玉林汽車(chē)公司汽車(chē)銷(xiāo)售招聘 logo

玉林汽車(chē)公司汽車(chē)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年11月玉林汽車(chē)公司汽車(chē)銷(xiāo)售最新招聘,玉州區(qū)53條北流市12條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
樊鷹豪
工作概要
負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)車(chē)輛到店的接待、問(wèn)診及后續(xù)跟進(jìn)工作,按服務(wù)流程要求為客戶提供服務(wù),提高客戶滿意度,完成工作目標(biāo).
工作職責(zé)描述
1、 負(fù)責(zé)來(lái)店車(chē)輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺(tái)與車(chē)間、配件、索賠的工作銜接
2 、通過(guò)聆聽(tīng)客戶描述,準(zhǔn)確理解和開(kāi)發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項(xiàng)目/費(fèi)用/維修時(shí)間,制定維修派工單
3、 完整準(zhǔn)確填寫(xiě)工單,認(rèn)真核對(duì)送修人及車(chē)主信息等資料,及時(shí)錄入電腦更新,確保車(chē)輛信息的完整和準(zhǔn)確
4、 熟記常用備件價(jià)格和維修工時(shí)費(fèi)用,把維修估價(jià)偏差控制在合理范圍內(nèi),避免客戶發(fā)生異議
5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車(chē)輛維修期間及時(shí)向客戶告知維修進(jìn)度和預(yù)計(jì)完工時(shí)間
6、 保持與車(chē)間的良好溝通,掌握車(chē)輛維修進(jìn)程,完工時(shí)間,確保準(zhǔn)時(shí)交車(chē)給客戶
7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車(chē)前檢查,確保維修項(xiàng)目完成,無(wú)遺漏
8、 依據(jù)維修工單維修記錄內(nèi)容,須在DMS內(nèi)錄入建議維修項(xiàng)目及原因,并在陪同客戶驗(yàn)車(chē)時(shí)向客戶告知
9、 完工交車(chē)時(shí),須向客戶展示維修舊件和維修成果,并逐一解釋維修項(xiàng)目,費(fèi)用構(gòu)成,取得客戶認(rèn)同
10、 在環(huán)車(chē)檢查和完工交車(chē)環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時(shí)間/維修項(xiàng)目/費(fèi)用及維修時(shí)間,開(kāi)發(fā)客戶需求和購(gòu)買(mǎi)力
11、 須告知客戶車(chē)輛出險(xiǎn)操作常識(shí),培養(yǎng)客戶保險(xiǎn)保障意識(shí),增強(qiáng)客戶對(duì)我們的信心和信賴
12、 嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)流程
職位招聘2-4人
2025-11-16
黃超艷
經(jīng)理
公司直招,非中介!在職司機(jī)月入均8k-10k.
1、主要負(fù)責(zé),平臺(tái)接送客戶,安全接送客戶到目的地即可
2、年齡22-55歲,C1以上駕駛證,一年以上駕齡,駕駛技術(shù)熟練。
3、能吃苦耐勞,為人踏實(shí),忠厚實(shí)在。
4、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)犯罪記錄,具有較強(qiáng)的交通安全意識(shí)!!
5、公司提供車(chē)輛,公司購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛全險(xiǎn)。
6、車(chē)輛由司機(jī)保管,提供車(chē)輛服務(wù)保障,薪資自由,多勞多得。
7、新手入職,一對(duì)一師傅培訓(xùn)(免培訓(xùn)費(fèi))
8、上班時(shí)間,8-12個(gè)小時(shí)可自由安排。
2025-11-16
楊禮江
進(jìn)行銷(xiāo)售協(xié)助工作,資料整理。
刷刷抖音,刷刷快手,線上獲客
1.初中以上學(xué)歷; 2.性格開(kāi)朗,有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 3.能吃苦耐勞,有賺錢(qián)的欲望。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和車(chē)展,挖掘意向客戶; 4.提供應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗位
要求: 崗位要求: 1、年齡20-36周歲,吃苦耐勞,保持良好的工作積極性,有駕駛證會(huì)開(kāi)車(chē),有無(wú)汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力; 3、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶
要求:1、能夠獨(dú)立完成店面的正常管理制度制定與考核,并督導(dǎo)貫徹實(shí)施 2、能夠通過(guò)有效途徑發(fā)布招聘信息,規(guī)建人事檔案,組織人員培訓(xùn),提高員工素質(zhì) 3、制定各個(gè)崗位考核標(biāo)準(zhǔn),明確崗位分析,確定人員薪資參數(shù),保險(xiǎn)辦理及福利統(tǒng)籌分發(fā) 4、懂得公司各類印章證件的管理,各類執(zhí)照的審驗(yàn)流程 5、能夠有效組織員工內(nèi)部活動(dòng),活躍氣氛,增強(qiáng)凝聚力 6、懂得各類辦公設(shè)備的采購(gòu)及后續(xù)聯(lián)系維護(hù),開(kāi)源節(jié)流,合理分配辦公用品 7、為人正直,有一定的親和力,做事果斷認(rèn)真 8、全日制??埔陨蠈W(xué)歷
2025-11-11
行政部
1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 2、有較強(qiáng)的溝通與學(xué)習(xí)能力 3、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、必須有C1駕照 5、大專以上學(xué)歷 工作時(shí)間:8:30-17:30, 月休4天 工作地點(diǎn):一環(huán)北路412號(hào)五菱4S
負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售的相關(guān)工作
無(wú)責(zé)底薪2000+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 月入輕松過(guò)萬(wàn)! 1,門(mén)店來(lái)客直銷(xiāo) 2,微信營(yíng)銷(xiāo) 3,各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在線營(yíng)銷(xiāo) 4,直播營(yíng)銷(xiāo) 服從管理,能認(rèn)真完成安排的任務(wù)! 毅力,耐力強(qiáng)!
2025-11-11
行政部
4、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、必須有C1駕照。
1、良好的職業(yè)形象,具有一定的客戶關(guān)系管理知識(shí); 2、有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù); 3、良好的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力, 4、月薪8000-10000+元。
有1年以上汽車(chē)機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn);具備汽車(chē)維修工初級(jí)以上技能資格證書(shū);熟悉汽車(chē)的工作原理及維修工具的使用;有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
2025-11-11
行政部
1、大專以上學(xué)歷(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入) 2、有較強(qiáng)的溝通與學(xué)習(xí)能力 3、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、必須有C1駕照 工作時(shí)間:8:30-17:30, 月休4天 工作地點(diǎn):店面籌建中,工作地點(diǎn)為五菱展廳旁別克展廳
2025-11-11
行政部
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳,優(yōu)先錄用; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力
約 30 個(gè)崗位
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玉林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 24.7%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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