16小時前
陳澤
【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管
【薪資待遇】5～8k ，節(jié)假日福利，旅游團建福利！
*實際4～5K底薪+1～3K考核，1～3個月試用期
【任職要求】
1、5～10年人力資源工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，在人資6大模塊中至少深入3個以上模塊
2、大專以上學(xué)歷
3、年齡35歲以上
【崗位職責】
1.制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，支持公司整體目標的達成。
2.負責人才招聘與配置，優(yōu)化招聘流程，確保招聘質(zhì)量與效率。
3.設(shè)計并執(zhí)行績效管理體系，提升員工績效與團隊效能。
4.推動員工發(fā)展與培訓(xùn)計劃，建立人才梯隊，促進員工職業(yè)成長。
5.維護良好的員工關(guān)系，處理員工關(guān)系問題，營造積極的組織文化。
6.監(jiān)控人力資源各項法規(guī)的遵守情況，降低企業(yè)運營風(fēng)險。
【企業(yè)介紹】
2019年7月，為打通社區(qū)乳品市場最后一公里，“別提多美”步入蒙牛雅士利營養(yǎng)品事業(yè)的航道，別提多美社區(qū)乳品專營項目應(yīng)運而生。筑夢重慶，布局全國，致力打造中國社區(qū)乳品專賣領(lǐng)導(dǎo)品牌。
5年來，別提多美始終秉承”為十萬人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺，為一億家庭提供專業(yè)有效的營養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景，走蒙牛路，做要強人，以守正創(chuàng)新的踐行與決心，與合作伙伴一起合作共贏，引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展，為國人的營養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價值！
本次招聘廣西玉林運營中心人資經(jīng)理，主要負責玉林區(qū)域人資工作。
2024-10-28
董慶波
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。
2. 負責組織并實施公司的招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。
3. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進個人成長與公司目標的融合；建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。
4. 建立并完善績效評價體系，定期組織績效評估，確保評價結(jié)果的公正、透明；根據(jù)評估結(jié)果，與員工進行反饋溝通，制定改進計劃和激勵措施。
5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。
6. 維護良好的員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營造積極向上的工作氛圍；負責員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。
7. 負責公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運營順暢。
8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求，預(yù)防和處理勞動糾紛，降低法律風(fēng)險。
**二、任職要求**
1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。
3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。
4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進度，優(yōu)化工作流程，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。
5. 注重細節(jié)，追求高標準的工作質(zhì)量，確保每一項任務(wù)都能準確無誤地完成。
6. 積極主動，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；能夠保持積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方案。
7. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力；具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2024-10-27
鄭焯予
1、具備扎實的專業(yè)功底和餐廳管理知識，具備一定的市場分析和表報統(tǒng)計、分析能力。
2、了解餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展特點和要求，具備一定的人事管理知識和理念。
3、具備較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，以及優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力。
4、具備較好的記錄、總結(jié)和寫作能力，執(zhí)行力優(yōu)秀。了解電腦操作。
四、個性特征:
5、具備良好的應(yīng)變能力，能夠處理店面營運中出現(xiàn)的一般突發(fā)事件。
1、誠實、負責、開放、進取、勇于承擔責任。2強烈地責任感和良好的職業(yè)道德。
3、溝通能力強和團隊合作精神優(yōu)秀。勤奮、正直、積極、主動。
五、工作目標:運營七要素的達成。
主要職責說明:
1、具體對店長負責，行使公司所賦予的管理權(quán)利。并承擔相應(yīng)責任。
2、協(xié)助店長和督導(dǎo)進行營業(yè)分析和市場分析，制定本店面營業(yè)、管理目標。
3、負責店面員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作，確保人員高效有序
4、協(xié)助店長執(zhí)行完善店面的各項管理規(guī)章和規(guī)范，并負責具體組織實施。
5、負責對門店各崗位工作目標、崗位職責的實現(xiàn)進行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進。
6、負責門店服務(wù)、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運做過程的監(jiān)督、控制、檢查、改進，保證標準實現(xiàn)
7、與廚師長協(xié)作負責本店面全面質(zhì)量管理目標的實施、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制，確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)
與
8、與廚師長協(xié)作完成本店面計劃生產(chǎn)的實施、組織、監(jiān)督、控制和指導(dǎo)。持續(xù)改進。
9、與廚師長協(xié)作負責對店面的各項營運費用、成本控制目標的實現(xiàn)進行嚴格監(jiān)督和檢查，確保經(jīng)營；
10、與門店員工保持及時有效的溝通，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，并做好上情準確下達、下情及時匯報。
11、負責公司各項管理規(guī)章、制度、手冊、要求實施的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、匯報。
