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玉林食品公司其他市場職位招聘

共找到 4條 玉林 其他市場職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
陶億如
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)貨物的整理、揀選、配貨、包裝、復(fù)核與物資的交接、驗(yàn)收、整理、堆放
2、核對物資的品種、數(shù)量、規(guī)格、等級等
3、按照憑照單上的內(nèi)容揀選貨物
4、按物資的運(yùn)輸方式、流向和收獲地點(diǎn)將出庫物資進(jìn)行分類整理、通知運(yùn)輸部門提貨
5、按時完成上級主管交辦的其他任務(wù)
職位要求:
23—40周歲
工作時間:
8:10-12:30
14:00-18:00
公司介紹
公司成立于2003年,是一家從事批發(fā)銷售休閑食品及網(wǎng)絡(luò)配送的商貿(mào)公司,現(xiàn)代理有達(dá)利園、洽洽、香飄飄、嘉士利、億家馨、衛(wèi)龍、路路、乖媳婦、好日子等40多家知名品牌, 2000多種休閑食品,銷售網(wǎng)絡(luò)遍及玉林地區(qū)五縣一市及桂東南各市縣。
十九年來公司的銷售成長業(yè)績,增長了近百倍,不論是公司規(guī)模、市場覆蓋面、影響力和知名度,在玉林地區(qū)同行業(yè)中都名列前茅,2016年被中國中小企業(yè)協(xié)會,授于AAA級信用等級證書和中國中小企業(yè)誠信示范單位榮譽(yù)證書。
十八年前公司僅有3個人,五萬元的啟動資金,沒有電腦、沒有汽車,全靠自行車、摩托車跑業(yè)務(wù)、送貨。我們一步一個腳印的執(zhí)著向前到2023年的今天,公司建有6000多平方的倉庫基地,擁有十臺車的運(yùn)輸車隊(duì)和一個健全的組織管理架構(gòu)、一支敢打能拼的優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。從公司昨天的發(fā)展歷程到今天的規(guī)模,可以預(yù)見公司的明天定會有更大的發(fā)展,在未來的2-3年內(nèi)公司將會發(fā)展成為玉林地區(qū),乃至全廣西的優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè)。
2024-11-02
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊(duì),個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天
2024-11-02
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊(duì),個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天,休息日不固定
2024-11-01
黃超鑫
職位要求:工作說明: 1、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)購、微商城平臺推廣,負(fù)責(zé)對公司電商平臺的規(guī)劃、搭建與營運(yùn);組建運(yùn)營團(tuán)隊(duì) 2、根據(jù)目標(biāo)市場運(yùn)用創(chuàng)意新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運(yùn)營,業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;
約 4 個崗位

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