大堂經(jīng)理
5000-9000元2025-11-16
黃勇藝崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店大堂的整體運(yùn)營,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
2、管理和培訓(xùn)前臺(tái)及禮賓團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)效率和質(zhì)量;
3、處理客戶投訴和建議,維護(hù)酒店形象,增強(qiáng)客戶滿意度;
4、協(xié)調(diào)各部門工作,確保酒店運(yùn)營順暢,提升整體服務(wù)水平;
5、監(jiān)督大堂區(qū)域的安全、衛(wèi)生和秩序,創(chuàng)造舒適的環(huán)境。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理各種客戶問題;
2、有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程;
3、具有團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)效能;
4、良好的解決問題能力,能夠在壓力下保持冷靜,做出有效決策;
5、形象氣質(zhì)佳,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。 -
招商經(jīng)理
10000-15000元2025-11-14
玉林市玉州區(qū)萬達(dá)廣場(金玉路店)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目的定位和規(guī)劃,進(jìn)行市場調(diào)研;
2、負(fù)責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;
3、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況,檢查本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
5、總部和區(qū)域安排的其他工作。
任職資格:
年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招商管理基本流程及知識(shí),經(jīng)驗(yàn)、資源豐富優(yōu)先;
4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬達(dá),服從派遣,能接受1個(gè)月以內(nèi)出差;
5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。 -
【菜鳥驛站】城市經(jīng)理-南寧
13000-20000元2025-11-13
熊健根據(jù)市場動(dòng)態(tài)及行業(yè)客戶需求,制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃,確保快遞網(wǎng)點(diǎn)、消費(fèi)者、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營以及政府監(jiān)管等多方利益的平衡,促進(jìn)驛站業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。 2. …… 整合公司內(nèi)外資源,確??偛?em>運(yùn)營策略在所負(fù)責(zé)區(qū)域的有效實(shí)施與落地執(zhí)行。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域站點(diǎn)和網(wǎng)點(diǎn)的日常運(yùn)營情況,并及時(shí)處理異常問題,保障整體運(yùn)營穩(wěn)定。 4. …… 擁有3年以上快消品、連鎖經(jīng)營或3C產(chǎn)品等行業(yè)終端渠道管理或門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)零售運(yùn)營模式有深刻理解。 2. 具備出色的商務(wù)拓展能力,擁有成功推動(dòng)城市級(jí)及以上規(guī)模業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理的實(shí)際案例。 …… 具備敏銳的產(chǎn)品視角和深厚的運(yùn)營思維,目標(biāo)明確,擅長跨部門協(xié)作與資源整合推進(jìn)工作。 4. 認(rèn)同利他主義、勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新的價(jià)值觀,具有創(chuàng)業(yè)精神和高度的工作熱情。 5. 能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求。 -
【站點(diǎn)運(yùn)營】業(yè)務(wù)SA(外包)
7000-9000元2025-11-13
熊健負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站的基礎(chǔ)服務(wù)運(yùn)營及日常管理工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決站點(diǎn)運(yùn)營中的各類問題; 2. 組織并實(shí)施區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站的標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn),確保各站點(diǎn)符合基礎(chǔ)運(yùn)營規(guī)范與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3. …… 協(xié)助所轄區(qū)域菜鳥驛站完成相關(guān)資質(zhì)備案及合規(guī)性要求,確保站點(diǎn)合法合規(guī)運(yùn)營; 5. 持續(xù)優(yōu)化所轄區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站面向消費(fèi)者的用戶體驗(yàn)與服務(wù)質(zhì)量,提升用戶滿意度; 崗位要求 1. …… 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具備2年以上門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有銷售/BD相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通表達(dá)能力與高效的執(zhí)行力,能夠快速理解任務(wù)目標(biāo)并推動(dòng)落地; 3. -
茶飲督導(dǎo)
4000-8000元2025-11-11
張成軍2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。 -
運(yùn)營
10000-15000元2025-11-11
張成軍2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 …… 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。 -
酒店前臺(tái)副經(jīng)理
3000-4000元2025-11-11
關(guān)權(quán)全面負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常運(yùn)營管理,確保前臺(tái)工作高效、有序進(jìn)行。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. …… 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護(hù)良好的工作環(huán)境。 7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行賬目核對(duì)和結(jié)算工作。 8. 定期收集客人反饋,提出改進(jìn)措施,不斷提升客戶滿意度。 三、任職要求 1. -
前廳主管
3000-5000元2025-11-07
梁坤崗位職責(zé): 一、運(yùn)營管理。要合理安排員工的工作崗位和職責(zé),像在就餐高峰期合理分配服務(wù)員負(fù)責(zé)的區(qū)域。同時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳的清潔和衛(wèi)生情況,包括用餐區(qū)域、收銀臺(tái)等各個(gè)角落,確保環(huán)境整潔舒適。
約 9 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
區(qū)域運(yùn)營區(qū)域運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營支持運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理連鎖管理餐飲運(yùn)營管理連鎖門店運(yùn)營運(yùn)營管理經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營管理運(yùn)營經(jīng)理/主管運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理連鎖門店管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營策劃運(yùn)營維護(hù)主管營運(yùn)經(jīng)理區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理餐廳營運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營副經(jīng)理零售運(yùn)營管理連鎖店運(yùn)營連鎖店管理連鎖店運(yùn)營管理運(yùn)營管理人員運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管市場運(yùn)營專家運(yùn)營管理部經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理經(jīng)營主管策劃運(yùn)營經(jīng)理渠道運(yùn)營專家景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營管理崗項(xiàng)目運(yùn)營專家醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)營
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玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
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6500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K
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4%3K
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8%4K
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28%5K
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24%6K-8K
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16%8K-1W
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16%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。