12、負責準確及時收集市場和顧客信息，為重大營運決策提供重要參考。
13、協(xié)助營運部、人事部完成對本店面員工的評估，協(xié)同完成員工的培養(yǎng)/培訓(xùn)計劃。
14、具體負責組織、實施店面的促銷宣傳活動和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
15、負責店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營，確保店面安全生產(chǎn)、運營。
16、協(xié)助公司有關(guān)部門對本店面外圍部門的日常溝通和關(guān)系協(xié)調(diào)，以及事務(wù)處理。
17、積極、主動、不斷創(chuàng)新管理、促進店面經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)，績效達成 100%努力。履行和實現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)特別批準授權(quán)的其他權(quán)利和職責。并承擔相應(yīng)責任。
2024-10-27
范家斌
負責電商行業(yè)廣告客戶維護和運營工作，建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系
2024-10-26
蔣翔
報表分析：對財務(wù)報表進行深入分析，評估公司的盈利能力、償債能力、運營效率等財務(wù)指標，為管理層提供決策支持。 …… 三、稅務(wù)管理 納稅申報：按時進行增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報工作，確保申報數(shù)據(jù)的準確性。 稅務(wù)籌劃：根據(jù)稅法規(guī)定，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，進行稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險，合理避稅。
2024-10-25
胡冠良
崗位職責： 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營，優(yōu)化機制和SOP； 2、負責對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，進行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進行分析，給出分析報告及改進方案， …… 并負責實施； 3、精通熱點新媒體平臺，結(jié)合品牌策略，獨立完成新媒體運營目標拆解，方案策略的制定和實施，并對結(jié)果負責； 4、負責官方微博，小紅書，抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運營及傳播運營，實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標 …… ；鉆研各種流量機會，拓展更多流量玩法，完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行，對流量結(jié)果負責； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢，持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑，負責目標用戶的社群的建立和運營，維持社群活躍度； 6 …… 、 對接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號、官方賬號、粉絲站、達人等)，確認及對接稿件，通過活動合作達成營銷目標。 …… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經(jīng)驗； 2、具良好的內(nèi)容思維，熟悉視頻號、小紅書的傳播機制和運營規(guī)則，具備活動策劃及創(chuàng)新能力，具較強市場洞察力、
2024-10-25
陳秀玲
主責1688運營。主要工作內(nèi)容產(chǎn)品拍攝，產(chǎn)品編輯，產(chǎn)品上傳，產(chǎn)品維護，客戶維護。需要相關(guān)工作經(jīng)驗。新手不要，不懂編輯內(nèi)容不要，沒有工作耐心也不要。企業(yè)有社保。有包吃住。王力中學(xué)附近。
2024-10-25
袁華震
1.建立企業(yè)抖音賬號、推廣公司品牌及產(chǎn)品 2.會寫腳本、會拍攝及后期剪輯 3.對抖音運營有一定的工作經(jīng)驗、對流量曝光有專業(yè)研究。
崗位職責： 1、公司產(chǎn)品理論+實操培訓(xùn)導(dǎo)師，負責門店營運以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓(xùn)需求研究，進行課程設(shè)計開發(fā)及授課，以配合年度培訓(xùn)計劃的實施。 …… 3.有擅長人才測評/課程開發(fā)/項目運營/學(xué)習(xí)運營/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項目專業(yè)技能。 4.積極正向，適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強。
2024-10-25
陳格倫
直播電商總監(jiān)是一個負責全面管理和運營直播電商業(yè)務(wù)的高級管理人員。 直播電商總監(jiān)的主要職責包括： 1. …… 同時，他們還需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，以帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)企業(yè)的直播電商目標。
獨立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護工作，具體任務(wù)包括：客戶接洽、客戶需求分析、客情維護、服務(wù)對接等； 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目市場調(diào)研報告、營銷策劃文案及市場推廣活動方案撰寫，并配合完成各項活動的落地執(zhí)行； 4.對項目日常運營產(chǎn)生的問題進行整理 …… 、分析、評估，完成系列運營工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 【其他說明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項目管理團隊負責。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng)：http://www.cofcoet.com/
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃，并組織實施； 2、根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)管理制度組織制定公司的各項財務(wù)管理制度、控制制度及實施細則、工作流程，完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系； 3、制定公司資金運營計劃 …… 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，45周歲以下； 2、具有較強的團隊管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力； 3、具備地產(chǎn)多年行業(yè)經(jīng)驗企業(yè)財務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟管理部門的負責人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮

