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玉林玉州區(qū)房地產(chǎn)公司企業(yè)服務(wù)招聘

共找到 2條 玉林 玉州區(qū) 企業(yè)服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
阮良軍
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供良好的服務(wù),為企業(yè)和樓盤樹立良好形象;?
2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的銷售執(zhí)行工作:填寫客戶來電來訪記錄、拓客宣傳、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作;??
3、協(xié)助辦理客戶購房款項的各項工作,催繳購房客戶各類款項;?
4、協(xié)助公司辦理交房、辦理證件、發(fā)放證件等工作。?
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生;
2、身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,溝通能力強(qiáng);
3、善于交際、溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和客戶服務(wù)意識
崗位職責(zé):
1、主持建筑公司全面工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面
的各項法規(guī)、決議和決定,負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、安全許可的審驗及延期工作。
2、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)
制度,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,
3、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮,督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
5、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置,定編,定員,定崗,對本公司的人員招聘和人事安排有決定
權(quán)。
6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實施集團(tuán)公司各項管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。
7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同,材料進(jìn)購合同,各項勞務(wù)分包合
同,及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項合同條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。
8、負(fù)責(zé)對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。
9、加強(qiáng)對員工的安全,服務(wù)意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
10、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。
任職要求:
1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、正派、勒奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。
3、有同崗位工作經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先錄用。
約 2 個崗位
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玉林玉州區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1%
玉林玉州區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.3%,中專占0.7%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林玉州區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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