玉林企業(yè)運營策劃招聘 logo

玉林企業(yè)運營策劃招聘

桂聘提供2025年11月玉林企業(yè)運營策劃最新招聘,玉州區(qū)4條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)運營策劃企業(yè)運營策劃運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
張嘉翔
企業(yè)活動策劃
1、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作;
2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司內(nèi)部大型活動的組織策劃;
3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;
4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等;
5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動;
6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實。
2025-11-13
蔡應(yīng)軍
公司簡介:受邀于政府邀請,落地江州區(qū)開設(shè)電商分公司,主公司遍布五個省份,年GMV16億+,期望新公司招納更多人才。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體平臺的日常管理和直播運營,提升賬號在線影響力;
2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫、圖片設(shè)計、視頻制作等,以吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾;
3、監(jiān)測社交媒體趨勢,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率;
4、與團(tuán)隊協(xié)作,參與跨部門項目,確保社交媒體活動與整體市場策略一致。
任職要求:
1、熟悉主流社交媒體平臺(如抖音、快手、小紅書、視頻號等)的運營機(jī)制;
2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化;
4、良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎+員工生日福利等;
1.試用期3個月;
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會對其培訓(xùn);
3.團(tuán)建活動,公費團(tuán)建聚餐;
5.上班時間:6-7小時,看班次排班;
6.單休制度。

自媒體

5000-6000元
2025-11-11
沈女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體平臺的內(nèi)容策劃與發(fā)布,提升品牌在線影響力;
2、撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)文章,包括但不限于產(chǎn)品介紹、行業(yè)資訊、用戶故事等;
3、監(jiān)控并分析自媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容策略以提高用戶互動和粉絲增長;
4、與團(tuán)隊協(xié)作,定期策劃并執(zhí)行線上線下活動,增強(qiáng)用戶粘性和品牌忠誠度;
5、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手,及時調(diào)整內(nèi)容方向以保持競爭優(yōu)勢。
任職要求:
1、熟悉主流自媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音等)的運營規(guī)則和用戶習(xí)慣;
2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意思維,能夠獨立完成內(nèi)容策劃與編輯;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略;
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
5、對家居行業(yè)有一定了解,有相關(guān)行業(yè)自媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-11-11
行政部
【崗位職責(zé)】 1、店內(nèi)銷售與售后市場營銷工作的統(tǒng)籌、開展與總結(jié)、分析; 2、廠家各項銷售與售后活動的策劃、執(zhí)行及報告、支援核銷及跟進(jìn); 3、銷售客流目標(biāo)達(dá)成方案的制定,并根據(jù)實際達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、 …… 渠道優(yōu)化等改善、提升; 4、市場費用的使用與管理,控制好獲客成本、提升市場費用的費效比; 5、企業(yè)公眾號、新媒體等營銷工具的管理; 6、垂直媒體的維護(hù),數(shù)據(jù)的分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況進(jìn)行優(yōu)化、改善; …… 根據(jù)銷售的節(jié)奏與季節(jié),進(jìn)行展廳的布置; 8、市場信息的收集,分析,為銷售集客及廣宣投放提供數(shù)據(jù)與信息支持; 9、收集本地市場動態(tài)、競爭對手的產(chǎn)品促銷及市場活動信息,提供市場分析報告; 10、市場運營費用預(yù)算的計劃與編制 …… 【任職資格】 1、汽車4S店市場營銷工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場策劃、品牌管理; 2、較強(qiáng)的市場開拓及統(tǒng)計分析能力,獨立進(jìn)行市場營銷和對外拓策劃的能力; 3、良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 4、良好的分析能力和寫作能力
約 4 個崗位
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玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 28%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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