財務(wù)總監(jiān)

13000-16000元
玉林-興業(yè)縣 1人
2024-10-24
覃戰(zhàn)冰
跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，對資金進行有效管理和控制； 3.負責公司財務(wù)管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，包括會計核算體系的建立和相關(guān)管理制度的完善； 4.監(jiān)督和管理公司的財務(wù)活動，確保財務(wù)信息的真實性和準確性； 5.制定公司資金運營計劃 …… ，監(jiān)督資金使用，合理安排資金使用，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求； 6.資金管理：制定科學(xué)合理的資金管理策略，加強對資金的預(yù)算、調(diào)配、監(jiān)管和控制，優(yōu)化資金運作效率，確保企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升；
1、負責單個企業(yè)內(nèi)容營銷業(yè)務(wù)模塊運營，制定規(guī)則，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，對結(jié)果負責； 　　2、量化?標，從數(shù)據(jù)、?案到產(chǎn)品，多維度對業(yè)務(wù)進?策略梳理、對外輸出； 　　3、借由業(yè)務(wù)模塊，持續(xù)打通從產(chǎn)品到營銷落地的閉環(huán)鏈路

直播

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-24
蔡應(yīng)軍
**《電商帶貨主播招聘啟事》** 一、我們是一家在電商領(lǐng)域迅速崛起的創(chuàng)新型企業(yè)，專注于各類優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的銷售與推廣。我們擁有專業(yè)的運營團隊、廣泛的銷售渠道和龐大的客戶群體。
1、年齡30-45歲以內(nèi)，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷；必須具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 2、熟知稅法，熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作，熟悉企業(yè)運營成本核算、熟悉管理各公司的財務(wù)工作，熟悉各公司全盤賬務(wù)處理
2024-10-24
蔡應(yīng)軍
工作周期：長期兼職 每周工期：5天及以上 工作時間：19:00-23:00 工作時段：按單安排時間 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時間：2025-12-31 **《運營招聘啟事》** 一、公司簡介 …… [公司名稱]是一家充滿活力與創(chuàng)意的傳媒企業(yè)，在國有企業(yè)的帶領(lǐng)下，在抖音以及小紅書、快手電商帶貨領(lǐng)域擁有卓越的口碑和廣泛的影響力。 …… 我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品，為了滿足不斷增長的市場需求，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀的運營加入我們的團隊。 二、崗位職責 1. 擁有出色的表達能力，能主動積極學(xué)習(xí)。 …… 如果你對運營及助播工作充滿熱情，渴望在一個專業(yè)的團隊中展現(xiàn)自己的才華，那么不要猶豫，趕緊加入我們吧！讓我們一起用影像創(chuàng)造精彩！
約 17 個崗位

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    許可項目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；日用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；餐飲管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西玉林市桂滿園餐飲服務(wù)有限公司
    許可項目:餐飲服務(wù);食品銷售;酒類經(jīng)營;煙草制品零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;商務(wù)代理代辦服務(wù);日用百貨銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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