玉林汽車制造招聘
桂聘提供2025年11月玉林汽車制造最新招聘,玉州區(qū)3條,平均工資約為3662元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車制造汽車制造員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-11-21
行政部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的售后服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)售后部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作,協(xié)調(diào)各部門及與其他部門的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)售后人員業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)和提升,加強(qiáng)服務(wù)部門的人才梯隊(duì)建設(shè);關(guān)注員工動(dòng)向,積極處理員工提出的合理化建議 ;
4、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴工作,以及客戶滿意度的改進(jìn),保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升;
5、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā);
6、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護(hù)硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財(cái)產(chǎn)能源資源的安全,保障正常運(yùn)行管理;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。
任職資格:
1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷,汽車制造維修相關(guān)專業(yè);
2、3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的售后服務(wù)流程,有能力搭建售后服務(wù)團(tuán)隊(duì);
4、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神。 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-11-19
楊女土一、崗位要求:
1.專業(yè)背景:物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉物流器具租賃、循環(huán)包裝或汽車/制造業(yè)供應(yīng)鏈者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物流、供應(yīng)鏈或客戶管理經(jīng)驗(yàn),具備租賃服務(wù)或循環(huán)包裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳,有客戶對(duì)接與問(wèn)題協(xié)調(diào)解決的實(shí)際案例。
二、核心能力:
1.客戶管理:擅長(zhǎng)溝通與客情維護(hù),能高效處理客訴問(wèn)題;
2.數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel等工具,通過(guò)資產(chǎn)流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)分析,評(píng)估資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與狀態(tài)合理性;
3.現(xiàn)場(chǎng)管理:熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)制造等環(huán)節(jié)的流程優(yōu)化。
4.個(gè)人特質(zhì):性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、注重細(xì)節(jié),具備抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,包括商務(wù)合同對(duì)接、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、應(yīng)收款跟進(jìn)及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),根據(jù)客戶生產(chǎn)計(jì)劃保障交付及時(shí)性,維護(hù)客情關(guān)系;
3.通過(guò)資產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,提出資產(chǎn)調(diào)度指令、預(yù)警或優(yōu)化建議;
4.協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作,確?,F(xiàn)場(chǎng)操作高效規(guī)范。 收起 -
MES實(shí)施顧問(wèn)(玉柴項(xiàng)目)
8000-12000元2025-11-11
1、熟悉至少一種主流MES系統(tǒng)的核心模塊(生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物料追蹤、績(jī)效分析等)和基本架構(gòu)。
2、深入理解至少一種制造業(yè)(如離散制造-汽車、電子、裝備;流程制造-化工、制藥、食品飲料)的核心生產(chǎn)流程(計(jì)劃、排產(chǎn)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、設(shè)備、物流、追溯等)。
3、MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn):有MES系統(tǒng)實(shí)施、配置、開發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
4、項(xiàng)目全生命周期參與:有參與過(guò)從需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、配置開發(fā)、測(cè)試、上線到運(yùn)維支持中多個(gè)階段的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
5、項(xiàng)目數(shù)量:?成功參與過(guò)一定數(shù)量的完整MES實(shí)施項(xiàng)目。
6、出差要求:?MES實(shí)施工程師通常需要長(zhǎng)期或頻繁出差到客戶現(xiàn)場(chǎng)(工廠車間),這是該崗位的常態(tài),需要候選人能夠接受并適應(yīng)。
7、工作地點(diǎn):?總部在廣西玉林,出差地主要集中在華南片區(qū)。
約 3 個(gè)崗位
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玉林普工/操作工招聘工資
¥
3662
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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27.5%2K
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33.3%3K
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24.6%4K
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15.9%5K
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10.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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初中3.8%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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3-5年1.3%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,3-5年占1.3%。